溧阳+人事经理
1-1.2万
大专
3-5年
绩效管理
企业文化
组织发展
综合商贸
培训发展
员工激励
绩效奖金
节日福利
带薪年假
完善的培训体系
晋升通道
岗位职责1.全面负责公司人力资源体系搭建与优化，包含招聘、薪酬绩效、员工关系、培训发展、组织架构等模块管理。2.制定并执行年度招聘计划，搭建
常州 溧阳 溧城
人事行政经理
1.2-1.5万
本科
5-10年
招聘
企业文化
中级人力资源管理师
人力资源
年度培训计划
发展晋升
晋升体系
培训发展
本岗位工作地：江苏溧阳岗位职责：1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；组织制定、执行、完善公司人事管理制度的实施
常州 溧阳 昆仑
员工关系专员
7000-8000元
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
用工风险规避
劳动纠纷处理
员工关系制度搭建
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责：1.负责员工入离职、劳动合同签订等全流程手续的规范办理，确保用工流程合法合规。2.处理员工日常咨询与纠纷调解，建立畅通的员工沟通
常州 溧阳 竹箦
行政人事经理
1.1-2万
本科
10年以上
绩效管理
招聘
员工关系
一级人力资源管理证书
二级人力资源管理证书
食堂管理
宿舍管理
行政后勤
新能源/燃油整车研发制造
钢铁/有色金属冶炼及加工
新能源
年度培训计划
发展晋升
晋升体系
培训发展
岗位职责：1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；组织制定、执行、完善公司人事管理制度的实施；根据公司发展战略对公
常州 溧阳 昆仑
本科
3-5年
招聘
员工关系
组织发展
人力资源
培训发展
一、核心工作职责核心招聘落地与人才供给（核心重点）1、深度对接所负责业务部门用人需求，精准拆解岗位任职要求，协助制定适配锂电行业的人才画
常州 溧阳 昆仑
运营副总
3.5-5万
本科
5-10年
大客户资源
生产管理
技术研发管理
运营管理
新能源/燃油车零部件
一、岗位要求：作为公司核心管理层成员，全面统筹生产运营全流程管理，搭建高效运营体系，保障订单交付、产品质量稳定及成本可控，推动制造端数字
常州 溧阳 竹箦
供应链负责人
3-4.5万·18薪
本科
10年以上
电芯
PACK系统
锂电
钠电
新能源
岗位职责:1.全面负责集团（电芯、pack、系统）供应链管理工作，包括采购、物控等下属部门的统筹与协调；2.制定供应链战略规划，优化供应链流程，提升
常州 溧阳 昆仑
生产运营经理 (MJ048023)
3-3.5万
本科
10年以上
生产计划管理
生产成本管理
生产设备管理
生产质量管理
生产安全管理
生产调度管理
精益生产管理
仓储物流管理
岗位职责：1、统筹生产运作，制定生产计划，拉通资源，按时按量完成交付，实施精益生产管理体系；2、承接基地KPI，KPI达成监控及保证结果；3、建立运营
常州 溧阳 昆仑
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