1-3年
特种设备作业人员证（叉车司机）
侧面式叉车
五险
意外险
夜班补助
夜班叉车司机，只接收夜班叉车司机！上岗需带叉车证、有物流叉车经验岗位职责：1、负责叉车装货车正常运行；2、定期对车辆进行保养；3、负责车辆清洁
东莞 洪梅镇
侧面式叉车
包吃包住
加班补贴
特种设备作业人员证（叉车司机）
意外险
有餐补
有房补
1.驾驶叉车，完成货物装卸、堆垛、转移。2.定期检查叉车，确保其安全有效。3.协助库存管理。4.遵守安全规章。有叉车证，能适应体力劳动，具备良好的安
东莞 道滘镇
1-3年
高位叉车
特种设备作业人员证（叉车司机）
五险一金
加班补贴
晋升空间
提成
加班津贴
带薪年假
13薪
年终奖金
弹性工作制
高温补贴
带薪年休假
年假
商业保险
加班费
年终奖
年底双薪
法定节假日三薪
有餐补
岗位职责：1.负责入仓收货检查、扫描及上架；2.负责拣货、退检、转货、贴标（内标、外标）工作；3.抄SN、库内改制、库内拣货合托、数据记录等；4.负责集货
东莞 沙田镇
1-3年
电动叉车
特种设备作业人员证（叉车司机）
健康证
食堂
节日福利
社保
商业险
有食堂
可提供住宿
年节福利
带薪假期
岗位内容：1.配合完成水果库房相关产品的加工工作。2.操作叉车，根据生产计划及时安排物料的装卸作业。3.按照操作规程对叉车进行维护保养，遵守
东莞 高埗镇
C1驾驶证
健康证
包吃包住
电动叉车
岗位内容：1.执行生产计划，按时完成车间内的物料、货品的运输和搬运工作。2.定期做好叉车日常检修和保养工作，保障设备正常使用。3.结合实际情况
东莞 黄江镇
物流经理/副经理（东莞麻涌/面议）
8000-16000元
本科
5-10年
市场开发与营销
物流方案制度
日常运营管理
岗位职责：1、在分公司领导带领下，负责细分领域的市场开发和客户营销，协助完成部门经营指标；2、负责物流方案策划，项目日常运营管理；3、监督和指
东莞 麻涌镇
分拣工
包装工
扫码工
公寓宿舍
日结模式
日结
餐补
意外险
保底工资
全勤奖
加班费
优秀员工奖
有餐补
岗位：拣货，收货，打包，打卡4天后每天发150元先15天小时工21元每小时，19.5+餐补1.5合计21元[握手]15天必须转计件，转计件月收入7000至9900元(
东莞 麻涌镇
麻涌碧海蓝湾花园直招-安保员
5000-6000元
有住宿
商业保险
负责小区，写字楼，商业广场出入口核实人车进出要求无外漏纹身、案底，工作稳定，有一定的服务意识小区综合佣金216/天*26天=即到手5616，有住宿，
东莞 麻涌镇
高中
1-3年
电动叉车
高位叉车
特种设备作业人员证（叉车司机）
包吃包住
高薪保底
五险
嘿，你！我们正在寻找一位叉车小能手，和我们一起在仓库中冒险！你的任务？简单！驾驶叉车，把货物搬来搬去，堆成小山，再把它们安全送到目的地！当然
东莞 大朗镇
T20叉车工
优秀员工奖
员工生日会
节日聚餐
工作职责：1、对叉车进行日常保养，并检查叉车电量、刹车系统等，填写《叉车日常检查表》并上报异常(如漏油、异响);2、负责商品平地搬运(立库、按店拣
东莞 大朗镇
中专/中技
3-5年
特种设备作业人员证（叉车司机）
物料搬运
仓库安全意识
团队合作精神
电动叉车
高位叉车
包吃包住
五险一金
加班补贴
绩效奖金
夜班补助
全勤奖
加班费
高温补贴
工龄奖
工作内容：1.负责驾驶叉车在生产车间进行货物的装卸、堆垛和转移；2.定期检查叉车的各项功能，确保其安全有效；3.协助生产部门进行物料库存管理；
东莞 长安镇
1-3年
五险一金
免费培训
免费工装
岗位职责：根据每天发货订单操作叉车进行上架和备货岗位要求1、45岁以下，初中及以上学历2、持有有效期叉车证，1年及以上叉车工作经验，3、1年及以
东莞 塘厦镇
1-3年
特种设备作业人员证（叉车司机）
1.驾驶叉车，完成货物装卸、堆垛、转移。2.定期检查叉车，确保其安全有效。3.协助库存管理。4.遵守安全规章。有叉车证，能适应体力劳动，具备良好的安
东莞 厚街镇
1-3年
高位叉车
五险
包住
负责仓库收货发货上架、下架以及收货。要求：35岁以内，有叉车证，身体健康，心态积极正向，踏实稳重。上班：中班待遇：约8000
东莞 石排镇
1-3年
电动叉车
高位叉车
特种设备作业人员证（叉车司机）
包吃包住
社保
有食堂
年节福利
带薪假期
五险
意外险
岗位内容：1.配合完成水果库房相关产品的加工工作。2.操作高位叉车，根据生产计划及时安排物料的装卸作业。3.按照操作规程对叉车进行维护保养，
东莞 高埗镇
包装工
操作工
非金属矿物制品
年度旅游
年终奖金
高温补贴
法定假
带薪休假
看护假
年休假
休假
路费
免费健康体检
免费入职体检
五险一金
年终奖
包三餐花园式公寓
麻涌南玻工程招聘普工（派遣工）：一、要求：初中及以上学历。吃苦耐劳，为人踏实，能适应倒班，能适应一定强度的体力劳动。二、工资福利1、实行小组计
东莞 麻涌镇
销售经理（东莞-麻涌）
8000-15000元
大专
3-5年
KA大客户
企业客户
区域销售
渠道销售
面销/陌拜
电气机械/电力设备
工业自动化/机器人
石油/石化
五险
意外险
交通补助
绩效奖金
工龄奖
年终奖
餐补
湖南澳克科姆能源科技有限公司是产销研一体的润滑油厂家，成立于2019年，是广东省润滑油协会会员单位，国内润滑油行业排名前五！在2012年正式成
东莞 道滘镇
高中
3-5年
电动叉车
特种设备作业人员证（叉车司机）
C1驾驶证
手动式叉车操作
物料装卸
安全意识
全勤奖
工龄奖
加班费
年终奖
优秀员工奖
包吃包住
岗位内容：1.操作各类叉车，包括手动式和电动式。2.根据生产计划及时安排物料的装卸作业。3.按照操作规程对叉车进行维护保养，遵守相关的操作流
东莞 常平镇
3-5年
电动叉车
特种设备作业人员证（叉车司机）
五险
包午餐包住
岗位内容：1.安全高效地操作叉车，按照指令完成搬运任务。2.检查和维护叉车设备，确保设备正常运转，严格遵守安全操作规范。3.按时上报叉车使用情
东莞 凤岗镇
1-3年
包吃包住
特种设备作业人员证（叉车司机）
健康证
五险
岗位内容：1.安全高效地操作叉车，按照指令完成搬运任务。2.检查和维护叉车设备，确保设备正常运转，严格遵守安全操作规范。3.按时上报叉车使用情
东莞 洪梅镇
高叉
社保
提供吃住
22天制
夜班补贴
餐补
高温补贴
一、工作内容岗位要求：18-42，有N1证会开叉车优先，不熟练也可以二、薪资待遇1.正式工：底薪5000，22天制，2.平时加班:20元/小时，周末加班:27.5元/
东莞 大朗镇
1-3年
电动叉车
房补
五险一金
有房补
岗位职责：1、根据系统下发任务，驾驶平叉完成日常货物的收货工作，保证货物移库的准确性和及时性；2、根据收前端货组货物库位设计，驾驶平叉及时
东莞 凤岗镇
1-3年
高位叉车
特种设备作业人员证（专用车）
力至优
包住
加班费
节假日福利
各类法定假期
8小时工作制
商业保险
五险
石龙仓库招叉车司机综合薪资7000-8000元薪资待遇：底薪5500，包住，不包吃，（住宿10元一天）加班费22一小时，入职购买社保，商业险、节假日福利、各
东莞 茶山镇
特种设备作业人员证（叉车司机）
岗位内容：1.执行生产计划，按时完成车间内的物料、货品的运输和搬运工作。2.定期做好叉车日常检修和保养工作，保障设备正常使用。3.结合实际情况
东莞 麻涌镇
麻涌招聘请货车司机（综合薪资9K-12K）
9000-12000元
1-3年
B2驾驶证
厢式货车
9米6货车
同城配送
夜班补贴
带薪年假
工龄奖
加班费另计
内部竞聘
上升空间
就近安排
夜班补助
加班费
岗位职责:1、取派司机：负责区域内10-20公里的取派货。2、干线司机：负责固定路线的取派货，范围主要是珠三角地区。3、负责公司的货物运送、数量清点
东莞 麻涌镇
1-3年
电动叉车
特种设备作业人员证（叉车司机）
节日福利
健康证
意外险
五险
岗位内容：1.配合完成库房相关产品的加工工作。2.操作叉车，根据生产计划及时安排物料的装卸作业。3.按照操作规程对叉车进行维护保养，遵守相关
东莞 高埗镇
东莞分公司副总经理（东莞麻涌/面议）
1.6-3万
本科
10年以上
市场开发
团队建设
制度物流方案
货运物流
岗位职责：1、协助分公司负责人开展物流及船代市场开发和团队建设，完成部门经营指标；2、整合公司资源，开发本地及腹地综合物流和船代客户，制定
东莞 麻涌镇
两班倒
厂内食堂
包住
年度旅游
年终奖金
高温补贴
法定假
带薪休假
看护假
年休假
休假
路费
免费健康体检
免费入职体检
年终奖
南玻工程招聘普工（派遣工）：一、要求：，身高1米67以上，吃苦耐劳，为人踏实，能适应倒班，能适应一定强度的体力劳动。二、工资福利1、实行小组计件工
东莞 麻涌镇
1-3年
特种设备作业人员证（叉车司机）
包吃包住
加班补贴
油叉
五险
商业保险
工作内容：1.负责驾驶叉车进行货物的装卸、堆垛和转移；2.定期检查叉车的各项功能，确保其安全有效；3.协助仓库管理员进行库存管理；4.遵守公司的
东莞 高埗镇
高中
1-3年
特种设备作业人员（专用车）
货运物流
全勤奖
餐补
岗位名称：叉车司机兼仓管员工作内容：1.按照指令进行出入库物资的装卸与转移工作；2.负责叉车日常的保养与维护，及时报告叉车操作或者货架等设
东莞 凤岗镇
东莞麻涌叉车司机招聘信息
智联招聘为您推荐30个东莞麻涌叉车司机2026年最新相关招聘信息，包含招聘叉车工 夜班补助、急聘叉车工 月入8000（有房补）、招叉车工 月入10000（五险一金）等热门岗位，广州广易运供应链、东莞市语霖纸业、东莞进明国际货运代理等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。
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