人力资源经理
4000-6000元
大专
3-5年
绩效管理
薪酬福利
招聘
新能源行业背景
跨部门沟通协调
合规管理
培训发展
五险一金
周末双休
法定节假日休息
提供宿舍
工作职责：1.主导公司人力资源全模块体系建设，包括招聘配置、薪酬绩效、培训发展、员工关系等，确保HR流程与业务发展节奏匹配。2.深入理解新能源
平顶山 鲁山县 张店乡
人力资源经理-主管
5000-8000元
高中
薪酬福利
绩效管理
人力资源管理员
助理人力资源管理师
激励计划
员工假期
餐饮补贴
岗位内容：1.协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；2.纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷；3.协助设计员工福利
平顶山 鲁山县 张良镇
行政人事专员
4000-5000元
大专
1-3年
员工关系
招聘
人力资源
社会保险
职位描述：1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；2、协助完成公司人员招聘、培训工作；3、各内外报表的统计审核、确保内容数
平顶山 鲁山县 让河乡
景区项目人事行政负责人（该岗位在浙江温州，介意勿投）
7000-10000元
大专
5-10年
招聘
员工关系
人事培训
旅游服务
人力资源
员工关怀
社保
公积金
组织团建
文化活动
注意：该岗位工作地在浙江省温州市平阳县，介意工作地点勿投。一、职位描述：1.协助领导负责人员招聘，保障人员供给。2.统筹员工关系管理（员工关怀
平顶山 鲁山县 张店乡
人事
4000-6000元
招聘
培训
员工关系
招人事专员:1.负责招聘、培训、员工关系等人力资源工作；2.负责员工入职、离职、转正等手续办理3.协助总经理处理日常事务。有招聘经验
平顶山 鲁山县 梁洼镇
人力行政专员
3000-5000元
大专
1-3年
接待事务
企业文化
后勤管理
劳动合同
培训发展
社保
文化活动
（一）人力资源管理招聘配置：全流程招聘管理，人才储备与盘点员工关系：劳动合同管理，档案维护，劳动争议处理培训发展：协助制定培训计划，组织实
平顶山 鲁山县 张店乡
绩效考核专员
5000-7000元
大专
1-3年
绩效考核体系设计
员工绩效数据分析
绩效考核培训
工作内容：1.设计绩效考核体系；2.收集、整理和分析员工绩效数据；3.组织和实施绩效考核；4.提供绩效考核培训和咨询；5.根据考核结果进行奖惩和晋
平顶山 鲁山县 梁洼镇
人事行政主管
4000-6000元
大专
1-3年
人力资源管理员
中级人力资源管理师
招聘
员工关系
人事培训
人力资源
员工关怀
社保
公积金
组织团建
文化活动
一、职位描述：1.协助领导负责人员招聘，保障人员供给。2.统筹员工关系管理（员工关怀、诉求处理），办理入转调离手续，协调劳动纠纷。3.跟进社保及公
平顶山 鲁山县 张店乡
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