人力资源总监

岗位职责： 1.负责审核相关业务流程, 2.维护客户的隐私，保存好客户资料并提交后台。 3.公司提供专业的岗位培训，快速掌握行业知识和专业技能。 任职要求： 1.经验不限，欢迎应届毕业生; 2.工作认真积极，有责任有担当，无不良嗜好，无不良记录。 薪资： 无责底薪5000-6000+15%-40%高额提成+奖金（3000-30000），新人综合薪资不低于1w 。 (绝对没有任何绩效考核，也没有任务量要求，跟其他有绩效的公司不一样，认真工作即可）每月薪资最低不低于1w！！ 工作时间： 朝九晚六，法定节假日正常休息；每月团建、生日会、礼品、下午茶等福利。