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7000-10000元·13薪

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岗位职责：1.制定并实施人力资源战略规划，为公司的持续发展提供人才保障2.建立和完善人力资源管理体系，优化人力资源配置3.制定招聘计划，完成

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6000-10000元·13薪

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性格外向开朗，言语有亲和力和感染力，对外能独当一面、具备较好的沟通协调能力，熟悉办公软件使用，具备一定的文字基础，管理公司内务及日常运转

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【岗位职责】1.熟悉人力资源七大管理模块，协助完成人力资源规划，推进人力资源战略的落地执行；2.协助完善人力资源管理体系，编制和完善人力资源

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此岗位急招，招满为止!入职第一个月优秀者可月入8000元岗位内容：主要通过招聘平台，邀约求职者到公司面试，面试通过后跟进入职就可以了不是销

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人事专员（央企双休！）

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杭州上城四季青

人力资源服务

陈鑫·人事经理

客户公司：某大型公司

综合管理主管图书教辅

6000-9000元

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人力资源管理师证书三级及以上

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教育教辅图书行业经验

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岗位职责1.统筹人事行政工作，负责招聘、入离职办理、团队培训及行政制度落地。2.管理市场团队，督促完成每周五工作汇总，跟踪团队工作进展与复盘

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