1-3年
4S店
汽车维修店
中工
汽车机修
汽车电气维修
乘用车
职业生涯规划
天猫养车连锁店收入稳定个人发展陪训职业生涯规划
青岛 即墨 环秀
青岛市即墨区锦瑞坤汽车维修服务中心(个体工商户)
20人以下
汽车后市场
王建磊·人事经理
高回复率
立即沟通
中专/中技
1-3年
总经理
中高端车辆
强营销及沟通能力
有链锁门店管理经验
明确的职业规划
轮岗学习
8小时工作制
业绩提成
提成上不封顶
福利关怀
社保
包吃
定期团队聚餐
年终奖励
年度旅游
系统化培训
1、任职要求:①大专及以上(优秀者可放宽至中专)②有1-3年连锁行业门店管理或汽车行业同岗位工作经验。具备汽车后市场销售主管/经理、售后主管/经
佛山 顺德 大良
佛山市天沃汽车贸易
100-299人
汽车后市场
张雪玲·人事经理
高回复率
立即沟通
大专
10年以上
汽车客诉处理
售后运营管理
团队建设
技能培训
职业生涯规划
五险一金
•负责售后部业务的日常运营和评估分析报告;•售后部全体人员的日常工作安排;工作•售后部人员的工作评估和绩效管理;•售后部人员的技能培训和
西安 灞桥 红旗
西安中升领智汽车销售服务
权阿红·人事经理
今日回复3次
立即沟通
高中
3-5年
门店销售
个人客户
门店零售
新能源/燃油车零部件
汽车4S店/经销商
汽车后市场
带薪培训
无责底薪
阶梯式提成
餐补
入职培训
岗位培训
职业规划培训
一对一带教
法定假休息
岗位职责:1.负责资源客户到店的接待,对客户需求分析及用车情况的了解;2.为客户推荐合适的产品或产品搭配方案;岗位要求:1.有无行业经验均可(
沈阳 于洪 迎宾路
沈阳青禾汽车服务
民营
100-299人
汽车后市场
孙女士·人事专员
今日回复50+次
立即沟通
大专
3-5年
4S店售后
汽车维修
汽车保养
4S店
高绩效
五险
绩效奖金
岗位职责1.依据集团及宝马厂家政策,制定售后部年度/季度/月度经营计划,明确维修产值、客户保有量、配件销售等核心指标,分解目标并落地执行;2.
黄石 大冶市 金山街道
黄石喜之宝汽车销售服务
民营
20人以下
汽车4S店/经销商
何女士·HRM
立即沟通
大专
10年以上
动力工程
入职体检
麻烦按照招聘公告内容投递简历,谢谢!招聘条件及要求:1.大专及以上学历,动力工程等相关专业;2.注册公用设备工程师(动力);3.具有10年及以上相
长沙 芙蓉 火星
湖南高速设计咨询集团
国企
100-299人
建筑/土木/市政设计
徐艳艳·人事经理
高回复率
立即沟通
加油站加油员

3000-4000元·13薪

加油员
年底奖金
免费体检
五险一金
职业晋升
绩效奖金
全勤奖
工龄奖
高温补贴
加班费
年终奖
包吃
众诚连锁范家屯盛嘉加油站招聘加油员,工资3500-4000元/月,待遇优厚:年底奖金、免费体检、五险一金、寒暑补助、职业晋升……地点:公主岭市范家屯镇
长春 公主岭 范家屯
吉林省盛嘉能源开发利用
民营
20-99人
石油/石化
白女士·加油站副站长
高回复率
立即沟通
本科
5-10年
外饰设计
岗位职责;1、天窗、玻璃、AGS、产品设计开发;2、根据车型定位,进行对标分析,Benchmark文件编写;3、外饰布置反馈、造型分析、法规校核、重量评估、断面
北京 顺义 高丽营
上海苏江汇
20-99人
技术服务
李女士·HRBP
立即沟通
区域销售经理

5000-10000元

高中
3-5年
重卡配件区域销售经理
提成
阶梯提成
提成多劳多得
五险一金
节日福利
年终分红
晋升通道
销售大区经理薪资5000-10000元+提成,提成政策透明,阶梯提成多劳多得。五险一金、节日福利、年终分红、晋升通道:大区经理---西南区域总监。老板务
昆明 官渡 金马
云南系联轴配供应链
20人以下
汽车后市场
杨栗茹·人事经理
今日回复3次
立即沟通
本科
3-5年
汽车线束
高压线束
低压线束
CHS
CATIA
无人机
EVTOL
电气工程
航空器
船舶/航空/航天/军工
新能源汽车
职责描述:1.协调各专业完成各系统/设备ICD的收集与确认,负责零部件功能插件定义分析及接口规划,确保电气接口匹配一致;2.负责eVTOL航空器线
绍兴 柯桥区 齐贤街道
浙江元兴碳纤维复合材料
股份制企业
20-99人
船舶/航空/航天/军工
吴女士·HR人事专员
立即沟通
车身
长期在珠海出差
结构设计
尺寸设计
数模设计
商用车
设计
职业规划
我们正在寻找一位客车底盘设计(电气设计)工程师,负责客车的研发、测试与优化。工作内容:1.负责客车的总体布置;2.负责底盘设计,进行车辆性能测
珠海 金湾区 三灶镇
厦门德兴华晟汽车
20人以下
新能源/燃油整车研发制造
朱先生·人事经理
高回复率
立即沟通
大专
1-3年
汽车金融
职业生涯规划
五险一金
服务业务为各品牌4S店汽车金融业务。岗位职责:1、开拓并维护各品牌4S店渠道2、对各品牌4S店推广银行汽车金融产品3、日常受理并跟进4S店内客户车
洛阳 涧西
北京信卓同泽
20-99人
汽车金融
刘女士·HR经理
立即沟通
新车
门店销售
电话销售
新能源汽车
汽车4S店/经销商
1对1带教
晋升快
季度晋升
朝九晚六
不加班
包住
准时发薪
提成
利润提成
职业规划
意外险
·零门槛:培训带教+销冠1对1带教,首月可开单·客源足:日均30+精准客户直推,无需自拓客·晋升快:季度晋升,1年有望升经理.福利全:朝九晚六不加班
湘潭 岳塘区 荷塘街道
四川竹子汽车集团
民营
1000-9999人
汽车4S店/经销商
张文慧·人事经理
高回复率
立即沟通
大专
3-5年
4S店
比亚迪
五险
免费工作餐
带薪年假
团建活动
节日福利
结婚礼金
专业培训
法定节假日
调休
岗位职责:1、负责服务店售后板块的统筹管理和总体负责;2、售后业务目标的设定、人员规划和业绩考核;3、特殊、突发和紧急售后顾客投诉事件的处理;
长沙 开福 秀峰
衡阳中成华樾汽车销售服务
民营
500-999人
汽车4S店/经销商
杨女士·人事经理
立即沟通
中专/中技
1-3年
汽车内饰配件
门店销售
门店零售
新能源/燃油车零部件
汽车4S店/经销商
汽车后市场
带薪培训
无责底薪
阶梯式提成
餐补
入职培训
岗位培训
职业规划培训
一对一带教
法定假休息
五险
门店销售顾问:岗位职责:1.负责资源客户到店的接待,对客户需求分析及用车情况的了解;2.为客户推荐合适的产品或产品搭配方案;岗位要求:1.有无
白城 洮北区 东风乡
沈阳青禾汽车服务
民营
100-299人
汽车后市场
孙女士·人事专员
今日回复50+次
立即沟通
本科
5-10年
新能源车
智能座舱设计
汽车网络测试
终身学习
招聘条件:(一)专业资质要求1.学历与专业:本科及以上学历,车辆工程、智能网联汽车、汽车电子、自动化等相关专业背景。(二)工作经验要求1.具备5年
重庆 永川 陈食
重庆现代制造职业学院
学校/下级学院
300-499人
学校/学历教育
马女士·招聘干事
今日回复28次
立即沟通
高中
1-3年
门店销售
面销/陌拜
非车险延保/无忧
汽车4S店/经销商
汽车后市场
汽车金融
五险一金
不加班
无责底薪
月度提成
完善的培训机制
岗前培训
带薪休假
带薪培训
节日福利
节日礼品
团队交流
团队聚餐
可调休
职业规划
全勤奖
年终奖
薪资福利1、无责底薪+月度提成,综合薪资7千-1万2,上不封顶2、完善的培训机制:入职有专业的岗前培训,确保上岗即上手3、五险一金、带薪休假、带薪
漳州 龙文区 朝阳街道
苏州摩查
民营
100-299人
汽车后市场
谢女士·人事专员
高回复率
立即沟通
中专/中技
新车
自主品牌
汽车4S店/经销商
五险一金
岗位职责:1.全面主持门店日常工作,完成门店经营目标;2.主导面试并招聘合适的岗位候选人;3.落实销售运营政策和销售流程,执行门店运营标准并
天津 南开 嘉陵道
天津捷鑫汽车贸易
20-99人
汽车4S店/经销商
白芸·人事经理
立即沟通
汽车销售

8000-15000元

二手车
汽车4S店/经销商
职业发展规划
节日慰问礼品
五险一金
季度团建活动
任职要求:1、大专及以上学历,1年以上汽车销售相关经验,条件优秀者学历可放宽要求;2、积极主动,责任心强,吃苦耐劳,工作细致认真;3、具有团队协
石家庄 新华 西三庄
石家庄卡泰驰荣恒汽车
合资
20-99人
汽车4S店/经销商
郑女士·人力行政部主管
高回复率
立即沟通
大专
渠道销售
汽车金融
汽车4S店/经销商
保险
岗位职责:1、执行公司银保渠道战略与规划,推动业务发展;2、维护、培训及支持所辖银行网点,建立良好关系,提升客户满意度;3、负责银行网点保险产
北京 西城 椿树
瑞众人寿保险
国企
10000人以上
保险
王先生·渠道总监
今日回复2次
立即沟通
汽车销售经理

5000-10000元

本科
1-3年
新车
二手车
新势力品牌
门店销售
车展销售
新能源汽车
汽车4S店/经销商
新能源/燃油整车研发制造
职业发展规划
团队培训
高额业绩提成
提成上不封顶
五险
带薪年假
节日福利
生日惊喜
定期团建
免费体检
管理晋升通道
专业技能培训
一、岗位职责1.全面负责汽车销售团队的日常管理工作,制定并执行团队月度、季度、年度销售目标与工作计划,拆解任务并监督落地,确保各项销售指标
呼和浩特 台阁牧
内蒙古世通瑞润汽车销售服务
民营
20-99人
汽车4S店/经销商
李敏·人事经理
今日活跃
立即沟通
本科
5-10年
总装工艺
装配工艺
总装设计
工艺设计
新能源/燃油车零部件
岗位职责:1.负责总装工艺标准、流程、模板的编制和实施推行工作;2.负责产品工艺文件的编制、审校工作;3.负责部门业务范围内的产品工艺性评审及
重庆 江北 鱼嘴
重庆杭宇汽车系统
民营
100-299人
新能源/燃油车零部件
何女士·HR主管
今日活跃
立即沟通
大专
1-3年
新势力品牌
车展销售
网络销售
团队能力提升
培训规划与执行
新能源汽车
汽车4S店/经销商
新能源
年度培训
内部培训
一对一辅导
提升培训
五险一金
带薪年假
节日福利
工作职责1.锚定厂家标准与门店业务目标,主导销售部门年度培训规划,独立完成课件开发并推动全流程落地,确保培训内容与业务需求高度匹配。2.深
北京 顺义
北京瑞鹏天成汽车贸易
合资
100-299人
汽车4S店/经销商
张女士·HR
今日回复1次
立即沟通
大专
1-3年
新车
二手车
自主品牌
汽车4S店/经销商
汽车金融
综合商贸
不加班
职业规划
有五险
免费中餐
汽车销售顾问:工作内容:1,负责公司各平台私信回复,线索跟踪,客户邀约试驾谈单2,负责公司部分平台数据维护3,负责公司展车的日常卫生维护4,负
长沙 长沙 湘龙
长沙电广汽车销售服务
民营
20-99人
汽车4S店/经销商
刘黄丹·行政人事
今日回复50+次
立即沟通
1-3年
新车
二手车
豪华品牌
新势力品牌
自主品牌
汽车4S店/经销商
新能源汽车
综合商贸
节日福利
带薪年假
高提成
月度奖
季度奖
年终奖
开单奖
五险一金
加班补助
弹性工作
全勤奖
员工食堂
户内户外活动
周末聚餐
专业培训
外派学习
定期学习
拓展训练
晋升调薪
带薪婚/产假
不定期度假旅游
旅游福利
各种聚餐
拓展活动
员工生日会
带薪培训
职业规划
系统培训
晋升空间
入职免费体检
餐补
包吃包住
岗位职责:1、公司线索和自行线索渠道的客户接待、跟进,实现车辆以及产品销售,未成交客户进行跟进;2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、采
郑州 管城 圃田
河南美泰驰汽车销售服务
民营
300-499人
汽车4S店/经销商
郭倩茹·人事
今日回复50+次
立即沟通
中专/中技
1-3年
汽车内饰配件
门店销售
门店零售
新能源/燃油车零部件
汽车4S店/经销商
汽车后市场
带薪培训
无责底薪
阶梯式提成
餐补
入职培训
岗位培训
职业规划培训
一对一带教
法定假休息
五险
门店销售顾问:岗位职责:1.负责资源客户到店的接待,对客户需求分析及用车情况的了解;2.为客户推荐合适的产品或产品搭配方案;岗位要求:1.有无
鞍山 铁西区 达道湾街道
沈阳青禾汽车服务
民营
100-299人
汽车后市场
孙女士·人事专员
今日回复50+次
立即沟通
门店销售
面销/陌拜
延保
非车险
汽车后市场
不加班
提成
奖金
五险
年度体检
带薪年假
生日惊喜
法定节假日福利
团建活动
朝九晚六
调休
入职培训
岗位培训
岗位技能培训
职业规划培训
带薪培训
(不卖车!不卖车!不卖车!)不加班,不打电话,都是门店的新车客户,公司与4S店合作,为新车和维修保养的客户提供汽车增值产品销售和服务。一、工作
苏州 吴中 郭巷
深圳聚瑞云控
民营
100-299人
汽车金融
陈旦·招聘经理
今日回复40次
立即沟通
1-3年
整车销售
新能源汽车
汽车4S店/经销商
签订合同
销售提成
入职培训
岗位培训
职业规划培训
带薪培训
准时发工资
五险一金
绩效奖金
工龄奖
加班费
一、工作职责:1、按照公司的标准销售流程接待到店客户,并向客户介绍汽车延保、汽车权益等产品;2、负责产品的销售、签订合同,协助客户完成付款,并
许昌 建安区 邓庄街道
深圳广联数科
A轮
民营
300-499人
产业互联网平台
曹辉·区域经理
立即沟通
1-3年
汽车维修店
汽配店
汽车美容店
乘用车
机车
新能源汽车
车灯
医保社保
餐补房补
提成
奖励
好评奖励
五险
绩效奖金
加班费
全勤奖
有餐补
有房补
对外招聘薪酬:3000底薪+医保社保+1000餐补房补+10/辆改灯提成+视频奖励+好评奖励入职安排试工5天,每天100元试用期一个月3000底薪+1000餐补
清远 清城区 东城街道
广州市改车艺汽车
民营
20-99人
汽车后市场
李晨·人事经理
立即沟通
大专
5-10年
总经理
总监
豪华品牌
新势力品牌
合资品牌
运营管理
运营副总岗位1.全面负责集团旗下各品牌4S店整体运营管理工作,统筹制定年度、季度、月度经营目标、运营计划及费用预算,对整车销量、售后产值、利
齐齐哈尔 铁锋区 扎龙镇
齐齐哈尔坤朋汽车销售服务
民营
500-999人
汽车4S店/经销商
徐航·人事经理
今日回复20次
立即沟通

汽车职业规划面试招聘信息

智联招聘为您推荐30个汽车职业规划面试2026年最新相关招聘信息,包含天猫养车汽车维修中工、汽车服务链锁店储备店长、汽车售后服务经理等热门岗位,青岛市即墨区锦瑞坤汽车维修服务中心(个体工商户)、佛山市天沃汽车贸易、西安中升领智汽车销售服务等优质企业,提供具备市场竞争力的薪酬体系,覆盖全层级工作经验需求,同时提供完善的员工福利保障。

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