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岗位职责:人事方面:1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。2组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备

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岗位职责:1.协助上级起草和修订人力资源管理制度；2.确定和调整公司岗位人员编制，管理岗位职责说明书；3.负责公司人员的招聘、补充和优化，确保

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职位名称：人事经理岗位职责：1.制定并执行公司人力资源战略规划2.建立和完善人力资源管理体系3.招聘优秀人才，满足公司发展需求4.组织员工培

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8000-15000元·13薪

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医疗设备/器械

人力资源服务

职责：1、在总经理的领导下，全权负责公司行政人事工作，做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用2、协助总经理建立和推动公司管理规章制度的拟

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7000-12000元

岗位内容：1.协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；2.纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷；3.协助设计员工福利

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岗位职责：1、负责员工招聘，录用，培训，员工档案等管理；2、负责员工工资考勤绩效核算，员工入转调离全流程办理，组织新员工入职培训与试用期考核；

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招聘要求：1、男女不限，人力资源管理、行政管理等相关专业专科及以上学历，持有人力资源管理师等相关资格证书者优先；2、具备5年以上酒店及餐饮行

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人力资源服务

岗位内容：1.协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；2.纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷；3.协助设计员工福利

廊坊广阳区

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7000-10000元·14薪

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1、负责制定招聘计划，发布招聘信息发布、面试、人员录用等相关工作；2、负责执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、调岗、升职等手续办理

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工作内容：1、参与完善优化现有公司人力资源管理体系；2、配合相关部门制定招聘计划，并负责招聘计划的具体实施；3、负责员工入转离等全流程管理体

沈阳沈河五里河

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一、任职要求1、统招本科及以上学历，葡语、英语、工商管理、人力资源等相关专业，具有5-8年及以上管理经验；2、能熟练使用word、Excel、PPT等办公软件

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李先生·招聘经理

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