中专/中技
风电运维
六险一金
带薪年假
婚假
产假等假期
提供免费住宿
员工食堂
餐费补贴
节日福利
生日福利
高温补贴
防寒补贴
驻外补贴
岗前培训
技能培训
晋升培训
晋升通道
定期团建
年度体检
加班补助
交通补贴
一、岗位职责1.负责日常巡检、故障排查、检修维护工作,保障风机正常运行,提高设备可利用率。2.完成定期保养、维护保养计划执行,做好设备润滑、部
通辽 科尔沁区 西门街道
大同宸誉电力技术服务
20人以下
电气机械/电力设备
李女士·人事经理
今日回复50+次
立即沟通
大专
不是电销!助理邀约!
面销/陌拜
双休!六险一金不加班
法定全休!朝九晚五
稳定长久不用换工作
其他生活服务
六险一金
不加班
法定全休
朝九晚五
销售提成
绩效奖金
季度奖
六日双休
法定节假日正常休息
马上停招!不用自己找客户!公司分客户!不是电销!助理邀约!省心省事!25-45周岁,大专及以上学历(学信网可查)岗位优势:1薪资一直有+销售提成+绩
通辽 科尔沁区 辽河镇
中国平安人寿保险
已上市
上市公司
1000-9999人
保险
王雪杰·HRBP
今日回复24次
立即沟通
数据岗

5000-6000元

大专
数据统计
生产统计
车间统计
五险一金
负责录入数据大专学历五险一金会电脑软件的优先
通辽 奈曼旗 大沁他拉镇
奈曼旗牧原肉食品生产
上市公司
1000-9999人
畜牧业
曲先生·车间班长
今日回复2次
立即沟通
本科
3-5年
粮食作物
谷类
采购
团队管理
技术方案、技术支撑
办公软件
流程优化
技术培训
岗位职责:1.负责种植技术标准的具体落实、农技团队的管理与技术方案的本地化设计。组织开展农户技术培训与田间指导,解决区域种植技术难题;2.
通辽 科尔沁区 辽河镇
中粮贸易
国企
1000-9999人
综合商贸
智慧·人事经理
今日活跃
立即沟通
售楼处
小区
工作要求:1.负责在工作区域内立岗,维护区域内的安全和秩序;2.负责为公司客户提供高质量的迎宾和接待服务。3.确保客户体验的顺畅和愉悦,提升
通辽 科尔沁区 霍林河街道
内蒙古诚达(集团)房地产开发
民营
100-299人
房地产开发经营
段女士·人力行政部经理
今日回复50+次
立即沟通
组训岗

6000-8000元

本科
寿险
内勤
主题活动
一、工作地点通辽各旗县支公司(旗县不限)二、工作职责1.落实推动中支公司分解阶段经营计划达成2.业绩统计及其他数据分析等其他销售策划与推广
通辽 科尔沁区 团结街道
新华人寿保险
已上市
国企
1000-9999人
保险
戈先生·人事专员
立即沟通
本科
3-5年
东北大区
农/林/牧/渔
技术服务
教育科技/教育软件
五险一金
绩效奖金
通讯补助
带薪年假
定期体检
岗位职责:1、负责全省农业服务转型的业务拓展工作及业务团队、技术团队的组建和培养;2、负责省区内制定、实施新产品、新技术等的试验、示范和总结
通辽 科尔沁区 铁路街道
联合惠农农资(北京)
合资
20-99人
农资农机批发/零售/贸易
刘经理·人力资源经理
今日回复43次
立即沟通
技术服务岗

5000-8000元

本科
5-10年
养殖技术
兽医技术
牛羊类
疫病防控
诊断治疗
农/林/牧/渔
工作内容:1-对自由牛场牛的科学喂养、疾病防治等问题的解决,2-辅助销售人员对养殖户关于牛的相关问题及时给予技术支持和指导。岗位要求:1-大
通辽 科尔沁区 河西街道
通辽市科翔饲料
民营
20-99人
畜牧业
李女士·科翔人事经理
今日回复2次
立即沟通
组训岗

4000-6000元

本科
寿险
五险两金
医疗保险
生育保险
企业年金
完善的薪酬
取暖补贴
定期体检
生日福利
业余活动
岗位职责(1)参与营销部的年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估(2)参与营销部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课,对营销
通辽 科尔沁区 团结街道
中国太平洋人寿保险
国企
10000人以上
保险
罗女士·招聘专员
立即沟通
大专
设备操作
生产管理
检测
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
化学原料/化学制品
工业自动化/机器人
五险一金
交通补助
【工作内容】1-负责新项目产品的生产操作,确保质量达标2-按照流程完成物料准备、设备操作等工作3-协助维护生产现场的环境卫生与秩序【任职要求】
通辽
通辽梅花生物
已上市
上市公司
10000人以上
食品/饮品/烟酒制造
赵泽楠·招聘管理岗
今日回复5次
立即沟通
农服技术岗

7000-12000元

本科
5-10年
粮食作物
豆类
组织培训
技术培训
1、方案出具:深度调研服务区域/分支机构作物农事信息,根据区域销售的产品制定相应的技术与产品方案,编写符合区域/分支情况的产品推广(产品使
通辽 科尔沁区 施介街道
中和农信农业集团
外商独资
1000-9999人
金融科技/数字金融
刘女士·hrbp经理
今日回复50+次
立即沟通
督导组训岗

4000-6000元

本科
1-3年
保险
衔接训练
一、岗位职责1.组织落实晨夕会、产说会、创说会等,进行会场布置及与会人员协调,为业务员展业提供技术支持平台;2.制定培训计划,开展针对支公司(
通辽 扎鲁特旗 鲁北镇
富德生命人寿保险
民营
10000人以上
保险
张琳·人事经理
立即沟通
大专
金融科技/数字金融
保险
银行
双休不加班
季度奖
分红
晋升管理
不加班
周末双休
带薪年假
年底双薪
法定节假日带薪
带薪休假
158天产假
团队年轻
员工旅游
员工生日会
奖励
15天带薪年假
法定婚假产假
陪产假
下午茶
企业活动
团建聚餐
岗前培训班
分公司直招经理,非猎头任职要求:年龄:25岁-45岁学历:大专及以上(学信网可查)有保险培训经验,能讲产说会,带衔接班收入;职级津贴+行为津贴+季
通辽 科尔沁区 辽河镇
中国平安人寿保险
已上市
上市公司
1000-9999人
保险
孙女士·人事经理
今日回复22次
立即沟通
中专/中技
风电运维
0费用入职
免费提供是食宿
晋升空间大
六险一金
包食宿
就近分配
带薪休假
休假
往返路费
话费补贴
高温补贴
生日福利
工作岗位:风力发电运维员(运维岗)工作内容:1、对机电设备进行性能改造以及核心部件的更改替换,以提升其运行稳定性2、对机电设备进行日常保养,
通辽 科尔沁左翼后旗 甘旗卡镇
智源(天津)风电
100-299人
风电
高女士·人事经理
今日回复50+次
立即沟通
中专/中技
风电运维
五险一金
13薪
调薪
高温补贴
8小时工作制
无夜班
假期
薪酬福利:1、缴纳五险一金,试用期5500-8000,转正8000-120002、工资每三个月调薪600-1200元,享受13薪高温补贴等岗位职责:1、制定风电运行维护计
通辽 科尔沁区 永清街道
天津奥维创能新能源
20-99人
风电
郭先生·人事主管
今日回复50+次
立即沟通
高中
1-3年
电工职业资格证书
特种作业操作证 (低压电工)
五险一金
夜班补助
工龄奖
加班费
全勤奖
法定节假日三薪
岗位职责1.按照公司综合维修岗要求开展日常工作;2.负责区域内水电、土建等综合维修、设备巡检、值班记录填写;3.落实节能降耗,完成上级交办的其
通辽 科尔沁区 辽河镇
通辽市安华居然之家家居
20-99人
建筑材料
常燕·人事经理
立即沟通
风电巡检运维

7000-12000元

中专/中技
新能源
六险一金
工龄奖
生日福利
意外保险
带薪休假
结婚生育津贴
高温补贴
话费补贴
岗位晋升
奖励金
晋升机制
包吃住
以老带新
老带新培训
就近分配
意外险
话补
岗位及职责:对机组进行巡检,维护,检修,运行管理,提供技术支持,保障风电机组安全稳定运行。1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护。
通辽 科尔沁区 明仁街道
山西长行电力
其它
100-299人
工程施工
贺先生·人事经理
今日回复50+次
立即沟通
本科
3-5年
粮食作物
肥料技术
植保技术
农药技术
农艺师
农/林/牧/渔
五险一金
绩效奖金
通讯补助
带薪年假
定期体检
岗位职责:1、负责全省农业服务转型的业务拓展工作及业务团队、技术团队的组建和培养;2、负责省区内制定、实施新产品、新技术等的试验、示范和总结
通辽 科尔沁区 新城街道
联合惠农农资(北京)
合资
20-99人
农资农机批发/零售/贸易
刘经理·人力资源经理
今日回复43次
立即沟通
成手会计

3000-6000元

高中
1-3年
财务分析
风控
会计初级职称
会计中级职称
收入账
总账
税务
应收应付
成本会计
代账公司
财务/审计/税务
企业服务
咨询服务
一周双休
法定节假日正常休息
提成
团建聚餐
零食下午茶
员工旅游
节假日福利
财务岗招聘(成本/收入账/财务分析/总账/风控/结算/税务)岗位职责负责成本、收入账务、财务分析、总账、风控、结算、税务等相关财务工作。任职要求1
通辽 科尔沁区 团结街道
通辽市铭盛财税
民营
20-99人
咨询服务
兰先生·HR人事专员
今日回复1次
立即沟通
筹备主管

4000-8000元

1-3年
销售方向
高绩效
周末双休
法定节假日正常休息
公司旗下重点筹建团队,处于0到1的黄金发展期,急需有能力,有抱负的人才加入,一起打造高绩效战队![你要做的事]1。协助负责人搭建团队架构,完成
通辽 科尔沁区 明仁街道
通辽市科尔沁区永清大街华莱士汉堡快餐店
100-299人
餐饮服务
高蕾·人事经理
今日回复50+次
立即沟通
月结
社会保险
包住
电气机械/电力设备
金属制品/机加工
专用设备制造
五险
提供低价员工餐
1、按时按量完成生产任务;2、按工艺要求进行生产操作;3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务。任职资格:1、50周岁以下;2、从事过至少2年以
通辽 科尔沁区 木里图镇
内蒙古龙马重工集团
民营
1000-9999人
金属制品/机加工
徐瀛·人力资源经理
今日回复3次
立即沟通
农服技术岗(通辽)

6000-10000元·15薪

大专
3-5年
粮食作物
管理培训
五险一金
年底双薪
绩效奖金
通讯补助
带薪年假
定期体检
节日福利
补充医疗保险
1指导农户和零售商对公司制定的技术方案的具体实施;2收集当地农业种植过程中的各种相关信息,并及时反馈给上级技术指导专家;3参与当地农业技
通辽 科尔沁区 红星街道
中和农信农业集团
外商独资
1000-9999人
金融科技/数字金融
王韬·HRBP
立即沟通
理赔岗

4000-6000元

本科
1-3年
保险
一、岗位职责1.掌握人寿保险条款及相关法律法规内容,并作出正确、合理的解释;2.完成人身保险索赔案件的审核工作;3.上报理赔资料,参与理赔案件
通辽 科尔沁区 明仁街道
富德生命人寿保险
民营
10000人以上
保险
张琳·人事经理
立即沟通
大专
续保
公司分高净值客户 不用自己拓展
养老岗 有续期佣金 长期服务奖
保险
长期服务奖
无责底薪
周末双休
双休不加班
六险一金
提成
按单提成
奖金
绩效奖金
年终奖
新人津贴
带薪年假
年底双薪
法定节假日带薪
带薪休假
158天产假
不加班
朝九晚六
法定节假日正常休息
一对一帮扶
快速成长
生日礼品
重大节日
晋升机会多
晋升透明
晋升通道
团队年轻
员工旅游
员工生日会
奖励
15天带薪年假
法定婚假产假
陪产假
下午茶
企业活动
团建聚餐
岗前培训班
任职要求:年龄:25岁-45岁学历:大专及以上(学信网可查)薪资详情:综合薪资:10000-50000元/月缴纳社保:合同制+六险一金提成方式:按单提成奖金
通辽 科尔沁区 辽河镇
中国平安人寿保险
已上市
上市公司
1000-9999人
保险
孙女士·人事经理
今日回复22次
立即沟通
风电运维工程师

6000-12000元·13薪

中专/中技
风电运维
就近分配
六险一金
带薪休假
休假
往返路费
话费补贴
高温补贴
生日福利
工作岗位:风力发电运维员(运维岗)工作内容:1、对机电设备进行性能改造以及核心部件的更改替换,以提升其运行稳定性2、对机电设备进行日常保养,
通辽 科尔沁左翼后旗 甘旗卡镇
智源(天津)风电
100-299人
风电
张志康·人事经理
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立即沟通
品控官

7000-12000元

本科
肉制品
品质把控
食品安全
月结
奖金
薪资月结【招聘岗位】品控部行政岗招聘需求:岗位:现场品控,5人薪资:薪级工资7000-8000,+转正后奖金2000-4000元/月,综合薪酬9000-12000岗位要
通辽 奈曼旗 大沁他拉镇
奈曼旗牧原肉食品生产
上市公司
1000-9999人
畜牧业
王先生·人事行政主管
今日回复11次
立即沟通
安全管理岗

5000-10000元

大专
3-5年
物流运控
物流质控
物流合规
车务监管
货运物流
安全教育培训
一、安全制度与标准化建设:建立并维护二级公司安全管理台账、档案,做到一车一档、一人一档、一事一档,数据真实、完整、可追溯;落实省公司下达的安
通辽 科尔沁区 辽河镇
内蒙古万联易达
民营
100-299人
货运物流
殷忠英·综合管理部主管
今日回复3次
立即沟通
生产包装工

5000-6000元

绩效奖金
五险一金
包住
全职
长白班
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
一、基本信息-岗位名称:包装技工-所属部门:生产部/包装车间-岗位性质:一线技术操作岗二、岗位职责1.严格按照生产计划、作业标准及工艺要求,完
通辽 奈曼旗 大沁他拉镇
牧原肉食品
已上市
股份制企业
10000人以上
畜牧业
宝先生·人事经理
高回复率
立即沟通
本科
1-3年
量化交易
岗位职责:1、负责所辖区域的交易注册、绑定、申报、预测、分析、操作等相关工作;严格把控各交易环节的数据精度与流程,按照交易流程,负责电力交易
通辽 科尔沁区 铁路街道
天津安捷物联
民营
500-999人
电力/水利/热力/燃气
刘莹·人事经理
立即沟通
商演礼仪
庆典礼仪
客户服务
环境维护
活动支持
五险一金
工作职责:1.负责在营销中心区域内立岗,维护区域内的安全和秩序;2.维护营销中心公共区域的环境整洁与设施完好,及时响应客户需求。3.协助完成
通辽 科尔沁区 红星街道
内蒙古诚达(集团)房地产开发
民营
100-299人
房地产开发经营
段女士·人力行政部经理
今日回复50+次
立即沟通

通辽市事业单位招聘岗招聘信息

智联招聘为您推荐30个通辽市事业单位招聘岗2026年最新相关招聘信息,包含风电运维巡检岗、养老稳定岗!双休六险一金不加班!分资源配助理!省心!法定全休、数据岗等热门岗位,大同宸誉电力技术服务、中国平安人寿保险、奈曼旗牧原肉食品生产等优质企业,提供具备市场竞争力的薪酬体系,覆盖全层级工作经验需求,同时提供完善的员工福利保障。

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