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岗位职责：1.协助部长制订并实施人力资源规划，分析人力资源现状，明确各部门人员需求计划，评估各体系人员配置合理性，确定年度编制；2.构建人才

徐州贾汪区大黄山街道

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7000-12000元·13薪

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要求:1.年龄30-50周岁2.本科以上学历3.普通话标准，表达能力强5.有人事或服务，管理，金融者优先工作内容：1.负责部门招聘2.负责新员工的培训、

福州台江鳌峰

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5000-7000元·14薪

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成都都江堰幸福街道

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5000-6000元

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深圳宝安西乡

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岗位职责：1.运营效率优化与创新主导跨部门流程诊断，识别低效环节，设计自动化/智能化解决方案（如RPA、AI等等工具应用）；搭建运营效率评估体系，

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一、岗位职责1、收集招聘需求，多渠道发布招聘信息，安排面试；2、开发各类招聘渠道，满足公司人力需求；3、有计划地实施招聘，落实招聘达成率，为公司

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1、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；2、为公司的发展建立

青岛李沧浮山路

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青岛中高汇海实业集团

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岗位内容：1.制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序；2.设计并监督管理培训计划，以提升员工技能；3.管理员工薪资及福利体系，确保符合市场标

南京浦口泰山

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人事行政经理

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中级人力资源管理师

岗位内容：1.协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；2.挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。3

天津武清陈咀

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电气机械/电力设备

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合肥肥西上派

电气机械/电力设备

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4000-7000元

住房公积金

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一、岗位职责：1、劳动关系治理与法律合规：（1）动态监控并解读国家及地方的劳动法律法规（如《劳动合同法》、《社会保险法》等），确保公司政策持续合规

西安莲湖西关

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人力资源服务

要求：35周岁以内，大专学历或以上，有项目管理经验，情商高，性格好，要求有车，能够处理厂区突发的一些事件工作时间：早九晚五，周末单休，法休薪资

哈尔滨宾县居仁

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岗位职责：负责招聘骑手任职要求：会玩手机，会用电脑岗位福利：无责3000+绩效1200+提成，早9晚6，这辈子不加班！公司楼下就是地铁站！茶话会多多！

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北京海淀上地

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北京海淀马连洼

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大连西岗白云

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唐山路北区河北路街道

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1、协助制定和完善公司行政人事管理制度、管理办法及相关管理流程，推动制度落地执行，定期评估优化；2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力

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