华为店导购
4000-8000元
数码店
五险
绩效奖金
优秀员工奖
1.在店内进行产品推广、销售；2.服务顾客，解答产品问题；3.完成销售目标；4.参与店内活动。有销售经验优先，欢迎加入！
曲靖 麒麟区 南宁街道
导购
4000-6000元
美发/美容
高绩效奖金
奖金丰富
没有夜班
入职购买社保
工龄奖
绩效奖金
优秀员工奖
有餐补
有房补
包吃包住
岗位职责：1、接待来访店面的顾客；2、向顾客推销介绍产品；岗位要求：年龄18-35岁、有无经验均可；福利待遇：1、薪资：4000-6000，高绩效奖金丰富！2、工
曲靖 麒麟区 建宁街道
中专/中技
1-3年
便利店
综合商贸
快速消费品
五险一金
1.负责公司产品的销售及客户服务工作。2.维护店内商品陈列，确保商品摆放整齐、清洁。3.掌握产品知识，向顾客提供专业的咨询和推荐。4.完成每日销
曲靖 麒麟区 南宁街道
店面经理(五险一金)
8000-15000元
高中
3-5年
直营店
体验店
旗舰店
家具/家居/办公制造
五险一金
销售提成
股权激励
季度奖金
年终奖金
带薪旅游
带薪培训
免费住宿
往返路费
法定假日
社保
带薪年假
绩效奖金
提成
销售额提成
交通补助
年终奖
分红
康姿百德集团直聘地区直营店经理（全国20多个省，覆盖近500家店面，19年市场基础铺垫，各地区开设新店）【薪酬福利】1、底薪5000元/月+销售提成，年
曲靖 麒麟区 白石江街道
8000+苹果专卖店导购（曲靖）
7000-12000元
高中
1-3年
数码店
服装店
奢侈品店
综合商贸
晋升发展
保底
带薪培训
购五险
个人提成
团队提成
奖励
季度奖励
年度奖励
年终奖
工龄奖
绩效奖金
【岗位职责】：1、负责门店顾客的接待及产品介绍；2、负责门店苹果（iPhone）系列产品销售；3、负责各项店内事务（包含但不限于货品整理、卫生打扫、商品
曲靖 麒麟区 西城街道
高中
1-3年
食品/饮料
面销
渠道销售
店面销售
会销
企业客户
大客户（KA）
院校客户
快速消费品
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
烟草/酒业
每年多次调薪
五险一金
绩效奖金
交通补助
通讯补助
员工旅游
节日福利
带薪年假
岗位职责：1、主要负责空白区域开发客户；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责辖区市场信
曲靖 麒麟区 建宁街道
麒麟区汽车非车险驻店销售/不打电话不加班/
8000-16000元
中专/中技
面销/陌拜
门店销售
代理商销售
汽车销售
不打电话不加班
有面销经验即可
保险
新能源汽车
汽车4S店/经销商
不加班
无责底薪
提成
奖金
五险
年度体检
带薪年假
生日惊喜
法定节假日福利
团建活动
国家法定节假日
法定节假日排休
岗位职责:1、面销岗位，负责接待4S店内的新车提产车客户，为车主提供专业的汽车保险险种讲解服务。完成汽车车辆大小修赔付保障产品销售工作:2、
曲靖 麒麟区 西城街道
超市
便利店
综合商贸
母婴玩具批发/零售/贸易
日化批发/零售/贸易
五险
岗位内容：1.了解产品特点及细节，根据客户需求推销商品2.掌握收银操作流程和退换货处理规范3.确保店面卫生干净整洁，货品摆放整齐4.负责库存
曲靖 麒麟区 南宁街道
本科
1-3年
家电批发/零售/贸易
鞋服箱包批发/零售/贸易
岗位职责：负责所属区域及品类/渠道的销售。通过经销商管理/合作或渠道管理/合作，并不断发掘市场机会，确保产品策略信息到达终端用户，达成销售
曲靖 麒麟区 建宁街道
曲靖丰田——驻店太阳膜销售
8000-9000元
1-3年
门店销售
面销/陌拜
汽车4S店/经销商
汽车后市场
带薪培训
无需加班
朝九晚六
无责保底
工作职责:1、通过对太阳膜产品知识的详细讲解，达到车主成交；2、通过销售道具的充分展示，进一步提升成交单价；3、做好店面的管理工作，配合总部的
曲靖 麒麟区 南宁街道
高级区域拓展主任Sr.TDS（曲靖）
6000-8000元
大专
3-5年
快速消费品
五险一金
带薪年假
周末双休
弹性工作
节日福利
绩效奖金
补充医疗保险
年终奖金
GeneralPurpose目的：通过销售和执行区域计划，在指定的市场和客户中发展和发展业务，并有效地指导一线销售团队提高执行力MainResponsibilitie
曲靖 麒麟区 南宁街道
高中
5-10年
药店
医药批发/零售
岗位内容：1.协助店铺日常运营，包括货品上架、陈列整理、收银结算等工作2.为客户提供热情周到的咨询和服务，并回答他们的各类问题3.负责店内环
曲靖 麒麟区 西城街道
门店店长
3000-5000元
1-3年
潮玩店
品牌店
餐饮服务
综合商贸
我们正在寻找一位经验丰富的门店店长，来带领我们的连锁咖啡店走向新的高度。工作内容：1.负责门店日常运营和管理；2.制定销售策略，提高门店业
曲靖 中枢街道
全国连锁【店面经理】年薪30万+五险一金
1-2万
高中
5-10年
连锁店
专卖店
体验店
大健康行业
医疗设备/器械/耗材
家电批发/零售/贸易
五险一金
高提成
提成
股权激励
带薪培训
带薪年假
健康体检
分红
绩效奖金
全勤奖
工龄奖
年终奖
优秀员工奖
挑战高提成的来！稳定在本地工作！【薪酬福利】1、底薪5K+店面整体提成，月薪2万以上；2、股权激励、五险一金；3、带薪培训、带薪年假、健康体检；【岗位要
曲靖 麒麟区 白石江街道
服装店长
3000-5000元
中专/中技
1-3年
服装店
童装店
专卖店
直营店
品牌店
鞋服箱包批发/零售/贸易
综合商贸
负责店里人员管理，销售提升，货场陈列、账务管理、拍视频发视频号、直播、练货视频所有店里一切事物管理
曲靖 富源县 胜境街道
日化批发/零售/贸易
包吃住
有房补
有餐补
全勤奖
优秀员工奖
工龄奖
一、工作内容：1、负责门店日常事务工作；2、负责美妆产品的整理及上架陈列；3、保证美妆产品的整齐质量并维持卖场的清洁卫生；二、任职要求：服务意
曲靖 麒麟区 建宁街道
女装销售
3000-5000元
1-3年
女装销售
女装店
工作内容：1.负责店内服装销售；2.陈列新品，保持店内整洁；3.提供顾客咨询和售后服务。岗位要求：1.有相关销售经验者优先；2.能适应快节奏的工作
曲靖 宣威市 西宁街道
中专/中技
1-3年
超市
夜班补助
加班费
优秀员工奖
年终奖
工龄奖
我们正在寻找一位充满活力、热爱生活的店员小伙伴，一起打造温馨的购物体验！你的工作将包括接待顾客、介绍商品、库存管理，让我们共同创造愉快的
曲靖 麒麟区 西城街道
大专
餐饮店
火锅店
检查
月结
工作内容：根据工作时间安排到当地加盟门店完成工作任务工资：只需要检查一家门店，每月检查一次，每次2小时，薪资30-40/小时（月结）要求：1、大专
曲靖 陆良县 中枢街道
大专
1-3年
互联网新零售
通信/网络设备
通信运营商/电信增值服务
五险一金
节假日福利
底薪十提成
因区域零售业务发展需求，现公开招聘移动营业厅业务台席（(麒麟区、马龙区、罗平县可任选)）数名（外包制），具体如下：岗位职责：1.为客户办理各类移
曲靖 罗平县 罗雄街道
商场营运经理
1-1.2万·14薪
本科
3-5年
购物中心
物业管理
其他专业服务
六险一金
年终奖
包三餐
有房补
岗位职责：1.协助总经办开展广场整体营运工作，统筹营运部内分工及跨部门协调事务；2.按公司节点100%完成租费收缴，带领团队完成各项经营指标；3
曲靖 麒麟区 西城街道
票务员+包食宿
6000-9000元
大专
票务全流程操作
客户咨询服务
票务数据维护
包食宿
工作职责1.负责票务的预订、改签、退票等全流程操作，确保数据录入准确无误。2.解答客户关于票务信息的咨询，提供专业、耐心的服务，提升客户满意
曲靖 麒麟区 建宁街道
本地+年薪25W +【店面经理】（五险一金）
9000-14000元
高中
3-5年
个人客户
门店销售
带薪培训
直营门店
大健康
五险一金
家电批发/零售/贸易
销售提成
股权激励
季度奖金
年终奖金
带薪旅游
免费住宿
往返路费
法定假日
社保
带薪年假
绩效奖金
提成
销售额提成
康姿百德集团直聘地区直营店经理（全国20多个省，覆盖近500家店面，19年市场基础铺垫，各地区开设新店）【薪酬福利】1、底薪5000元/月+销售提成，年
曲靖 麒麟区 白石江街道
本科
1-3年
渠道销售
门店销售
五险一金
岗位职责：负责所属区域及品类/渠道的销售。通过经销商管理/合作或渠道管理/合作，并不断发掘市场机会，确保产品策略信息到达终端用户，达成销售
曲靖 麒麟区 建宁街道
高中
西餐厅
全勤奖
优秀员工奖
包午餐
工作职责：1.负责店内卫生的清理，负责接待、下单2.接待顾客主动、热情、耐心、周到3.做好餐厅的卫生清洁，供餐完毕后对餐厅地面、桌面进行卫生清理
曲靖 麒麟区 西城街道
配菜打荷
3000-5000元
中餐厅
火锅店
小吃店
免费工装
节日福利
全勤奖
加薪
包吃
伙食好
工作轻松
不压工资
招聘餐厅切配师傅师宗本地融合餐厅，主营炒菜、火锅！底薪3500元+全勤奖有经验，刀功熟练可加薪包吃，伙食好工作轻松，团队融洽，不压工资要求：有
曲靖 丹凤街道
面点师
2000-4000元
中式面点
烧饼
定期团建
工作环境轻松，都是年轻人，没有职场的勾心斗角，没有小团体，在阿福烧饼大家都是朋友，都是兄弟，同甘苦共患难！可以零基础，从头开始慢慢教你，我
曲靖 西城街道
曲靖店面导购招聘信息网招聘信息
智联招聘为您推荐30个曲靖店面导购招聘信息网2026年最新相关招聘信息，包含华为店导购、导购、店面营业员（白酒行业）等热门岗位，曲靖辰茂通讯设备、曲靖市麒麟区发大芙美容美发馆、云南龙润集团等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。
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