人力资源VP
5-10万
本科
10年以上
招聘
组织发展
薪酬福利
高管团队建设
HR体系搭建
综合人力部门
管理经验
团队搭建经验
英语可作为工作语言
工作职责1.主导公司人力资源战略规划，构建支撑组织扩张的人才供应链体系。2.负责高管团队及核心技术人才的招聘与梯队建设，建立关键岗位的继
北京 朝阳 双井
人力资源经理
1-1.2万
本科
5-10年
绩效管理
薪酬福利
招聘
人力资源体系搭建
硬件制造/科技行业背景
跨部门项目推动
团队活动
工作职责1.负责搭建并优化公司人力资源管理体系，涵盖招聘配置、薪酬绩效、员工关系等核心模块。2.根据业务发展需求，制定人才招聘策略并主导关
北京 朝阳 亚运村
人力资源经理（展馆展厅行业）
9000-15000元
本科
5-10年
绩效管理
薪酬福利
招聘
人力资源体系搭建
跨部门沟通协调
行业经验优先
员工激励
工作职责1.主导公司人力资源全模块体系的搭建与迭代优化，覆盖招聘配置、薪酬绩效、员工关系等核心环节。2.深度联动业务部门，精准捕捉人才需求，
北京 朝阳 朝外
商务合作部总监
2-3万
大专
1-3年
渠道销售
区域销售
代理商销售
餐饮服务
互联网生活服务(O2O)
酒店/民宿
高提成
高分红
发展空间
股权激励
发展红利
工作内容1.负责本地酒店、饭店等线下商家的资源拓展、商务接洽，建立长期稳定的合作关系，达成平台与商家的联合推广合作。2.制定商家合作推广方
北京 朝阳 八里庄
内着服装公司运营主管
1-1.5万
大专
3-5年
销售运营
商家运营
数据运营
toB
toC
渠道运营
品类运营
鞋服箱包批发/零售/贸易
服装/纺织/皮革制造
内着服装公司运营主管招聘JD一、岗位核心定位负责公司内着服装（内衣、家居服、保暖内搭等）全渠道运营管理，统筹公域、私域及线上线下运营工作，结
北京 朝阳 望京
财务主管/经理
1.5-1.6万
本科
1-3年
成本管理
供应链全链路
财务分析
集团公司
会计中级职称
会计初级职称
CPA中国注册会计师
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
互联网电商
互联网新零售
带团队
五险一金
法定节假日
团队年轻有活力
绩效奖金
利润分红
业绩达标奖金
奖金上不封顶
晋升通道
股权激励
带薪年假
节日福利
定期团建
专业技能培训
快速成长
岗位要求1.学历与专业·本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学、供应链管理等相关专业·必备中级会计师/高级会计师证书，持有CMA、CPA、ACCA、SCM
北京 朝阳 朝外
教研交付服务总监
8000-16000元·13薪
本科
5-10年
家庭教育课程研发
心理学教研
咨询服务
项目奖金
长期激励计划
工作职责1.主导“人格频率学”核心理论的产品化转化，搭建覆盖用户全成长周期的“学-练-测-评”交付系统，确保产品逻辑递进与价值落地。2.建立课程
北京 朝阳
总经理
2-3万
本科
3-5年
生产管理
运营管理
战略管理
大客户资源
政府资源
渠道资源
外资企业
会展公司
全职国际会展管理经验
快速消费品
会议/展览/活动
贸易/进出口
绩效奖金
年终分红
期权激励
利润分成
招聘岗位：国际会展公司总经理人数；3-8名；年龄；35-45之间。工作地点：北京朝阳区薪资范围：月薪+绩效奖金+年终分红，优秀者享股权/期权激励）前期
北京 朝阳 双井
法拍总监
6000-12000元
本科
3-5年
司法拍卖
拍卖会组织
拍卖运营
法拍房项目管理
团队搭建与管理
谈判能力
不良资产拍卖
资产拍卖
房产拍卖
破产清算
二手房中介
五险一金
工作职责：1.统筹法拍业务团队的搭建与精细化管理，涵盖人员培训、绩效体系设计及激励机制落地，全面提升团队作战能力。2.带领团队攻坚大额、复杂
北京 朝阳 呼家楼
销售代表
1.5-2万
大专
1-3年
KA大客户
企业客户
个人客户
面销/陌拜
电话销售
会议/会展销售
咨询服务
高额提成
绩效奖金
节日福利
定期体检
团建活动
全勤奖
年终奖
加入我们，用实力定义成功！——销售代表招募令---我们是谁？在这里，每一份努力都被看见，每一次突破都有回响。我们不仅提供有竞争力的产品和服务，
北京 朝阳 建外
雅思托福教师
1-1.8万
本科
雅思
托福
初中教育
高中教育
线上授课
线下授课
集体授课
IELTS雅思
TOEFL托福
绩效奖金
五险一金
带薪年假
法定节假日正常休假
节日福利齐全
岗前培训
职级晋升
晋升通道
员工团建
一、岗位职责1.负责托福/雅思听、说、读、写单科、多科或全科教学，根据学员水平制定个性化教学计划，落实课堂教学目标，提升学员应试能力与分数。2.
北京 朝阳
人力资源总监 HRD(J10046)
3-4万
本科
5-10年
人力资源规划
招聘
绩效管理
医药行业
长期激励
岗位职责:1.根据公司3-5年战略目标，制定人力资源战略规划及人力预算推动组织诊断与变革，优化组织架构，提升人均效能，解决医药企业在快速扩张
北京 朝阳 大屯
培训师（偏零售行业）
8000-15000元
本科
5-10年
企业培训
销售培训
课程开发
课件设计
培训体系
珠宝/首饰/钟表/眼镜批发/零售/贸易
完善培训
培训活动
提升培训
完善培训体系
五险一金
带薪年假
节日福利
发展机会
晋升机会
额外绩效奖励
【工作内容】-负责公司培训体系的规划、搭建与执行，推动培训工作的系统化和标准化；-完善培训政策、流程与标准，评估培训项目效果，持续优化培训质
北京 朝阳
认证质量负责人
1-1.5万
本科
5-10年
检测/认证/计量
带薪年假
生日慰问
节日慰问
社保公积金
一、工作内容及职责：1、按照认证规则制度要求，组织开展认证管理体系的运行和管理工作；2、负责组织搭建产品认证体系架构，包括认证技术规范、认证
北京 朝阳 双井
人力资源总监
1.5-2万
本科
5-10年
薪酬福利
绩效管理
岗位要求：1、人才战略规划：根据公司实际情况，制定公司人才的战略规划，包括短期、长期人才需求及储备，确保人力资源规划与公司整体战略目标一致
北京 朝阳
销售经理
1.8-3.5万
大专
KA大客户
企业客户
个人客户
渠道销售
区域销售
网络销售
人品好素质高形象好
互联网医疗
咨询服务
高额提成
销售奖金
团队管理奖
业绩奖金
季度奖金
年终分红
国内外旅游
旅游方案
晋升通道
完善培训体系
公司简介我们深耕医疗、养老、大健康全产业链，构建覆盖从孕育、健康管理、医疗服务、康养护理、生命关怀的全生命周期一站式服务体系，整合优质医疗
北京 朝阳 双井
本科
10年以上
薪酬福利
招聘
绩效管理
劳动合同
社保公积金办理
社保
岗位职责1.协助部门总经理开展综合运营管理部全面管理工作，作为部门副职岗位，专项分管人力资源、工作督办、考勤管理、绩效考核全板块工作，配合
北京 朝阳 亚运村
人才测评顾问/项目经理
9000-12000元·13薪
本科
人才测评
测评项目执行
内部竞聘
岗位职责：1、负责人事测评和咨询业务开展，涵盖校园招聘、内部竞聘等测评项目，以及人才盘点、薪酬、绩效、培训体系搭建、建模等咨询项目；2、负责客
北京 朝阳 建外
本科
3-5年
人力资源管理员
中级人力资源管理师
高级人力资源管理师
医药批发/零售
生物/制药
医疗设备/器械/耗材
薪酬调整
岗位职责1、搭建并迭代公司整体绩效管理体系，制定绩效制度、考核方案、评分标准与操作流程，覆盖研发、生产、销售等全业务场景。2、主导各部门绩效
北京 朝阳 建外
人事经理
1.5-2万
本科
5-10年
绩效管理
薪酬福利
组织发展
人力资源管理员
中级人力资源管理师
有过连锁、集团工作经历者优先
连锁、集团
人力资源
管理层培训
社保
公积金
员工晋升
晋升体系
员工晋升通道
年度培训计划
新员工入职
员工入职培训
岗位技能培训
跟踪培训
员工关怀活动
五险一金
带薪年假
节日福利
晋升空间
核心工作职责薪酬福利体系搭建与优化：主导公司薪酬体系的设计、搭建与迭代，结合行业水平、公司战略及连锁/集团运营特点，制定合理的薪酬结构、
北京 朝阳 大屯
人事专员
8000-10000元
本科
3-5年
招聘
绩效管理
薪酬福利
人力资源
新员工入职
劳动合同
组织员工活动
岗位职责：1、负责员工招聘与入职管理：发布招聘信息，筛选简历，安排并参与面试，跟进面试反馈；办理新员工入职手续；维护招聘渠道。2、负责员工档案
北京 朝阳
人力资源经理
1.2-1.9万
大专
5-10年
绩效管理
薪酬福利
招聘
云计算行业人才招聘
技术型企业HR管理
人才梯队搭建
内部培训
工作职责1.主导公司人力资源体系搭建，涵盖招聘、绩效、薪酬、员工关系等全模块管理，支撑业务快速发展需求。2.负责核心技术团队的人才画像构建与
北京 朝阳 建外
行政人事副总经理
1.5-2万
本科
10年以上
运营管理
集团公司
大型企业
房地产开发经营
建筑/土木/市政设计
工程施工
晋升体系
岗位要求：真正建设过系统，在好公司大公司工作过，知道人才的条件和重要性，做过标准、与人才打过交道，知道公司招聘的人才是什么样子的，应该知
北京 朝阳
本科
Sql
报表开发
HR数据分析
数据体系建设
业务流程优化
五险
工作职责：1.负责公司人力资源全模块数据的采集、清洗与整合，搭建标准化数据看板。2.深入分析招聘、薪酬、绩效等HR业务数据，输出针对性的优化建
北京 朝阳 朝外
人事总监
1.8-2.5万·14薪
本科
10年以上
绩效管理
薪酬福利
组织发展
人力资源
绩效激励
薪酬福利管理
中长期激励
高绩效
股权激励
岗位职责：1.人力战略规划：全面统筹规划公司人力资源战略，结合公司业务发展需求，制定人力资源中长期规划和年度计划，确保人力资源工作与公司
北京 朝阳 望京
人事经理
1.3-1.8万
本科
5-10年
绩效管理
薪酬福利
招聘
岗位要求：1、人才战略规划：根据公司实际情况，制定公司人才的战略规划，包括短期、长期人才需求及储备，确保人力资源规划与公司整体战略目标一致
北京 朝阳
人力资源总监
1.2-2万
本科
5-10年
人力资源规划
绩效管理
薪酬福利
高级人力资源管理师
岗位职责：1.制定公司人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2.建立并完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工关
北京 朝阳 左家庄
本科
5-10年
招聘
绩效管理
薪酬福利
工程施工
建筑材料
工程专业服务
劳动合同
新员工入职
员工入职培训
职业生涯规划
奖金
社会保险
组织员工活动
岗位职责：一、行政管理职责：1.后勤与办公管理：全面负责项目部或公司办公基地的行政后勤保障，包括办公环境维护、车辆调度、宿舍食堂管理、安保保
北京 朝阳 奥运村
行政人事经理
1-1.5万·13薪
本科
5-10年
绩效管理
员工关系
企业文化
行政工作经验
培训发展
职位描述-负责公司人力资源管理政策体系、制度规范在部门内的组织实施和监督执行；-根据公司业务发展需要，制定年度人力资源计划，包括招聘、培
北京 朝阳
总经理助理
3000-4000元
本科
助理
差旅
提供晚餐
晚餐补助
假期
关于我们○北京惠标认证有限公司（后续简称“公司”或“惠标”）前身成立于上世纪90年代，经过近30年的行业深耕与发展，于2023年正式成为认证机构，总
北京 朝阳 八里庄
朝阳薪酬体系搭建公司招聘信息
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