幕墙铝单板展开设计
6000-7000元
3-5年
幕墙设计
铝单板
曲面复杂幕墙
建筑材料
提成
包住
岗位职责：1.独立完成铝单板图纸展开设计工作2.根据项目需求，进行高效的图纸展开与设计3.与团队成员紧密合作，确保设计质量和进度4.解决在设
廊坊 三河市 康城街道
3-5年
折弯工
数控折弯
建筑材料
任职要求：1.具3年以上折弯经验2.了解折弯工艺和加工工具，3.热爱本职工作，有积极向上的工作态度；4.具有协调沟通能力和较强的团队意识。
石家庄 元氏 宋曹
大专
化工/氧化铝方向
化工
矿产/冶金
工程施工
岗位职责负责电气施工图纸识读与使用，熟练运用CAD进行图纸查看与基础处理；向施工队进行电气专业技术交底，确保施工工艺合规；准备检查验收资
沧州 黄骅市 新村回族乡
铝单板出差设计/展开设计
1-1.8万
高中
3-5年
幕墙设计
CAD
建筑/土木/市政设计
一、基本要求1.年龄：22–45岁，中专及以上学历，机械设计、建筑装饰、幕墙相关专业优先2.经验：1–3年以上铝单板/幕墙深化设计工作经验，有厂家设计
沧州 永丰路街道
铝压铸经理
1.5-2万
大专
3-5年
压力铸造
新能源/燃油车零部件
一、岗位职责（一）生产管理1.统筹铝压铸车间生产计划落地，依据订单需求合理调配设备、人员及物料，确保日产、周产、月产目标达成，保障订单交付周
沧州 沧县
3-5年
有无线网
厂内食堂
金属制品/机加工
建筑设备安装
岗位内容：1.进行机械设备的装配、接线和安装等工作；2.按照图纸要求进行组装、上梃、锯切及安装；3.维护设备维修日志和保养计划，确保设备良好运
邯郸 魏县 德政镇
1-3年
氩弧焊工艺
通用设备制造
石油/石化
五险一金
工龄奖
加班费
年终奖
包午餐包住
岗位职责负责铝合金工件的焊接作业，主要使用氩弧焊、铝焊等工艺；看懂基本图纸，按工艺要求完成焊接，保证焊缝平整、无气孔、无变形，质量达标；做
廊坊 三河市 李旗庄镇
氧化铝工艺工程师（审计）
8000-10000元
大专
10年以上
钢铁/有色金属冶炼及加工
化工
化学原料/化学制品
岗位职责：负责氧化铝生产工艺执行的合规性监察与技术监督，审计工艺优化方案的科学性、可行性及落地成效，核查工艺调整是否符合国家法规、行业
唐山 曹妃甸区 曹妃甸工业区
铝单板、铝三维板销售（河北 天津）
6000-10000元
大专
3-5年
KA大客户
建筑材料
岗位职责1.负责公司金属外墙材料（铝型材、铝板、铝单板、铝复合板、铝瓦楞板、铝方通、铝扣板等金属幕墙材料）的销售工作；2、负责开拓新客户和维护
石家庄 新华 宁安
铝型材销售经理（河北大区）
6000-12000元
大专
1-3年
KA大客户
区域销售
铝型材产品销售
市场趋势分析
客户定制化解决方案
五险
交通补助
工龄奖
年终奖
话补
餐补
绩效奖金
工作职责1.负责铝型材产品在目标市场（如建筑装饰、工业制造等）的销售策略制定与落地，达成年度销售目标。2.开发并维护核心客户资源，深度挖掘客
保定 竞秀 东风路
3-5年
气焊工艺
金属制品/机加工
专用设备制造
五险
我们正在寻找一位技能精湛的专业焊工，加入我们的制造团队。工作内容：1.根据图纸和技术要求，完成焊接工作；2.检查和维护焊接设备，确保其正常运
石家庄 元氏 马村
氧化铝工艺工程师（审计）
8000-10000元
大专
10年以上
化工
钢铁/有色金属冶炼及加工
化学原料/化学制品
岗位职责：负责氧化铝生产工艺执行的合规性监察与技术监督，审计工艺优化方案的科学性、可行性及落地成效，核查工艺调整是否符合国家法规、行业
唐山 曹妃甸区 五农场
卷钢卷铝涂料销售经理
8000-15000元
大专
5-10年
企业客户
区域销售
化工
建筑材料
钢铁/有色金属冶炼及加工
有钢铁、卷钢、卷铝行业从事经验，责任心与开拓能力强，乐观，进取！
唐山 路北区 翔云道街道
氧化铝物流运输项目开发副总/经理
1-2万
本科
5-10年
物流项目
货运物流
交通枢纽运营
1、负责氧化铝多式联运业务的统筹管理，结合公司战略规划制定氧化铝运输业务年度、月度计划，并盯控计划的具体落地推进；2、负责氧化铝物流运输服
唐山 曹妃甸区 曹妃甸工业区
钣金车间主任
1.1-1.2万
中专/中技
3-5年
钣金工艺
铝
建筑材料
1.3年以上钣金、铝单板、幕墙行业工作经验2.熟悉铝单板特性、钣金工艺3.绘制展开图：依据图纸和技术要求使用CAD软件精准地绘铝单板的展示图铝单
石家庄 元氏 宋曹
铝压铸经理
1.5-2万
大专
10年以上
铝压铸
生产计划管理
质量管理
成本管理
金属制品/机加工
工业自动化/机器人
1、生产计划的安排，跟进生产计划的达成情况；2、对部门人员开展培训，不断提高员工技能水平，不断提高生产效率；3、对现场出现异常问题要及时的协
沧州 沧县
焊接工艺工程师
1-1.3万
本科
1-3年
焊接作业
技术支持
质量管理
铝热焊工艺
电焊工艺
二氧保护焊工艺
氩弧焊工艺
金属制品/机加工
职位描述岗位职责：1、能够独立编制焊接工艺，焊接地图，设计焊接工装治具、检具（主要机器人焊接工装）。2、参与焊接体系管理，焊接工艺评定等工作。3
唐山 曹妃甸区 五农场
幕墙设计师（中大型设计院经验优先）
8000-12000元
本科
3-5年
幕墙设计
幕墙建模
幕墙选型
金属板幕墙
搪瓷钢板
铝单板
装饰装修工程
墙面工程
建筑/土木/市政设计
装饰装修
建筑材料
需要设计的产品：搪瓷钢板、烤瓷钢板、烤瓷铝板岗位内容：1.根据销售需求，进行幕墙结构设计；2.进行幕墙节点的优化和改进，提高施工效率和质量；3.
唐山 滦南县 友谊路街道
区域销售经理（河北区域）
9000-15000元·13薪
本科
1-3年
机械/重工
区域销售
铸造业
铝加工
无机非金属材料
铸造
非金属矿物制品
钢铁/有色金属冶炼及加工
技术培训
五险一金
年底双薪
绩效奖金
节日福利
定期体检
交通补助
通讯补助
弹性工作
基本要求1.大学本科及以上学历，机械、铸造、热加工、无机非金属材料等相关专业；2.身体健康，能适应出差；3.诚实守信，接受能力强；组织纪律性，能够
石家庄 桥西 汇通
金属材料工程师
6000-10000元
硕士
1-3年
钢
铝
铜
金属材料
材料科学与工程
冶金工程
金属制品/机加工
有绩效工资
五险一金
免费工作餐
租房补贴
交通补贴
岗位职责：1、熟悉常用金属材料（钢、铝、铜、镍基合金等）的性能与工艺；2、金相组织分析、力学性能测试、腐蚀与断裂分析；3、材料失效分析与改进能力；4
唐山 丰润区 银城铺镇
机械结构研发工程师
1.5-3万
大专
5-10年
结构设计
工艺设计
UG
注塑铝型材工艺
健身器械电动车五金工具类产品
家电批发/零售/贸易
橡胶/塑料制品
提成
准时发薪
设计提成
销售提成
餐补
房补
交通补助
全勤奖金
缴纳五险
员工关怀
传统节日发放
精美节日礼品
晋升加薪
无加班
机械结构研发工程师（高薪+新品提成+准时发薪）一、薪资福利（真实无套路、全部写明）薪资范围：20K-30K/月（能力优秀可谈上限）薪酬结构透明：基础薪
邢台 宁晋县 四芝兰镇
焊接工艺员
3000-4000元·13薪
本科
焊接作业
铝热焊工艺
专用设备制造
任职要求：1.本科及以上学历，焊接相关专业；2.有焊接工艺流程优化或缺陷改善的工作经历，能独立分析并解决工艺短板3.有焊接指导工作经验工作职
衡水 桃城区 大麻森乡
pcb电路板工程师
1-1.2万
大专
1-3年
PCB设计
电路设计
氮化铝陶瓷电路
半导体/芯片
五险
医疗保险
生育保险
职位晋升制度
每年多次调薪
加班补助
全勤奖
节日福利
餐补
一：化学、材料、化工专业、高分子材料及相关专业大专及以上学历二：有PCB或电子陶瓷行业DES/湿区工作经验，熟练掌握铜蚀刻设备和蚀刻液的选型和
保定 竞秀 韩村
卷钢卷铝涂料销售经理
8000-15000元
大专
5-10年
企业客户
区域销售
化工
建筑材料
钢铁/有色金属冶炼及加工
有钢铁、卷钢、卷铝行业从事经验，责任心与开拓能力强，乐观，进取！
石家庄 桥西 汇通
研发工程师
9000-12000元
硕士
金属材料
冶金
镍基合金
中间合金
熔炼法
铝热还原法
钢铁/有色金属冶炼及加工
广阔的发展空间
岗位晋升
晋升机制
股权激励
奖金
奖励政策
租房补贴
健身房
一、岗位描述：1.开发钛合金/高温合金中间合金标准物质；参与某牌号钛合金/高温合金用中间合金的研发工作。2.负责中间合金产品技术文件的编制、
承德 双桥区 桥东街道
电话销售
3000-6000元
1-3年
企业客户
电话销售
金属制品销售
客户关系维护
早九晚五
上班时间：早九晚五。月休四天工作职责1.通过电话主动开发新客户，推广公司金属制品及加工服务，完成销售目标。2.维护现有客户关系，及时响应客户
邯郸 成安县 商城镇
主设计师
5000-10000元
3-5年
家装设计
主管
家具/家居/办公制造
系统培训
岗位职责1.根据公司总体战略规划及年度经营目标，完成公司新产品研发，确保达成公司的产品引领行业发展的目标；2.全面开展全铝家居产品设计、研
廊坊 固安县 宫村镇
本科
3-5年
汽车售后服务
汽车客诉处理
汽车配件管理
工作职责：质量投诉处理、客户质量人员关系维护、质量筛选服务公司管理。招聘条件：1、基本要求：26-35岁。2、学历：统招本科及以上。3、出差：能够接受
秦皇岛 海港区 海港镇
河北铝招聘信息
智联招聘为您推荐30个河北铝2026年最新相关招聘信息，包含幕墙铝单板展开设计、诚聘技工、电气施工技术员（氧化铝项目）（黄骅港）等热门岗位，三河市鑫太艺建材装饰部(个体工商户)、河北中世门窗、客户公司：天津市津能工程等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。
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