人事专员

工作职责：
1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及offer跟进，保障核心岗位的人才到岗效率。
2. 主导员工入职、转正、异动、离职等人事手续办理，维护员工档案的完整性与准确性。
3. 协助开展员工关系管理，包括日常沟通、考勤核算、福利发放及员工关怀活动落地。
4. 执行公司人事制度与流程，确保各项操作符合劳动法规及企业规范。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 1年以上人事专员工作经验，熟悉招聘流程、劳动合同管理及社保公积金办理等基础人事操作。
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能高效协调跨部门需求。
4. 熟练使用Excel等办公软件，掌握基础数据分析技能者优先。