大专
3-5年
绩效管理
企业文化
组织发展
综合商贸
培训发展
员工激励
绩效奖金
节日福利
带薪年假
完善的培训体系
晋升通道
岗位职责1.全面负责公司人力资源体系搭建与优化,包含招聘、薪酬绩效、员工关系、培训发展、组织架构等模块管理。2.制定并执行年度招聘计划,搭建
常州 溧阳 溧城
溧阳市欣欣果品
100-299人
综合商贸
刘女士·人事经理
高回复率
立即沟通
本科
5-10年
招聘
企业文化
中级人力资源管理师
人力资源
年度培训计划
发展晋升
晋升体系
培训发展
本岗位工作地:江苏溧阳岗位职责:1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;组织制定、执行、完善公司人事管理制度的实施
常州 溧阳 昆仑
安徽文轩新能源热管理系统
A轮
民营
500-999人
储能
田先生·人事经理
立即沟通
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
用工风险规避
劳动纠纷处理
员工关系制度搭建
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责:1.负责员工入离职、劳动合同签订等全流程手续的规范办理,确保用工流程合法合规。2.处理员工日常咨询与纠纷调解,建立畅通的员工沟通
常州 溧阳 竹箦
立讯精密工业(江苏)
民营
1000-9999人
新能源/燃油车零部件
李超·招聘专员
今日回复3次
立即沟通
本科
10年以上
绩效管理
招聘
员工关系
一级人力资源管理证书
二级人力资源管理证书
食堂管理
宿舍管理
行政后勤
新能源/燃油整车研发制造
钢铁/有色金属冶炼及加工
新能源
年度培训计划
发展晋升
晋升体系
培训发展
岗位职责:1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;组织制定、执行、完善公司人事管理制度的实施;根据公司发展战略对公
常州 溧阳 昆仑
液联智冷(江苏)系统
民营
300-499人
新能源/燃油整车研发制造
杨女士·HR
今日回复50+次
立即沟通
HRBP(强招聘)

1-1.5万·14薪

本科
3-5年
招聘
员工关系
组织发展
人力资源
培训发展
一、核心工作职责核心招聘落地与人才供给(核心重点)1、深度对接所负责业务部门用人需求,精准拆解岗位任职要求,协助制定适配锂电行业的人才画
常州 溧阳 昆仑
溧阳天目先导电池材料
B轮
民营
500-999人
动力电池
毕云静·招聘主管
立即沟通
本科
5-10年
大客户资源
生产管理
技术研发管理
运营管理
新能源/燃油车零部件
一、岗位要求:作为公司核心管理层成员,全面统筹生产运营全流程管理,搭建高效运营体系,保障订单交付、产品质量稳定及成本可控,推动制造端数字
常州 溧阳 竹箦
成都普正精密
民营
1000-9999人
新能源/燃油车零部件
刘女士·人事主管
高回复率
立即沟通
供应链负责人

3-4.5万·18薪

本科
10年以上
电芯
PACK系统
锂电
钠电
新能源
岗位职责:1.全面负责集团(电芯、pack、系统)供应链管理工作,包括采购、物控等下属部门的统筹与协调;2.制定供应链战略规划,优化供应链流程,提升
常州 溧阳 昆仑
溧阳中科海钠科技
民营
20-99人
矿产/冶金
马亚文·人事经理
高回复率
立即沟通
本科
10年以上
生产计划管理
生产成本管理
生产设备管理
生产质量管理
生产安全管理
生产调度管理
精益生产管理
仓储物流管理
岗位职责:1、统筹生产运作,制定生产计划,拉通资源,按时按量完成交付,实施精益生产管理体系;2、承接基地KPI,KPI达成监控及保证结果;3、建立运营
常州 溧阳 昆仑
宁德时代新能源
已上市
民营
10000人以上
动力电池
杨林·招聘主管
立即沟通

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