长白班
月结
种植
打药
农/林/牧/渔
工作要求:年龄:40-60周岁,身体健康,吃苦耐劳,能接受夏天田间工作。NAN工:能接受打农药。NV工:视力正常,能参与授粉90元一天一天8小时,加班10元
合肥 长丰 吴山
安徽江淮园艺种业
民营
100-299人
农业
徐文斌·人事经理
高回复率
立即沟通
包吃包住
加班补贴
新能源产品加工
车间一线作业
长白班为主
保底
夜班补贴
商业保险
夜班补助
加班费
工作职责1.严格遵循生产工艺标准,完成新能源逆变器、派克夜冷板等产品的打磨、挂件、包装及辅助加工工序。2.执行车间安全操作规范,把控生产过程
合肥 长丰 吴山
客户公司:安徽新寻味商业
股份制企业
100-299人
人力资源
朱邦文·人事经理
今日回复8次
立即沟通
中专/中技
ERP
农业
综合商贸
包午餐
主要工作:电脑录入出入库单子,核对数据配合仓库负责人、财务和仓管整理单据和台账远程处理福州仓的数据(在吴山上班,电脑操作)要求:应届毕业
合肥 长丰 吴山
安徽岸念农业
20-99人
农业
林先生·总经理
今日活跃
立即沟通
本科
5-10年
人力资源规划
制造业
HRBP
绩效管理
组织发展
HRM
人力资源总监
工业自动化/机器人
岗位职责:1、根据企业战略规划,制定人力资源战略规划、年度计划、组织变革、组织架构,为公司的战略落地提供建议、规划并组织实施;2、组织制定切合
合肥 长丰 双墩
安徽星丛云创
20-99人
学术/科研
吴美婷·人事经理
立即沟通
集团人力总监

3-6万·14薪

本科
10年以上
人力资源规划
组织发展
招聘
新能源
电力/水利/热力/燃气
专用设备制造
股权激励
岗位职责1.战略与组织发展。①根据公司战略,制定人力资源规划,推动组织架构优化(如事业部制、矩阵式管理)②定期进行组织诊断,识别流程堵点和协
合肥 长丰 双墩
瑞纳智能设备
已上市
上市公司
500-999人
仪器仪表
尹玮钰·人事经理
立即沟通
市场总监

4-8万·14薪

10年以上
市场营销
市场策划
品牌管理
岗位内容:1.制定市场策略和计划,协助公司实现销售和品牌目标2.管理市场团队,确保高效执行营销策略,定期汇报和评估工作进展3.监测市场趋势和
合肥 长丰 双墩
安徽合凯电气
已上市
上市公司
100-299人
电气机械/电力设备
张玲玲·招聘主管
今日回复10次
立即沟通
本科
5-10年
市场事业部
民营
磁悬浮压缩机
精密压缩机
电气机械/电力设备
电力/水利/热力/燃气
仪器仪表
岗位定位全面负责事业部经营(P&L),聚焦磁悬浮压缩机领域,主导出海业务,对业绩增长与利润负责。核心职责战略与经营:制定事业部战略及年度计划
合肥 长丰 双墩
瑞纳智能设备
已上市
上市公司
500-999人
仪器仪表
余禹·招聘主管
今日回复2次
立即沟通
本科
10年以上
代理商销售
渠道销售
区域销售
政府客户
新能源
化工
团队拓展
六险一金
交通补助
话补
绩效奖金
高温补贴
餐补
岗位职责1、制定新贸易公司战略规划与年度经营目标,经董事会批准后组织实施;2、负责高端技术产品的寻源、评估、代理谈判及签约,建立产品库;3、开
合肥 长丰 双墩
瑞纳智能设备
已上市
上市公司
500-999人
仪器仪表
许银银·HRBP
今日回复34次
立即沟通
零碳部门经理

3-6万·14薪

硕士
5-10年
零碳
1、负责零碳业务/市场开发/解决方案/技术研究都可以;2、熟悉供热、综合能源、或者电力领域;3、公司是供热和综合能源领域上市公司,薪资待遇可谈。
合肥 长丰 双墩
瑞纳智能设备
已上市
上市公司
500-999人
仪器仪表
臧先生·招聘经理
今日回复1次
立即沟通
硕士
5-10年
算法基础
微服务架构
分布式技术
物联网
电力/水利/热力/燃气
新能源
岗位职责:1、制定并领导技术战略:规划公司未来3-5年的技术路线图,确保技术架构与平台具备行业领先性、高可扩展性与安全性,直接支撑公司的商业
合肥 长丰 双墩
瑞纳智能设备
已上市
上市公司
500-999人
仪器仪表
许银银·HRBP
今日回复34次
立即沟通
本科
5-10年
toG
toB
磁悬浮压缩机
电气机械/电力设备
希望您过往在精密压缩机、磁悬浮压缩机相关的工作经验,我们招聘的岗位如下:1.总经理:产品、市场、品牌、营销等方向2.副总:运营/销售/生产/技术
合肥 长丰 双墩
瑞纳智能设备
已上市
上市公司
500-999人
仪器仪表
余禹·招聘主管
今日回复2次
立即沟通
本科
5-10年
新能源
核心要求:前沿研产销规模企业,经历过高速发展期,且行业具有相关性。岗位职责:1、根据公司经营战略,协助制定公司发展规划,负责组织、规划公司人
合肥 长丰 双墩
瑞纳智能设备
已上市
上市公司
500-999人
仪器仪表
谢涛·人事经理
今日回复6次
立即沟通
本科
5-10年
人力资源规划
组织发展
新能源
工业自动化/机器人
人工智能
岗位职责:1、组织能力建设:主导组织诊断与变革,提升架构效能,打造能支撑公司战略与规模化发展的组织能力。2、人才体系搭建:系统性构建人才“选、
合肥 长丰 双墩
瑞纳智能设备
已上市
上市公司
500-999人
仪器仪表
余禹·招聘主管
今日回复2次
立即沟通

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