商管部副经理
4000-5000元
大专
1-3年
商户管理
租金收缴
商品管控
商场管理
商品陈列
活动管理
卫生管理
购物中心
综合商贸
鞋服箱包批发/零售/贸易
五险一金
绩效奖金
加班补助
全勤奖
包吃
带薪年假
1、负责现场管理工作，指导、协调购物中心内部相关部门和物业公司，对商户和顾客提供服务和支持，接待政府相关职能部门监督、检查和指导，保证商城
哈尔滨 哈西
女装销售
4000-6000元
1-3年
女装销售
女装店
直播销售
鞋服箱包批发/零售/贸易
综合商贸
服装/纺织/皮革制造
女装直播，尾货孤品，快速过款，有经验优先！无经验勿扰每天一场直播，时长4-5小时！
哈尔滨 道里 新华
服装导购（松北融创茂）
4000-5000元
1-3年
女装店
男装店
童装店
门店销售
快时尚
综合商贸
鞋服箱包批发/零售/贸易
岗位职责：1、使用礼貌用语与顾客交流，工作中时刻保持良好的服务心态，建立良好的品牌形象。2、为顾客提供专业的购物指导及服务，根据顾客的需求，
哈尔滨 松北 松北街道
运营主管
4000-5000元
本科
1-3年
商户管理
岗位内容：1.负责制定楼面管理计划及执行，确保顾客满意度和销售目标的实现；2.确保卖场内各商户商品陈列、货架检查和库存反馈符合品牌标准，推
哈尔滨 道外 靖宇
高中
女装店
男装店
运动品牌
潮牌
轻奢品牌
门店销售
全勤奖金
综合商贸
鞋服箱包批发/零售/贸易
五险
全勤奖
工龄奖
安德玛品牌UnderArmour职位详情1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销
哈尔滨 南岗 曲线
餐饮商业管理员
4000-6000元
本科
1-3年
招商管理
商户管理
餐饮楼
大学
商业活动
工作内容：1、负责校内餐饮与商业活动的安全规范生产经营等工作，认真贯彻落实国家《食品卫生法》《安全生产规范管理条例》等相关条例，把好食品卫
哈尔滨 呼兰 学院路
1-3年
珠宝/首饰/钟表/眼镜批发/零售/贸易
互联网新零售
日化批发/零售/贸易
五险
绩效奖金
岗位内容：1.根据公司销售计划完成销售任务2.提供优质的客户服务和购物体验3.维护店铺形象和产品陈列4.积极参与培训和提升自身专业技能任职
哈尔滨 南岗 哈西
餐饮商场店招商经理
7000-13000元
大专
地推销售
商场
餐饮服务
各种活动
岗位内容：1.负责公司招商业务推广，为公司带来新的机遇和业务来源；2.积极发掘市场机会，深入了解客户需求，协调内外资源完成各项招商任务；3.策
哈尔滨 道里 工农
红博、人和、秋林 服装导购
3000-6000元
1-3年
男装女装集合店
门店销售
高提成
全勤奖金
服装销售
全勤奖
加班费
有餐补
红博、人和地下商城、秋林品牌服装店招聘导购员：工作地点：红博地下商城、人和地下商城、秋林公司店铺薪资结构：底薪+满勤+补助+高提成综合月薪资
哈尔滨 南岗 荣市
家电批发/零售/贸易
综合商贸
五险
优秀员工奖
年终奖
1、工作地点：中央大街199号华辰电器；2、为合作厂家招募销售人员；3、所有厂家均为国内一线品牌；4、每个厂家待遇有所不同，需要到店面谈；5、本职位
哈尔滨 道里 斯大林
商场客服专员
3000-4000元
大专
现场客服
倒班制
购物中心
五险一金
餐补
工作职责负责商场顾客咨询、投诉及建议的接待与处理，确保问题闭环解决。协助顾客完成退换货、会员卡办理等基础服务流程，提升服务效率。收集顾客
哈尔滨 南岗 曲线
女装店
运动品牌
门店销售
潮牌
奢侈品牌
男装店
鞋服箱包批发/零售/贸易
五险
在招门店中央大街店江北融创店：杉杉奥特莱斯中国李宁中央大街店3店职位描述：接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；•负责做好货品销售记
哈尔滨 道里 通江
商场保洁员
3000-4000元
包午餐
1-地面清洁：负责所辖区域（如办公室、走廊、楼梯、大堂、卫生间等）地面的清扫、拖洗、擦拭、抛光、吸尘及垃圾收集工作。2-设施保洁：清洁门窗、玻璃、墙
哈尔滨 道里 斯大林
高中
1-3年
女装店
男装店
运动品牌
奢侈品牌
轻奢品牌
门店销售
高提成
综合商贸
服装/纺织/皮革制造
五险
绩效奖金
法定节假日三薪
话补
一、岗位职责1、负责门店日常货品陈列、卫生清洁，维护良好的店铺形象；2、热情接待到店顾客，精准了解顾客穿搭需求，提供专业的服装搭配、试穿及选
哈尔滨 南岗 荣市
酒店楼层经理
5000-6000元
大专
3-5年
酒店
酒店楼层经理
宴会经理
包吃包住
1．协助宴会部总监完成部门日常经营工作，制作考勤、检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生，合理分配员工的日常工作和排休2．负责协助宴会部经理制
哈尔滨 香坊 六顺
服装导购员-红场
6000-9000元
高中
女装店
男装店
运动品牌
潮牌
轻奢品牌
门店销售
全勤奖金
综合商贸
鞋服箱包批发/零售/贸易
五险
全勤奖
工龄奖
蒙贝欧品牌MontBell职位详情1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售
哈尔滨 南岗 哈西
女装导购（哈尔滨凯德广场店）
4000-5000元
1-3年
女装店
门店销售
鞋服箱包批发/零售/贸易
综合商贸
提成
奖金
工龄奖
晋升空间
一、岗位职责：1.能快速与顾客建立信任，通过观察穿着风格、倾听需求，判断顾客偏好。2.做好货品销售记录、盘点、收银核对等工作，按规定完成各项销
哈尔滨 道里 新华
高中
1-3年
女装店
男装店
潮牌
奢侈品牌
轻奢品牌
门店销售
高提成
年终奖金
五险一金
全勤奖金
节日福利
综合商贸
耐用消费品
鞋服箱包批发/零售/贸易
绩效奖金
加班费
全勤奖
法定节假日三薪
保底工资
优秀员工奖
职位描述：1.完成销售指标。2.遵守公司政策与方针。3.提供卓越的客户服务与产品知识确保客户满意。4.确保日常库存的准确。5.根据公司政策妥善处
哈尔滨 松北 万宝
服装销售
5000-7000元
童装店
潮牌
门店销售
直播销售
高提成
年终奖金
全勤奖金
互联网新零售
服装/纺织/皮革制造
鞋服箱包批发/零售/贸易
工作内容：1.负责店内服装销售；2.陈列新品，保持店内整洁；3.提供顾客咨询和售后服务。岗位要求：1.有相关销售经验者优先；2.能适应快节奏的工作
哈尔滨 哈西
高中
倒班制
五险一金
绩效奖金
年终奖
法定节假日三薪
加班费
岗位职责：1.负责维护公司所辖区域的公共秩序，确保安全与和谐2.监督和指导来访人员遵守公司安全规章制度3.定期巡查所负责区域，发现并报告安
哈尔滨 松北 松北街道
女装导购
3000-6000元
1-3年
门店销售
全勤奖
底薪加提成
女装销售
全职
职责范围：1、了解顾客的需求，接待并解答顾客的咨询，最终达成销售。2、完成商品的来货验收，陈列摆放，补货退货，防损等日常工作。3、做好货品销售记
哈尔滨 尚志 尚志镇
高中
超市
药店
医院/诊所服务
医药批发/零售
法休
五险一金
保底工资
提成
全勤奖
绩效奖金
早八晚五
定期体检
定期团建
晋升制度
带薪培训
【一】薪资待遇:1、4000底薪+提成=综合7K,缴纳五险一金，完美晋升制度2、工作时间:早八晚五+法休【二】工作内容:1、定期院内活动统一外出义诊2、活动
哈尔滨 香坊 安埠
高端品牌服装店长
8000-15000元
大专
3-5年
轻奢品牌
女装店
鞋服箱包批发/零售/贸易
提成
五险
带薪年假
交通补助
全勤奖
工龄奖
话补
有餐补
1.掌握时尚潮流，了解服装设计和材质；2.协助客人挑选服装并提供专业的建议；3.维护店面整洁有序，保持良好形象；4.负责库存管理和库房整理；5.有
哈尔滨 道里 康安
大专
1-3年
商场
五险一金
包午餐
1、收银交易处理，确保收银流程准确、快速、合规，保障收银高效运转与顾客结账顺畅。2、提供专业的服务，耐心解答顾客疑问或客诉处理，创造愉悦的购
哈尔滨 南岗 荣市
商场保洁员
2000-3000元
1-3年
商场
工作八小时
1.清洁卫生：保洁员需要负责保持工作场所的整洁和卫生，包括清扫地面、清洁办公桌、洗刷卫生间、清洗玻璃窗等。2.垃圾清理：保洁员需要负责清理垃
哈尔滨 南岗 哈西
女装店
男装店
运动品牌
潮牌
轻奢品牌
服装销售经验
五险
商业保险
意外险
交通补助
一、工作内容1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、完成
哈尔滨 松北 松北街道
服装导购员-乐松
5000-7000元
高中
3-5年
女装店
男装店
运动品牌
潮牌
轻奢品牌
门店销售
全勤奖金
综合商贸
鞋服箱包批发/零售/贸易
五险
全勤奖
工龄奖
安德玛品牌UnderArmour职位详情1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销
哈尔滨 香坊 哈平路
商场楼层主管
4000-6000元
本科
3-5年
商户管理
商场管理
供应商管理
购物中心
五险一金
免费通勤
带薪年假
生日福利
餐补
免费班车
节日福利
免费停车
绩效奖金
工龄奖
年终奖
有餐补
一、招聘要求1、要求：本科学历，专业不限，男女不限，年龄25-35岁；2、具有有较好的沟通能力、熟练使用各类办公软件；3、从事本岗位3年以上。二、工作内
哈尔滨 松北 万宝
哈尔滨商场服装导购招聘网官方招聘信息
智联招聘为您推荐30个哈尔滨商场服装导购招聘网官方2026年最新相关招聘信息，包含商管部副经理、服装导购、服装销售等热门岗位，哈尔滨国润服装面料大市场、哈尔滨市道里区尚品名品折扣店、哈尔滨市香坊区遇见山丘服装工作室(个体工商户)等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。
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