大专
1-3年
电话客服
网络客服
保险从业资格证
金融科技/数字金融
银行
保险
周末双休五险
六险一金
绩效奖金
全勤奖
岗位职责:1、电话回访客户,了解客户使用情况,解决客户相关问题,提高客户满意度2、根据公司提供名单,协助与问题用户进行核实,查询及反馈,引导
周口 川汇区 文昌街道
中国平安人寿保险
已上市
上市公司
1000-9999人
保险
王女士·平安网格人事
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大专
1-3年
销售
续保
理赔
财产险
寿险
车险产品
面销/陌拜
网络销售
电话销售
保险
汽车金融
其他生活服务
五险一金
法定节假日休
无责底薪
不加班
朝九晚六
周末双休
节假日正常休息
晋升空间大
业务提奖
新人津贴
季度奖
各种激励方案
医疗保险
生育保险
法定节假日带薪
带薪休假
发展空间
晋升机会
系统专业培训
岗前培训
一对一教学
团建福利
每月团建
周周下午茶
绩效奖金
岗位标签无责底薪3000-4600|银行/保险相关岗位核心亮点不电销、不地推、不加班,收入有保障!社区金融服务岗:朝九晚六、周末双休、工作简单轻松,
周口 川汇区 文昌街道
中国平安人寿保险
已上市
上市公司
1000-9999人
保险
董女士·人事主管
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大专
电话销售
网络销售
渠道销售
保险
金融科技/数字金融
信托
六险一金
六日双休
朝九晚六
不加班
固定周末双休
法定节假日全休
丰富的培训
快速晋升通道
高提成
晋升机会
提成
保底工资
发展空间
授课提成
所有法定节假日
法定节假日带薪
带薪休假
假日补贴
不定期团建
生日礼品
❤️【世界五百强企业稳定有保障][招聘岗位]平安网格社区金融服务专员(老客户服务维护+二次开发/二次续费)❤️【九大优势]岗位有意向有兴趣可随时
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中国平安人寿保险
已上市
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10000人以上
保险
单女士·招聘经理
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大专
1-3年
银行
保险
金融科技/数字金融
早九晚六
周末双休
五险一金
不加班
新人津贴
各种激励方案
医疗保险
生育保险
法定节假日
产假
绝不加班
发展空间
专业培训
多元化晋升
晋升机会
晋升发展
【世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休不加班!不加班!不是电销!不是电销!一、【福利待遇】薪资构成:
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中国平安人寿保险
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上市公司
10000人以上
银行
李女士·人事经理
今日回复50+次
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高中
电话客服
售后客服
现场客服
咨询服务
保险
企业服务
提成
五险
保底工资
优秀员工奖
绩效奖金
全勤奖
年终奖
售后服务专员:公司下发客户,需要联系客户,负责客户咨询相关业务,联系邀约客户参加平台活动。招聘条件25-45岁,有经验者可放宽工作时间:上午8:
周口 川汇区 七一路街道
中国人寿保险
国企
20-99人
保险
李女士·人事经理
今日回复1次
立即沟通
本科
行政管理方向
市场营销方向
轮岗学习
快速成长
岗位职责:1.公司将为校招人员安排部门内部不同岗位轮岗学习(轮岗期一般为半年),以帮助英才更好地了解及掌握部门业务运作模式和工作流程。2.
周口 川汇区
瑞众人寿保险
国企
10000人以上
保险
陈志鹏·招聘主管
今日活跃
立即沟通
本科
3-5年
保险
业务激励
激励政策
团队培训
职位描述1-队伍建设及管理建设个险业务团队,达成人力增长计划;落实个险基本法及各项业务政策,实施对个险业务队伍的各项管理及考核,保证业务
周口 川汇区 七一路街道
百年人寿保险
股份制企业
500-999人
保险
张依馨·人事专员
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本科
保险
可持续发展
五险一金
子女补充医疗
定期体检
带薪休假
节日福利
降温取暖福利
长期服务奖金
工作职责:1.协助中支个险分管总制定中支个险发展规划及经营目标;2.持续推动建设中支层面个险体系化建设,为中支个险可持续发展提供保证;3.根
周口 川汇区
中意人寿保险
合资
1000-9999人
保险
梅先生·员工管理岗
今日活跃
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本科
5-10年
资金管理
成本管理
风险控制
财务制度制定
财务预算编制
法规政策熟悉
岗位内容:1.负责公司财务会计、资金管理、成本核算、报表编制等工作;2.参与公司业务决策,对财务风险提供支持和决策建议;3.负责制定和完善财务
周口 太康县 毛庄镇
河南万利源纺织
民营
1000-9999人
服装/纺织/皮革制造
李女士·人资主管
立即沟通
本科
10年以上
事业部总经理
事业部主管
BU主管
激励计划
工作职责:1、战略规划与经营管理1.1结合公司整体发展战略,制定BU中长期发展规划、年度经营计划(含营收、利润、产能、市场拓展等核心指标),分解经
周口 沈丘县 槐店回族镇
河南凯旺电子
已上市
民营
1000-9999人
电气机械/电力设备
张先生·招聘主管
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大专
KA大客户
企业客户
个人客户
电话销售
面销/陌拜
渠道销售
金融科技/数字金融
咨询服务
保险
周末双休
不加班
朝九晚六
业务提奖
新人津贴
医疗保险
生育保险
法定节假日带薪
带薪休假
产假
发展空间
晋升机会
晋升发展
每月团建
周周下午茶
六险一金
绩效奖金
话补
年终奖
不加班!不加班!不是电销岗!新部门网格部-社区运营岗:朝九晚六、周末双休。河南全区域招聘,有意向可以随时联系一、福利待遇:工资构成:基础薪资+
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中国平安人寿保险
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上市公司
1000-9999人
保险
王女士·人事经理主管
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大专
个人客户
企业客户
面销/陌拜
门店销售
银行
保险
周末双休
五险一金
朝九晚六
节假日正常休
晋升空间大
不加班
法定节假日带薪
带薪休假
发展空间
晋升机会
晋升发展
系统专业培训
岗前培训
无责底薪
业务提奖
新人津贴
季度奖
各种激励方案
医疗保险
生育保险
每月团建
周周下午茶
职位描述社区金融服务:朝九晚六、周末双休、工作简单轻松,节假日正常休:息、福利待遇好,主要做老客户的维护和二次开发,综合金融业务均:可做,收
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中国平安人寿保险
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上市公司
1000-9999人
保险
李瑾·人事经理
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大专
全白班
保险
互联网医疗
金融科技/数字金融
周末双休
六险一金
企业年金
话费补助
7小时工作制
不加班
周未双休
带薪年假
法定节假日
158天产假
发展空间
晋升培养
专业培训
话补
绩效奖金
1、网格专员:①、每位专员分配一个服务网格,网格内匹配定量优质老客户,需要为客户提供售后服务,业务咨询及办理,新业务开拓等。②、为网格内客户或
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1000-9999人
保险
陈女士·社区金融服务部招聘经理
今日回复32次
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大专
快消
销售
续保
保险内勤
寿险
财产险
理财保险
电话销售
银行
保险
金融科技/数字金融
五险一金
调薪机会
新人津贴
弹性工作
周末双休
法定假日
保底
节假日福利
旅游团建
下午茶
岗前培训
意外险
绩效奖金
集团重点发展的新渠道,社区金融服务事业部(平安社区网格),有别于传统代理人模式,打造高学历,高素质,高留存,高收入团队。【薪资待遇】1.前三月
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中国平安人寿保险
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1000-9999人
保险
张女士·社区金融服务部HR
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大专
1-3年
销售
续保
理赔
养老险
寿险
保险
银行
金融科技/数字金融
周末双休
专人带教
朝九晚六
不加班
法定节假日全休
五险一金
带薪年假
节日福利
团建活动
下午茶
无责底薪
绩效提成
完善的培训体系
晋升通道
绩效奖金
话补
岗位职责1.公司提供精准客户资源,不用盲目拓客,主要做老客户维护、保单梳理、理赔协助等销售工作。2.深入社区、对接居民需求、提供综合金融、生活
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中国平安人寿保险
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保险
王女士·人事主管
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大专
1-3年
销售
续保
理赔
保险
金融科技/数字金融
信托
六险一金
无责底薪
提成
新人津贴
现金奖励
签订正式合同
节假日福利
不定期团建
不加班
法定节假日
带薪年假
法定婚假
陪产假
产假
世界500强平安集团,25年新渠道-社区金融:为社区邻里提供省心、省时省钱的一站式服务体验。【招聘岗位】:社区金融服务高级专员【任职条件】:大专以
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中国平安人寿保险
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上市公司
1000-9999人
保险
卢女士·人事经理
今日回复50+次
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大专
1-3年
金融科技/数字金融
保险
银行
双休法休
不加班
法定节假日休息
提成
六险一金
这是平安2023年新成立的部门“网格部”,也是未来集团的重点核心项目。该岗位工作强度小且不加班!双休,法定节假日休息!我们的工作内容:不电销!
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中国平安人寿保险
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1000-9999人
保险
张亚林·招聘经理
今日回复50次
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大专
1-3年
KA大客户
个人客户
医疗机构
电话销售
网络销售
面销/陌拜
证券/期货
保险
银行
双休法休
不加班
周末双休
法定假日休息
六险一金
节假日福利
旅游团建
下午茶
晋升通道
发展空间大
晋升快
薪资保底
提成
季度奖
绩优奖
绝不加班
带薪年假
法定婚假产假
升职加薪
不加班,不加班,周末双休,法定假日休息,六险一金,节假日福利,每年旅游团建,下午茶应有尽有!岗位要求】1、学历大专及以上,年龄25-45之间。2、采取
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中国平安人寿保险
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高女士·高级招聘经理
今日回复50+次
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大专
1-3年
销售
寿险
理财保险
养老险
面销/陌拜
电话销售
门店销售
有服务意识,沟通能力
保险
金融科技/数字金融
银行
六险一金
不加班
朝九晚六
弹性自由
七小时工作制
固定周末双休
法定节假日
保底工资
签劳动合同
新人津贴
提成
发展空间
晋升机会
发展晋升
晋升发展
弹性时间
周末双休
法定节假日休息
话补
绩效奖金
职位描述职位描述【招聘部门】平安集团-社区金融服务部(不是代理人,不是区拓,不是普惠)平安未来10年核心部门【招聘岗位】社区金融服务顾问(老客
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中国平安人寿保险
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李女士·人事经理
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1-3年
销售
续保
理赔
财产险
寿险
车险产品
面销/陌拜
电话销售
渠道销售
银行
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金融科技/数字金融
周末双休
法定节假日休
五险一金
无责底薪
不加班
朝九晚六
节假日正常休息
晋升空间大
业务提奖
新人津贴
季度奖
各种激励方案
医疗保险
生育保险
法定节假日带薪
带薪休假
发展空间
晋升机会
系统专业培训
岗前培训
一对一教学
团建福利
每月团建
周周下午茶
绩效奖金
岗位标签无责底薪3000-4600|银行/保险相关岗位核心亮点不电销、不地推、不加班,收入有保障!社区金融服务岗:朝九晚六、周末双休、工作简单轻松,
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中国平安人寿保险
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董女士·人事主管
今日回复50次
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1-3年
销售
续保
理赔
财产险
寿险
车险产品
面销/陌拜
电话销售
渠道销售
银行
保险
金融科技/数字金融
周末双休
法定节假日休
五险一金
无责底薪
不加班
朝九晚六
节假日正常休息
晋升空间大
业务提奖
新人津贴
季度奖
各种激励方案
医疗保险
生育保险
法定节假日带薪
带薪休假
发展空间
晋升机会
系统专业培训
岗前培训
一对一教学
团建福利
每月团建
周周下午茶
绩效奖金
岗位标签无责底薪3000-4600|银行/保险相关岗位核心亮点不电销、不地推、不加班,收入有保障!社区金融服务岗:朝九晚六、周末双休、工作简单轻松,
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董女士·人事主管
今日回复50次
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1-3年
销售
理赔
续保
寿险
车险产品
财产险
面销/陌拜
电话销售
渠道销售
保险
金融科技/数字金融
银行
法定节假日休
五险一金
系统的培训
培训学习
晋升通道
新人津贴奖励
休息休假
周末双休
法定节假日带薪
带薪休假
绩效奖金
一、岗位背景与业务范围-所属公司:中国平安集团-项目背景:平安集团新项目,打破传统销售方式,开拓新渠道,采用新的运营方式,组建新的运营团队,
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中国平安人寿保险
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保险
董女士·人事主管
今日回复50次
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面销/陌拜
周末双休不加班
保险
周末双休
双休不加班
法休
六险一金
不加班
早九晚六
提成
高额奖金
保底薪资
七小时工作制
就近安排
不加班!不加班!不是电销岗!不推销:新部门网格部-社区运营岗:早九晚六,周末双休(服务十销售的模式)底薪+周末双休+法休+六险一金+不加班薪资
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中国平安人寿保险
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1000-9999人
保险
吴云钊·人事行政经理
今日回复2次
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周末双休五险一金
保险
周末双休五险
不加班
早九晚六
周末双休
法休
六险一金
提成
高额奖金
保底薪资
七小时工作制
就近安排
可就近安排
绩效奖金
不加班!不加班!不是电销岗!不推销:新部门网格部-社区运营岗:早九晚六,周末双休(服务十销售的模式)底薪+周末双休+法休+六险一金+不加班薪资
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吴云钊·人事行政经理
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1-3年
会议/会展销售
银行
保险
周末双休
法定节假日全休
六险一金
公积金
提成
新人津贴
绩效奖金
【工作内容】公司分配老客户(200-300),与客户建立联系后,面访客户提供保单咨询、活动邀约、车险登记等基础服务在服务中挖掘了解客户需求,对接平
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中国平安人寿保险
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程先生·人事专员
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1-3年
会议/会展销售
银行
保险
周末双休
法定节假日全休
六险一金
公积金
提成
新人津贴
绩效奖金
【工作内容】公司分配老客户(200-300),与客户建立联系后,面访客户提供保单咨询、活动邀约、车险登记等基础服务在服务中挖掘了解客户需求,对接平
周口 川汇区 文昌街道
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程先生·人事专员
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1-3年
会议/会展销售
银行
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周末双休
法定节假日全休
六险一金
公积金
提成
新人津贴
绩效奖金
【工作内容】公司分配老客户(200-300),与客户建立联系后,面访客户提供保单咨询、活动邀约、车险登记等基础服务在服务中挖掘了解客户需求,对接平
周口 川汇区 文昌街道
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1000-9999人
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程先生·人事专员
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会议/会展销售
银行
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周末双休
法定节假日全休
六险一金
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绩效奖金
【工作内容】公司分配老客户(200-300),与客户建立联系后,面访客户提供保单咨询、活动邀约、车险登记等基础服务在服务中挖掘了解客户需求,对接平
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1000-9999人
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程先生·人事专员
高回复率
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会议/会展销售
银行
保险
周末双休
法定节假日全休
六险一金
公积金
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绩效奖金
【工作内容】公司分配老客户(200-300),与客户建立联系后,面访客户提供保单咨询、活动邀约、车险登记等基础服务在服务中挖掘了解客户需求,对接平
周口 川汇区 文昌街道
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程先生·人事专员
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金融科技/数字金融
周末双休
法定节假日全休
六险一金
公积金
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【工作内容】公司分配老客户(200-300),与客户建立联系后,面访客户提供保单咨询、活动邀约、车险登记等基础服务在服务中挖掘了解客户需求,对接平
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中国人寿周口分公司招聘信息

智联招聘为您推荐30个中国人寿周口分公司2026年最新相关招聘信息,包含平安直招/周末双休五险一金/精准老客户维护、社区网格员 五险一金 法定节假日休、平安新项目/销售运营/六险一金/六日双休/干到退休的岗位等热门岗位,中国平安人寿保险、中国人寿保险、瑞众人寿保险等优质企业,提供具备市场竞争力的薪酬体系,覆盖全层级工作经验需求,同时提供完善的员工福利保障。

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