招聘
员工关系
绩效管理
人力资源
商务服务业
其他生活服务
周末双休
节假日正常休
1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作；2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；3、完成领导交
重庆 九龙坡 二郎
包住
长白班
月结
包装工
分拣工
理货员
金属制品/机加工
钢铁/有色金属冶炼及加工
包午餐包住
无年龄限制，身体健康，无疾病。我们是白坯件烤漆外加工单位，普工工作是把白坯件擦干净，挂件，取件，包装等。要求不偷懒，动作灵活，和谐共处，不搬
重庆 九龙坡 走马
社会保险
两班倒
月结
半导体/芯片
包吃包住
空调车间
工作职责1.严格按照生产工艺要求完成产品的组装、包装、质检等基础操作。2.遵守车间安全规范与操作流程，确保生产过程中的人身与设备安全。3.协
重庆 九龙坡 谢家湾
包装工
月结
无经验有人教
包吃住
可短期
不压工资
五险
意外险
商业保险
全勤奖
保底工资
绩效奖金
加班费
年终奖
优秀员工奖
【岗位内容】：负责蓝牙耳机整理，理货，分拣，打包【岗位要求】：年龄16-45岁以内【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，24/小时，240/一天，每个月5号发放工资，
重庆 九龙坡 谢家湾
社会保险
包住
厂内食堂
月结
包装工
两班倒
电子设备制造
半导体/芯片
餐补
五险一金
夜班补助
全勤奖
工龄奖
加班费
包三餐包住
4-9｜隆鑫车架企业优势：转正买社保、订单稳定、工时充足、通过率100%、当天安排住宿要求：20-50岁招聘岗位：普工/焊工/检验/喷涂吃住情况：餐补225
重庆 九龙坡 巴福
新媒体网络销售（二郎居然之家）
5000-10000元
大专
5-10年
门店销售
新媒体销售
五险
品牌介绍：永艺专注坐健康解决方案成立于2001年，掌握核心撑腰科技，打造全球领先的坐健康解决方案•中国椅业第一股，集创新研发、智能制造和全球
重庆 九龙坡 二郎
恒温车间
包住
长白班
月结
工业自动化/机器人
五险一金
福利食堂
公积金
工龄奖
全勤奖
绩效奖金
年终奖
法定节假日三薪
提供低价员工餐
九龙坡白市驿企业直签，长白班，大龄工，入职五险一金招聘岗位：2、冲压熟手:53岁以内，职业体检薪资:计件￥5500－7000/月工作时间：长白班，9-10小时
重庆 九龙坡 白市驿
轻松岗位+不挑人6000+可带手机包吃住
6000-8000元
体检免费
社会保险
有无线网
两班倒
月休四天
长白班
月结
日结
周结
包吃住
报销路费
奖励
大礼包
小零食
五险一金
交通补助
绩效奖金
全勤奖
工龄奖
加班费
有房补
【岗位职责】食品厂包装工的主要职责是负责食品的包装工作，确保产品按照标准流程进行封装、贴标、装箱等操作，保证产品质量和卫生安全。需要熟悉
重庆 九龙坡 西彭
项目执行（工作地点二郎）
9000-10000元
大专
3-5年
废气处理项目
固废危废项目
电力项目
热力项目
电力/水利/热力/燃气
环保
电气机械/电力设备
岗位职责：1.负责系统的安装、调试和售后服务，施工过程中负责向客户讲解产品的使用方法及解决现场出现的客户问题，维持良好的客户关系；2.施工
重庆 九龙坡 二郎
社会保险
厂内食堂
体检免费
月结
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
食品/饮品/烟酒制造
餐饮服务
五险
提供低价住宿
包工作餐提供住宿
岗位职责：1、按照车间主管要求，做好客户需求菜品的洗，切等工作；2、按工艺要求进行生产操作3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务4、完成
重庆 九龙坡 含谷
家居顾问（二郎居然之家店）
5000-10000元
高中
门店销售
就近安排
五险
生日福利
节假日福利
带薪年假
工龄奖
晋升通道
岗位职责:1、负责店面产品的销售工作:2、负责接待日常到店的客户，为客户提供测量、设计等销售服务工作:3、负责销售记录，维护、跟踪新老客户，给客
重庆 九龙坡 二郎
高中
1-3年
社会保险
恒温车间
厂内食堂
月休四天
长白班
月结
包装工
打码工
五险
包午餐
职责1、根据生产需求准确无误的完成所需食品包装产品数量的打码2、完成生产部领导安排的其他工作内容要求：手脚麻利听从安排调动工厂类型：食品
重庆 九龙坡 华岩
长白班
月结
缝纫
服装/纺织/皮革制造
包吃住
空调车间
工作职责1.按照生产工艺要求，使用高车/平车等设备完成汽车头枕、箱包或皮鞋类产品的缝纫加工。2.严格遵守生产操作规范，确保产品质量符合标准，
重庆 九龙坡 白市驿
生产操作
责任心强
团队合作
岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成任务2、服从领导安排3、完成领导交办的临时工作任职要求：1、18周岁以上，学历不限2、有相关经验者优先
重庆 九龙坡 华岩
普工
五险
餐补
提供住宿
有餐补
看设备为主，工作简单轻松，上下件招聘要求：吃苦耐劳，无需经验包进岗位：机加工————————————每月薪资：7000薪资结构：计件工资多劳多得—————————
重庆 九龙坡 西彭
包住
包吃
可预支薪水
加班补贴
长白班
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
包吃住
餐补
常规体检
1、车工/搬运工：上下件搬运+粗磨毛刺，，20-40岁2、熔炼工：20-49岁3、码盘/打磨/点补/套色/质检：男女不限20-48岁，25/H≈300/天，后计件工资，多劳多
重庆 九龙坡 陶家
包住
厂内食堂
长白班
两班倒
做六休一
月结
组装工
包吃包住
夜班餐补
常规体检
大渡口电子厂月入5000+，优势:200左右/天两班倒坐班管理人性化月结中途可预支操作工：男女不限22-38岁，修毛边看瑕疵检查装箱。薪资待遇：17元/
重庆 九龙坡 白市驿
周结
包装工
组装工
当天安排住宿
餐补
有餐补
———招聘优势———高工时、宿舍4人间、恒温车间———招聘岗位———装配工/库管：18-48带上行李当天安排住宿———薪资待遇———19元/小时（转正同工同酬）+餐
重庆 九龙坡 巴福
厂内食堂
有无线网
恒温车间
两班倒
包装工
搬运工
分拣工
橡胶/塑料制品
印刷/包装/造纸
工业自动化/机器人
保底
包吃住
商业保险
意外险
年龄，50岁以内工作时间：8：00-20：00两班倒12小时制工作内容：主要负责塑料卷材下机、打包、车间清洁卫生等工作。上手简单、易操作。薪资：班组计件
重庆 九龙坡 西彭
包住
长白班
月结
五险
有餐补
岗位职责：1、会看图纸，根据图纸对组件进行装配及简单调试2、确保本工序产品质量符合要求，并配合检查员进行产品检验3、随时检查设备运行状态，做
重庆 九龙坡 西彭
九龙坡新能源配件6800以上普工手上活路
6000-8000元
月休四天
两班倒
月结
周结
社会保险
有无线网
厂内食堂
包吃包住
商业保险
意外险
五险
交通补助
绩效奖金
全勤奖
工龄奖
加班费
年终奖
包吃包住、不体检、当天安排宿舍及入职、每周可预支工资招聘岗位：冲压工，20-55岁前7天15块钱一个小时7点以后计件月综合6000-8000食宿：入职第一
重庆 九龙坡 白市驿
废气
废水
环保
五险
1)严格遵守环保法律法规及废气处理站各项管理制度。(2)熟悉废气处理工艺流程，能独立操作废气处理系统及相关设备。(3)能够识别常见废气处理异
重庆 九龙坡 杨家坪
社会保险
长白班
月结
包装工
通用设备制造
餐补
包住
商业保险
有餐补
九龙坡微电机厂（长白班8-9小时岗位：操作工10人18-58岁：22-55岁工资：15/小时+10元餐补工作时间：8:30-17:30福利待遇：包住，餐补工作地址：九龙
重庆 九龙坡 巴福
大专
3-5年
自主品牌
经理
合资品牌
培训提升
1、负责了解落实厂家商务政策，监督指导销售顾问开展工作；2、负责执行销售目标及任务；3、负责部门销售经营业绩达成情况，落实改善措施并及时跟进
重庆 九龙坡 石桥铺
厂内食堂
月结
互联网招聘
福利食堂
买五险
包吃
平均月薪八九千个人计件多劳多得非流水线可选择岗位福利食堂、转正买五险招聘岗位：打磨：不限，50以内，48以内，无需经验，两班倒，综合工资7000-1
重庆 九龙坡 西彭
高中
社会保险
体检免费
厂内食堂
做六休一
月结
包装工
组装工
分拣工
半导体/芯片
电气机械/电力设备
我们厂属于摩配发动机内部电子产品的制造厂，现招聘长期一线工人岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务2、按工艺要求进行生产操
重庆 九龙坡 巴福
包住
恒温车间
厂内食堂
月结
月休四天
两班倒
新能源汽车
空调车间
加班工资
夜班补贴
餐补
五险
夜班补助
加班费
工龄奖
全勤奖
绩效奖金
法定节假日三薪
包吃包住
元丰汽配厂空调车间，住宿四人间，工作简单轻松，电子厂车间环境，愿意做包进，每周可预支，吃饭不扣工时，每月15号发薪招聘岗位：操作工，普工薪资：
重庆 九龙坡 巴福
月休四天
长白班
包装工
组装工
三菜一汤
包吃包住
[招聘要求】:18-48岁，男女不限，接受无经验，工作简单[上班时间]20:00，中午休息一个小时，下午50分钟两班倒/长白班工作时间:早上8:00-17:00这是
重庆 九龙坡 石桥铺
互联网电商
产业互联网平台
其他生活服务
提成
奖金
节假日正常休
红包奖励
一对一带教
支付宝设备安装员薪资待遇：1，底薪+提成+奖金+补贴，，综合薪资1W+工作时间：9:00—17:00，月休四天，固定休星期天，节假日正常休。工作内容：1，对适
重庆 九龙坡 渝州路
九龙坡区二郎普工招聘信息
智联招聘为您推荐30个九龙坡区二郎普工2026年最新相关招聘信息，包含二郎双休人事、诚聘普工/操作工-月入5000（步行10分钟内-包住）、诚聘普工/操作工 包吃包住等热门岗位，九龙坡区红火劳务信息咨询服务部(个体工商户)、重庆捷发、客户公司：某科技公司等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。
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