1-3年
电动叉车
五险
保底工资
提供低价员工餐
包住
岗位职责：1.积极服从组长、当班人员的安排，动作要迅速按要求装卸，搬运、堆码货物；2.装卸作业时，要轻拿轻放、堆码稳固、大不压小、重不压轻、做到
滨州 博兴县 店子镇
1-3年
特种设备作业人员证（叉车司机）
五险一金
加班补贴
绩效奖金
健康证
叉车司机招聘一、岗位要求1.年龄30-50周岁，身体健康，吃苦耐劳。2.持有正规叉车特种作业操作证，证件可查。3.熟练操作叉车，懂日常车辆保养、简单
滨州 滨海镇
1-3年
绩效奖金
特种设备作业人员证（叉车司机）
岗位内容：1.安全高效地操作叉车，按照指令完成搬运任务。2.检查和维护叉车设备，确保设备正常运转，严格遵守安全操作规范。3.按时上报叉车使用情
滨州 滨城区 滨北街道
高中
1-3年
特种设备作业人员证（叉车司机）
仓储作业流程熟悉
安全意识强
工作职责1.负责仓库内货物的装卸、搬运等操作，严格遵循安全规范使用叉车。2.配合仓储团队完成货物出入库的清点、核对，确保货物数量与信息准确
滨州 无棣县 马山子镇
1-3年
特种设备作业人员证（叉车司机）
叉车操作经验1年以上
家居制造行业物料熟悉
设备日常维护
工作职责1.负责仓库内板材的装卸以及发货。2.定期检查叉车设备状态，完成日常维护与简单故障排除，保障设备正常运行。4.协助仓管人员进行货物的
滨州 滨城区 梁才街道
中专/中技
特种设备作业人员证（叉车司机）
高温补助
过节福利
五险
免费工作餐提供住宿
滨州西区招聘叉车工工作内容：铸造车间开叉车倒铝水工作时间：中间1小时休息，2班倒，有事可请假月2-3天薪资标准：240-275左右，面议薪资发放：每
滨州 滨城区 杜店街道
电动叉车
油叉
特种设备作业人员证（叉车司机）
五险一金
岗位职责：1、负责叉车的正常运行；2、定期对车辆进行保养；3、负责车辆清洁；4、完成上级临时交办的任务任职要求：1、40周岁以下，学历不限，吃苦耐劳，
滨州 沾化区 富源街道
叉车
夜班补贴
包吃
夜班补助
滨州远景主机，岗位：叉车年龄：18-35班次：长白班为主，偶尔有夜班，夜班补贴30/晚时间：8-20点薪资：21/小时时间：12小时，六休一吃住：包吃，"
滨州 无棣县 马山子镇
五险一金
C1驾驶证
电动叉车
岗位内容：1.执行生产计划，按时完成车间内的物料、货品的运输和搬运工作。2.定期做好叉车日常检修和保养工作，保障设备正常使用。工作时间：三班
滨州 邹平市 高新街道
中专/中技
1-3年
特种设备作业人员证（叉车司机）
五险一金
包吃包住
加班补贴
全勤奖
有房补
长白班，每周日休息，五险一金，需要有叉车证，45岁以下
滨州 邹平市 临池镇
电动叉车
特种设备作业人员证（叉车司机）
五险一金
有年终奖
生日福利
年终奖
JDL(京东物流)—潍坊大件滨州产地仓岗位名称：叉车司机岗工作地点：滨州市博兴县店子镇董官村招聘人数：3人岗位说明：1、负责日常家电类商品入库、
滨州 博兴县 店子镇
中专/中技
电动叉车
加班补贴
岗位内容：1.安全高效地操作叉车，按照指令完成搬运任务。2.检查和维护叉车设备，确保设备正常运转，严格遵守安全操作规范。3.按时上报叉车使用情
滨州 滨城区 滨北街道
高中
内勤管理
八险一金
生育
一金
提供餐补
公司食堂
四菜一汤
加薪晋升
晋升通道
加薪
晋升机会
纵向发展
横向发展
交通补贴
高温补贴
节日补贴
生日补贴
岗前带薪培训
衔接培训
国企晋升培训
产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，线上成交，不需要外出跑业务！一、工作内容：1.?通过电话、网络和移动端等方式联系车险即将
滨州 滨城区 彭李街道
C1网约车司机，包吃包住，工资日结，正规大公司，真实靠谱。
6000-7000元
自带车
公司提供油车
公司提供电车
C1驾照
C2驾照
B1驾照
10年以上驾龄
5-10年驾龄
3-5年驾龄
无犯罪、酒驾记录
近3年无记满12分记录
近1年无记满12分记录
包吃包住
日结
周结
环境优美
意外险
商业保险
交通补助
夜班补助
绩效奖金
公司直招小车司机，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历一、福利待遇：可以做日结、周结模式！！公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停
滨州 滨城区 杜店街道
1-3年
特种设备作业人员证（叉车司机）
物料运输
设备维护
物流管理优化
意外险
提供低价员工餐
包住
岗位内容：1.执行生产计划，把吨包装进集装箱。2.定期做好叉车日常检修和保养工作，保障设备正常使用。3.结合实际情况，提出优化物流管理方案，协
滨州 博兴县 城东街道
保险康养顾问
6000-12000元
大专
1-3年
销售
寿险
理财保险
财产险
电话销售
网络销售
渠道销售
银行
保险
投资与资产管理
内部培训
公平透明的晋升
透明的晋升机制
专业培训
完善的培训机制
平安人寿保险康养顾问招募一、职位背景中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平
滨州 滨城区 彭李街道
连锁BD经理
8000-16000元
大专
3-5年
地推销售
商务合作
KA大客户
五险一金
岗位职责1.负责区域医药商业公司、连锁、终端渠道开发及商务合作，完成分销销售及回款指标。2.维护上下游客户关系，管控渠道价格、窜货及库存，跟
滨州 滨城区 市东街道
自动化工程师
6000-8000元
本科
金属制品/机加工
住房补贴
绩效奖金
年底双薪
五险一金
带薪年假
补充医疗保险
包吃包住
岗位描述：1、负责自动化系统方案设计，以及各种自动控制系统、自动识别设备及相关配件的管理；2、负责维护、检修自动识别设备、工业机器人及自动控
滨州 滨城区 杜店街道
五险一金
叉车工
包吃
房补
有房补
滨州远景叶片岗位：叉车录用条件：20-45周岁，身体健康工作时间：两班倒职责;风力发电叶片，叉车工薪资：月综合7000-9000，包吃，房补，五险一金，每
滨州 无棣县 马山子镇
人力资源专员
3000-5000元
本科
招聘
员工关系
人事培训
通用设备制造
劳动合同
社会保险
岗位职责：1、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；2、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；3、负责公司各类人
滨州 滨城区 小营街道
消费电子/智能硬件
其他生活服务
日结
奖励
分红
老人一对一带
全国招募支付宝碰音响、收银机、收银系统、AI称重一体机推广员！1,底薪5000+日结开机奖励1200元/台+商家交易永久分红2，新人有老人一对一带3，单
滨州 滨城区 市西街道
服装店
母婴店
数码店
综合商贸
1、负责店内服饰、化妆品陈列整理、卫生清洁、货品维护，保持卖场整洁美观。2、热情接待到店顾客，介绍产品款式、功效及门店活动，完成个人销售指标。3
滨州 邹平市 黛溪街道
激光焊工艺
二氧保护焊工艺
氩弧焊工艺
金属制品/机加工
岗位职责：1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热
滨州 滨城区 杜店街道
大专
保险出单员
算价
车险产品
绩效奖金
全勤奖
工龄奖
岗位内容：1.汽车保险报价算单2.内勤岗助理没有电话销售任职要求：1工作认真负责有耐心2熟练办公软件
滨州 滨城区 彭李街道
大专
滨州市市场
熟悉汽车销售服务跑推
个人客户
代理商销售
面销/陌拜
地推销售
汽车后市场
其他生活服务
保险
提成
奖金
全勤奖
永久提成
五险
交通补助
绩效奖金
加班费
年终奖
推销整个滨州市场，找代理人，成为合伙人1找志同道合的人跑滨州市场，新车二手车置换新，延保服务2熟悉整个汽车服务行业，要求懂得推销上门地推，
滨州 滨城区 彭李街道
短视频平台
图文平台
互联网电商
岗位内容：1.执行公司新媒体推广策略，及时更新各个社交媒体平台的内容和互动，提升社交媒体品牌影响力；2.关注市场和行业趋势，了解消费者心理
滨州 无棣县 海丰街道
施工员技术员
8000-13000元
大专
1-3年
房建工程
施工员证
施工现场技术管理
CAD绘图软件应用
工程资料整理归档
五险一金
交通补助
夜班补助
绩效奖金
包三餐包住
工作职责1.负责施工现场的技术指导与交底，确保施工流程符合设计图纸及规范要求。2.参与编制施工方案、技术措施及安全预案，解决现场技术难题。3
滨州 滨城区 彭李街道
外联经理
4000-7000元
大专
3-5年
装饰装修
1、开发与拓展门窗生产源头厂家，建立初步联系与业务关系，2、了解生产企业基本需要，跟踪反馈资料信息。3、挖掘新客户促成合作，维护老客户，协调订
滨州 滨城区 彭李街道
室内设计师/拆单员;车间普工
3000-6000元
家装设计
装饰装修
不压工资
【急招】自家衣柜加工厂直招，工资全部面谈，不压工资、待遇优厚，长期稳定！✅招聘岗位1.衣柜设计师1名要求：熟练三维家/CAD，懂衣柜柜体工艺，会量尺
滨州 富国街道
1-3年
电动叉车
特种设备作业人员证（叉车司机）
五险一金
2顿工作餐
提供中餐
四菜一汤
饭后水果
医疗保险
生育保险
带薪假期
法定假期
年假
婚假
产假
陪产假
补充医疗保险
商业保险
包午餐
工作内容：叉车工，需要叉车证综合薪资：入职五险一金，综合薪资在8000-9000工作时间：12小时倒班任职要求：22-40周岁，能吃苦耐劳，提供2顿工作餐
滨州 无棣县 马山子镇
滨州最新叉车司机招聘信息
智联招聘为您推荐30个滨州最新叉车司机2026年最新相关招聘信息，包含诚聘叉车工-底薪7000-保底工资、急招叉车工 月入8000（五险一金）、招叉车工-月入6000等热门岗位，山东涛涌物流运输服务、山东满天运物流、山东隆鑫羽成食品等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。
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