人力资源行政文员
2000-4000元
大专
人力资源
周末双休
五险一金
餐补
1、负责员工考勤管理；2、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；3、九大员网上报名，后期取证等；4、公司所有车辆保
天津 滨海新区 北塘
大专
员工关系
薪酬福利
人事培训
人力资源管理员
人力资源
五险一金
职位描述：1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；3、各内外报表
天津 和平 五大道
中专/中技
人事专员
早9晚5双休
五险一金
包吃住
就近分配
工作内容：站内安全宣传、隐患排查、事故处理、监督防护设施使用福利待遇：税后5350元/月，早9晚5双休，五险一金，包吃住，单身公寓工作要求：20-37岁
天津 津南 双港
本科
3-5年
培训
员工关系
绩效管理
人事培训
薪资HRBP工作职责：1、协助负责团队，支撑组织文化、培训等人力资源各模块工作2、充分了解支撑部门的业务情况和人员情况，进行反馈给部门HRBP，协
天津 南开 向阳路
高中
招聘
员工关系
人事培训
入离职手续办理
员工档案管理
劳动法规了解
团建
工作职责：1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及Offer跟进，保障核心岗位的人员补充效率。2.办理员工入离职、转正、调岗等人
天津 东丽 华明
人事专员
3000-5000元
大专
薪酬福利
企业文化
人力资源
咨询服务
提成
五险一金
晋升空间大
人事薪资待遇：底薪2500+500（全勤）+提成100/人（上不封顶）有五险一金，综合底薪5000~6000工作时间：10：00-17：00（单休)工作内容：给自己公司招聘
天津 津南 双港
高级人力行政专员
6000-8000元
大专
1-3年
内勤管理
接待事务
职位描述：1.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续；3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理；4.
天津 滨海新区 古林
人事行政综合专员
4000-5000元
本科
1-3年
人力资源管理员
薪酬福利管理
五险
周末双休
法定节假日休息
带薪培训
岗前培训
技能培训
员工团队活动
员工拓展
团建
公司活动
岗位职责:1.负责组织和实施公司人力资源政策。2.监督和优化人力资源部门的日常运作。3.维护良好的员工关系，促进工作环境的和谐。4.协助推进人
天津 武清 徐官屯
人事助理
6000-8000元
大专
招聘
员工关系
人事培训
人事手续办理
人事数据统计
办公软件操作
团建
工作职责1.协助开展招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、候选人跟进及offer发放等。2.负责员工入离职、转正、调岗等人事手续的办理，维护员工
天津 滨海新区 大沽
大专
3-5年
招聘
员工关系
薪酬福利
人力资源
互联网电商
内部培训
新员工入职
员工入职培训
在职培训
内部培训体系
薪酬福利管理
奖金
社保
公积金
带薪年假
节日福利
劳动合同签订
组织员工活动
人力资源部是企业负责人力资源管理的职能部门，核心职责主要包含以下模块：1.招聘与配置根据业务需求制定招聘计划，拓展招聘渠道，完成人员筛选
天津 武清 杨村
人事专员
3000-5000元
招聘
人事培训
人力资源
1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；2.负责员工入职、离职、转正等手续办理；3.维护员工档案和人力资源信息系统；4.参与薪酬福利计算
天津 静海镇
人事行政专员
4000-5000元
本科
3-5年
招聘
人力资源
组织员工活动
生日会
团建
周末双休
缴纳五险
享受法定节假日
人事事务：1.执行招聘流程：发布岗位、筛选简历、组织面试、跟进录用、汇总招聘情况2.办理员工入职手续：合同签订、档案建立等。3.考勤管理：统计考勤
天津 武清 徐官屯
本科
1-3年
招聘
员工关系
薪酬福利
人力资源管理员
人力资源
职位描述：1、主要负责人才招聘及团队配置2、协助其他板块工作的完成岗位要求：1、1年以上相关工作经历2、有过相同岗位工作经验3、大学专科以上学
天津 和平 五大道
中专/中技
文员
早9晚5双休
五险一金
包吃住
就近分配
工作内容：站内安全宣传、隐患排查、事故处理、监督防护设施使用福利待遇：税后5350元/月，早9晚5双休，五险一金，包吃住，单身公寓岗位要求：20-37岁
天津 津南 双港
在家办公招聘
6000-7000元
社会招聘
内部招聘
负责企业全职/实习生招聘，筛选简历，安排面试和发送offer参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程维护招聘平台和社交媒体账号，更新并
天津 北辰 北仓
人事专员（武清）上九下五3k-8k
3000-6000元
招聘
人力资源管理员
蓝领招聘
产业互联网平台
人力资源
咨询服务
工作时间：9：00-17：00综合薪资3千-8千，上不封顶通过直播的方式介绍职位招聘，下播后电话沟通求职者，转化到私域进行推荐多劳多得，欢迎想赚钱的
天津 武清 大王古庄
1-3年
招聘全流程执行
招聘渠道维护与拓展
招聘数据分析优化
新员工入职
工作职责1.负责招聘全流程执行，包括需求对接、简历筛选、面试邀约及offer谈判等环节。2.维护招聘渠道，拓展优质候选人资源，建立并更新人才库。3.
天津 西青 大寺
人事招聘
5000-10000元
内部招聘
校园招聘
社会招聘
人力资源
无责
提成
不定期组织旅游
晋升空间大
诚聘招聘专员，公司直招工作内容主要负责在各app软件和招聘平台发布招聘消息，以打电话聊天邀约为主！任职要求：1，年满17-25岁，基本沟通，打字言
天津 滨海新区 大沽
招聘经理/主管
5000-10000元
大专
3-5年
销售岗位招聘
技术岗位招聘
蓝领岗位招聘
社会招聘
医美/健康服务
人力资源
岗位内容:1.研究分析市场趋势，制定招聘战略，并提出针对性的招聘计划。2.领导和参与各种招聘活动计划的制定和执行，推动团队达成招聘目标。3.与
天津 河东 大王庄
人事招聘文员
3000-5000元
大专
社会招聘
人力资源
六日双休
法定节假日休息
提成
奖金
下午茶
晋升制度
诚招数十名人事专员年龄要求：18至35周。男女不限学历要求大专及以上，如有相关专业者或从事经验者可适当放宽要求。工作时间：10：00~17：00六日双
天津 津南 咸水沽
人事专员
4000-8000元
大专
人力资源
岗位职责：1.主要在BOSS直聘等招聘APP上，在线回复求职者咨询，简单介绍岗位信息2.负责线上沟通、邀约有意向的人员报名入职。3.日常坐在办公室用
天津 河西 陈塘庄
行政人事部长
5000-7000元
本科
5-10年
绩效管理
人事培训
员工关系
人力资源
咨询服务
管理培训
年度培训计划
新员工入职
员工入职培训
专业技能培训
职业发展规划
薪酬调整
薪酬福利管理
薪酬福利制度
奖金
社保公积金
节日福利
劳动合同签订
团建
五险一金
项目奖金
年终奖金
全勤奖
话补
餐补
带薪年假
每年固定调薪
企业价值观：利他（以人为本、创造价值、合作共赢）企业管理方向：非准军事化工厂式管理模式及敏锐灵活的经营意识，造就精细化、模块式业务框架个人
天津 西青 中北
大专
5-10年
员工关系
绩效管理
薪酬福利
生产型企业人事行政
行政后勤统筹
跨部门协作沟通
员工激励
员工关怀活动
工作职责：1.负责人事全流程管理，包括招聘需求对接、员工入转调离执行及劳动关系合规处理，保障一线人员配置与稳定性。2.负责薪酬核算与考勤数
天津 武清 大王古庄
行政人事专员
4000-8000元
本科
3-5年
招聘
员工关系
薪酬福利
人力资源管理员
人力资源
组织员工活动
生日会
团建
周末双休
缴纳五险
享受法定节假日
岗位职责人事事务1.执行招聘流程：发布岗位、筛选简历、组织面试、跟进录用、汇总招聘情况2.办理员工入职手续：合同签订、档案建立等。3.考勤管理：
天津 武清 徐官屯
中专/中技
助理
早9晚5双休
五险一金
包吃住
就近分配
一、工作内容：站内安全宣传、隐患排查、事故处理、监督防护设施使用•二、待遇：税后5350元/月，早9晚5双休，五险一金，包吃住，单身公寓三、要求：20-37
天津 双港
本科
3-5年
招聘
培训
员工关系
绩效管理
人力资源
新员工入职
员工入职培训
专项技能培训
社保
生育津贴
人事主管（双休）薪资11-16k一、岗位职责1、制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划，合理有效配置人力资源，编制职位说明书与岗位规范，建立健
天津 南开 向阳路
人事专员
4000-5000元
无经验有人带
提成
五险一金
晋升空间大
人事薪资待遇：底薪2500+500（全勤）+提成100/人（上不封顶）有五险一金，综合底薪5000~6000工作时间：10：00-17：00（单休)工作内容：给自己公司招聘
天津 双港
招聘文员（上九下五）
3000-6000元
蓝领岗位招聘
技术岗位招聘
职能岗位招聘
社会招聘
校园招聘
人力资源管理员
人力资源
咨询服务
互联网电商
工作时间：9：00-17：00综合薪资3千-8千，上不封顶通过直播的方式介绍职位招聘，下播后电话沟通求职者，转化到私域进行推荐多劳多得，欢迎想赚钱的
天津 东丽 华明
人事经理/主管
6000-8000元
大专
3-5年
薪酬福利
全模块人力资源管理
人力成本管控
天津本地政策熟悉
员工关系
人事培训
人力资源
社保公积金缴纳
劳动合同
组织团建活动
社保
公积金
工作职责1.统筹人力资源全模块管理，覆盖招聘配置、入离职办理、考勤薪资核算、社保公积金缴纳、劳动合同管理及员工关系维护等端到端工作。2.优化
天津 北辰 果园新村
人力资源主管总监
1-1.3万
本科
1-3年
人力资源规划
绩效管理
薪酬福利
电商行业经验
人力资源全模块搭建
跨部门协作
工作职责1.制定并落地公司人力资源战略规划，构建适配电商业务快速发展的组织架构与人才梯队。2.主导招聘体系优化，提升关键岗位（如运营、技术、
天津 滨海新区 大沽
天津互联网行业人事猎头咨询招聘信息
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