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岗位职责:1、根据集团战略方向，组织制定人力资源规划，并监督各项计划的实施；2、搭建并完善人力资源管理体系，制定并完善人力资源各项管理制度；

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5000-6000元

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青岛黄岛辛安

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岗位职责:1.深度理解公司战略及业务需求，制定并执行高端岗位招聘策略，确保关键人才的精准引进；2.开拓并维护优质招聘渠道，与行业高端人才建

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1、负责公司招聘板块辅助业务，包括收集岗位、发布岗位、辅助招聘会举办等2、日常公众号文章的编辑、维护工作3、根据公司需求，负责进行简单的美工

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岗位职责：1、全面主持公司行政和人事方面的工作，对本部门日常工作进行有效的指导并监督执行；2、制定并实施人力资源战略规划，完善招聘、绩效、培

贸易/进出口

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一、岗位职责1、负责校区的所有人资和行政的工作，做好团队管理；2、协助招聘专员做好招聘工作，完成招聘指标，统筹其他相关人事工作；3、跟进行政专

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