电子设备制造
通用设备制造
吃住免费
商业保险
龙山割草机厂长白班每周可预支500-1000员工愿意做包进，长白班，不体检，不限民族，不卡纹身，不限文化，工时稳定，免费包吃三餐，公寓式宿舍免费住
宁波 慈溪 龙山
厂内食堂
恒温车间
包住
做六休一
月休四天
长白班
月结
包装工
组装工
分拣工
包吃住
准时发工资
五险一金
带薪休假
年终奖金
晋升空间
加班费
国假
工作轻松
一日三餐
米饭套餐
面包牛奶
休假
享受法定节假日
婚假
丧假
产假
带薪年假15天
商业保险
意外险
年终奖
高温补贴
优秀员工奖
保底工资
绩效奖金
有餐补
有房补
提供低价住宿
零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！一、招工要求1、男女不限，18岁一57岁，学历不限二、薪资待遇1、1、长期正式工：7200-9000元/月，
宁波 慈溪 逍林
入职五险
长白班
免费吃住
可预支薪水
节日福利
空调车间
平缝
薪资稳定
五险一金
全勤奖
工龄奖
晋升空间大
节假日红包
不加班
生日红包
职位亮点：五险一金，包吃住，坐岗，长白班，工作稳定，可提供夫妻房，空调车间，全勤奖，工龄奖，晋升空间大，4人间宿舍独立卫浴，三餐免费，节假日红包
宁波 慈溪 浒山
包住
恒温车间
厂内食堂
做六休一
月休四天
长白班
月结
组装工
包吃住
电子厂
工作轻松
岗位：机械厂检验要求：男女不限，18-35岁上班时间8-8薪资待遇：月7-8k，包吃住，工作轻松，四人间，不体检
宁波 慈溪 庵东
高中
1-3年
长白班
组装工
理货员
包装工
汽车修理
新能源/燃油车零部件
意外险
商业保险
补充医疗保险
高温补贴
全勤奖
加班费
有餐补
有房补
岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务2、按工艺要求进行生产操作3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务4、完成领导交办的
宁波 慈溪 庵东
体检免费
月结
日结
周结
做六休一
厂内食堂
包住
长白班
月休四天
包吃住
免费体检
保底
伙食好
五险
商业保险
意外险
绩效奖金
交通补助
夜班补助
全勤奖
加班费
高温补贴
有餐补
有房补
提供低价住宿
订单稳定，工时稳定！人走账清！工价绝无套路！全程0费用入职！薪资待遇：日结工：238-277/天，压3-7天后开始日结实发（重点推荐）小时工：20-28/小时，
宁波 慈溪 庵东
产线物料员
5000-7000元
车间物料
长白班
体力工作
拉料退料
高温补贴
工作内容：长白班，需要加班，给产线拉料、备料、退料。任职要求：初中以上文化，认字、会写退料单，身体健康。非办公室岗位，勿错投。招一位。
宁波 慈溪 庵东
装配电工
装配钳工
机构调试
非标3C 锂电新能源
点胶机 贴片机 上下料
卷绕机 注液机 叠片机
切叠一体机 激光 光伏
热压机 氨检机
可预支 长白班
电气机械/电力设备
通用设备制造
工业自动化/机器人
包吃住
交通补助
夜班补助
绩效奖金
加班费
岗位职责：能熟练看得懂电气图纸，会电气配盘、配电柜，配线、识图接线岗位要求：年龄45岁以下薪资待遇：综合15000左右，包吃住设备：非标3C，锂电，新
宁波 慈溪 庵东
恒温车间
厂内食堂
包住
长白班
做六休一
月休四天
月结
包装工
组装工
检验员
可带手机香烟
三人间
电气机械/电力设备
工业自动化/机器人
半导体/芯片
豪华3人宿舍+不穿无尘服+可以带手机香烟+报销体检费+可预支生活费（部分长白班岗位随机分配）岗位：电驱车间操作工，物流普工，可以带手机进车间
宁波 慈溪 庵东
社会保险
厂内食堂
长白班
金属制品/机加工
五险
商业保险
意外险
工龄奖
加班费
年终奖
高温补贴
优秀员工奖
包午餐
1.负责按规定接收上道工序的加工件并检验质量与核实数量、按规定要求扫码录入ERP系统2.负责滚丝机的日常保养3.负责滚丝所需模具的领用、更换
宁波 慈溪 龙山
包吃包住
打包工
意外险
本地急招装配打包工！活简单好干，一看就会不用技术，不用学历包吃包住长白班哦当天面试，当天安排入职，他是干活就行，长期稳定。
宁波 慈溪 龙山
注塑技术员
8000-10000元
1-3年
注塑技术研发
注塑工艺
塑料
橡胶/塑料制品
不小港梳子厂急招注塑机领班1名，25-45岁，需2年以上注塑机经验，会调机，上下模，安排员工机台，工资8000-10000元。目前是长白班，08：00-20:00,。
宁波 慈溪 龙山
1-3年
新能源/燃油整车研发制造
五险一金
有餐补
包住
1.初中及以上学历，有本岗位1-3年相关工作经验。2.熟悉模具的加工流程，能独立组立，维修，调试模具等。3.有团队协作能力，能吃苦耐劳，能适应加班。
宁波 慈溪 庵东
恒温车间
包住
厂内食堂
月休四天
月结
包装工
组装工
包吃住
夜班补助
加班费
岗位：装配要求：无经验要求男女不限无经验者可教吃住：包吃住工作环境舒适长白班薪资：月薪7k+月休4天
宁波 慈溪 宗汉
印刷/包装/造纸
保底
缴纳五险
免费工作餐
节假日福利
补充医疗保险
工龄奖
加班费
公司在宁波慈溪掌起，是一家彩盒包装纸制品行业的公司，上班11小时长白班，个人计件，首月保底18元/小时，缴纳五险，有免费工作餐和节假日福利，月
宁波 慈溪 龙山
装配工
免费提供宿舍
餐补
全勤奖
高温补贴
工作轻松
保底
1、普工（流水线操作工），10名，55岁以下；身体健康，服从安排；长白班，免费提供宿舍，餐补300，全勤奖350元，享高温补贴180，工作轻松；保底综合工资55
宁波 慈溪 庵东
本科
5-10年
汽车研发项目
岗位职责：1.负责国内项目可行性分析、立项、开发管理、产品交付和总结；2.负责推动项目计划编制，并对项目进度进行跟踪；3.识别项目风险并推动解
宁波 慈溪 周巷
结构设计工程师（智能清洁领域）
3-4万·13薪
大专
5-10年
结构设计
家电批发/零售/贸易
岗位职责：1、负责吸尘器产品的结构设计、方案论证及优化，确保结构方案符合产品设计输入要求。2、参与产品研发立项评审，结合市场需求、成本控制目
宁波 慈溪 庵东
本科
5-10年
供应商管理、采购、物流、仓储、
5年以上供应链相关管理经验
化工
岗位职责：1、参与公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施供应链战略规划，达成业绩指标；2、负责组织制定整个供应链策略和体系，制定并完善
宁波 慈溪 白沙路
供应链领域PM（正编-直招）
3-5万·15薪
本科
5-10年
IDC安全
主机安全
Python
新能源/燃油整车研发制造
信息安全
岗位职责：1、负责供应链领域数字化建设，完成项目规划、需求调研、梳理业务流程痛点、方案设计、各系统集成、系统功能实施落地以及推广；负责IT项目
宁波 慈溪 庵东
生产运营总监
3-3.5万
本科
5-10年
生产管理
运营管理
大型企业
中型企业
新能源/燃油整车研发制造
机械设备与配件批发/零售/贸易
一、岗位职责：1.全面负责生产运营管理，行使生产过程的指挥、协调、监督与管理权力；制定各岗位责任制度及操作实施细则，组织并督促生产人员完成
宁波 慈溪 新浦
分公司总经理
3.5-4.5万
大专
5-10年
新能源/燃油车零部件
1、负责制定年度业绩目标及经营发展战略方案，落实经营目标及工作计划，确保年度目标的实现；2、负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审
宁波 慈溪 庵东
产品研发工程师（洗衣机/干衣机）
4-5万·14薪
本科
5-10年
结构设计
家居清洁
家电批发/零售/贸易
1、熟悉干/洗衣机行业标准，整机设计要求，能够独立完成干/洗衣机整机架构设计2、熟悉干/洗衣机产品市场质量问题，了解关键零部件设计要点，确保
宁波 慈溪 庵东
长白班
包住
住宿4人间
餐补
当天安排住宿
有饭补
有餐补
岗位：组装装配薪资：25/小时长白班上班时间：早八晚八吃住：包住有饭补要求：男女不限包住
宁波 慈溪 庵东
恒温车间
厂内食堂
长白班
月结
检验员
工业自动化/机器人
专用设备制造
商业保险
绩效奖金
免费包吃公寓式宿舍
🐯龙山割草机厂🐯长白班员工愿意做包进，长白班，不体检，不限民族，不卡纹身，不限文化，工时稳定，免费包吃三餐，公寓式宿舍免费住。岗位：装配包装
宁波 慈溪 龙山
厂内食堂
恒温车间
包住
长白班
月休四天
做六休一
月结
包吃住
准时发工资
五险一金
带薪休假
年终奖金
晋升空间
加班费
国假
工作轻松
一日三餐
米饭套餐
面包牛奶
休假
享受法定节假日
婚假
丧假
产假
带薪年假15天
意外险
商业保险
年终奖
绩效奖金
工龄奖
优秀员工奖
全勤奖
有餐补
有房补
提供低价住宿
零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！一、招工要求1、男女不限，18岁一48岁，学历不限二、薪资待遇1、1、长期正式工：7200-8000元/月，
宁波 慈溪 坎墩
研发总监
4-5万
本科
5-10年
结构设计
硬件开发
个护电器
家电批发/零售/贸易
研发负责人（杭州研究院）：岗位职责：1.全面负责杭州研究院团队搭建、研发体系建设、预算与项目管理，制定中长期技术规划与研发路线图。2.主导电机
宁波 慈溪 古塘
常务副总经理
3-3.5万
本科
5-10年
电气机械/电力设备
一、岗位职责：1.全面负责生产运营管理，行使生产过程的指挥、协调、监督与管理权力；制定各岗位责任制度及操作实施细则，组织并督促生产人员完成
宁波 慈溪 新浦
浙江宁波慈溪招聘信息长白班招聘信息
智联招聘为您推荐30个浙江宁波慈溪招聘信息长白班2026年最新相关招聘信息，包含急聘普工/操作工-商业保险-包吃、招普工/操作工 五险一金 包吃、长白班平车缝纫工14000+（包吃住）等热门岗位，客户公司：宁波瑞霖机械、中介公司：广元市广成人力资源、客户公司：某大型公司等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。
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