人力资源经理
6000-10000元
本科
5-10年
人力资源
劳动合同签订
入职培训
年度培训计划
双通道晋升
晋升机制
奖金
长期激励
五险
补充医疗保险
员工沟通会
组织文化活动
团建
1.人才招聘：·制定年度招聘计划，管理招聘预算。·拓展并维护招聘渠道（校园招聘、猎头、社交媒体等）。·优化招聘流程，组织面试、评估及录用决策。2.人
哈尔滨 五常 五常镇
大专
1-3年
招聘
新员工入职
员工入职培训
五险一金
员工食堂
免费班车
节日福利
带薪年假
1.负责酒店各岗位招聘及整个模块的管理；2.负责酒店临时用工的管理，含院校实习生；3.负责基础的培训工作，如新员工入职培训；4.负责员工入离职
哈尔滨 松北 万宝
本科
招聘
员工关系
组织发展
制造业/电子行业经验
跨部门项目推动
全模块人力资源能力
工作职责：1.深入理解业务部门的战略目标与组织需求，提供针对性的人力资源解决方案。2.负责业务团队的人才盘点、招聘配置与绩效优化，建立高效
哈尔滨 香坊 朝阳
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
用工风险管控
劳动法规跟踪
员工关系制度完善
劳动合同签订
员工关怀活动
节日福利
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程手续的合规办理，确保用工风险可控。2.建立员工沟通机制，及时处理员工咨询与投诉，协调解
哈尔滨 松北 松北街道
本科
员工关系
组织发展
HRBP全模块能力
核心人才保留
制造业/商贸行业经验
工作职责：1.深入理解业务部门的战略目标与组织需求，提供针对性的人力资源解决方案。2.负责业务团队的人才盘点、梯队建设及核心人才保留策略的
哈尔滨 道里 共乐
招聘
人力资源
职位描述:1、负责招聘管理、员工关系管理等工作；2、负责雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；3、完成领导交办的其他工作。任
哈尔滨 松浦
1-3年
招聘
员工关系
薪酬福利
人力资源
社保
职位描述：1、针对岗位缺失进行人员招聘；2、根据制定的各岗位薪资方案完成公司员工薪酬制作；3、员工关系管理：办理入离调转手续；4、员工各项福利
哈尔滨 道里 工农
人事总监/经理
1.2-1.3万·13薪
高中
绩效管理
人力资源规划
助理人力资源管理师
人力资源管理员
1.制定并执行人力资源战略。2.管理人力资源部门各项工作。3.参与公司高层决策，提供人力资源建议。4.维护员工满意度，打造企业文化。要求：本科及
哈尔滨 松北 芦家
人事总监
1.2-1.3万·13薪
高中
绩效管理
人力资源规划
助理人力资源管理师
人力资源管理员
岗位内容：1.制定并落实员工招聘计划，增强公司的吸引力；2.策划和组织员工培训和发展计划以提高员工技能；3.管理公司的员工绩效评估和薪酬制度
哈尔滨 呼兰 荣市
人力资源专员/助理
5000-7000元
招聘
员工关系
人事培训
人力资源管理员
人力资源
咨询服务
商务服务业
节假日正常休息
公费旅游
生日福利
年底奖金
哈尔滨平房区长白班坐办公室招贤纳士：招聘人事专员工作性质：负责招员工年龄25-50男女不限综合工资:4000—9000以上，前期有人带有能力者月薪万
哈尔滨 平新
人力资源
早九晚五
加提成
提成综合工资
弹性工作时间
招聘专员（不是销售）主要负责线上招聘，年龄18到40工作时间早九晚五，中午休息一小时，工资2500加提成综合工资4000+，每个月四天休息，弹性工作时
哈尔滨 道外 滨江
本科
招聘
员工关系
组织发展
制造业/电子行业经验
跨部门项目推动
全模块人力资源能力
工作职责：1.深入理解业务部门的战略目标与组织需求，提供针对性的人力资源解决方案。2.负责业务团队的人才盘点、招聘配置与绩效优化，建立高效
哈尔滨 香坊 朝阳
综合人事专员
4000-5000元
本科
1-3年
培训
绩效管理
人事培训
组织发展
人力资源
社保
公积金
年度绩效
员工生日会
节假日活动
1、薪酬绩效负责公司全员考勤核算；负责公司社保，公积金的缴纳和基数调整；负责公司薪资核算并申报个税；2、体系建设全面负责人力资源管理，完善
哈尔滨 平房 平新
社保公积金专员
7000-9000元
本科
绩效管理
薪酬福利
规章制度制定
人力成本核算
劳动法律法规
社保公积金
五险一金
职位描述：1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；3、各内外报表
哈尔滨 呼兰 兰河
劳资员
3000-4000元
大专
3-5年
建筑材料
劳动合同签订
一、岗位职责1.负责施工现场劳务人员实名制管理：人员进场登记、考勤录入、进退场台账建立、信息更新，对接住建部门实名制平台；2.劳务用工管理：劳
哈尔滨 安乐
hrbp经理
1.5-2.1万
本科
1-3年
招聘
员工关系
组织发展
人力资源政策制定
劳动法律法规熟悉
社保
岗位内容：1.负责制定、实施和监督人力资源政策，规划和开展组织建设工作；2.参与业务部门的招聘、培训、绩效考核等日常管理工作；3.管理员工入职
哈尔滨 呼兰 孟家
招聘专员【月薪4000-5000+】收入稳定
4000-8000元
销售岗位招聘
职能岗位招聘
社会招聘
人力资源
招聘提成
五险
定期生日会
下午茶
婚假产假
带薪年假
定期团建
工龄奖
年终奖
组织国内外旅游
底薪保障
提成
社保
学习成长机会
岗位：招聘专员薪资：底薪4000+招聘提成福利：五险、定期生日会、下午茶、婚假产假、带薪年假、定期团建、工龄奖、年终奖、每年组织国内外旅游等要求：4
哈尔滨 南岗 哈西
人事专员
4000-6000元
招聘
薪酬福利
人力资源
法休
早九晚六
岗位职责:主要负责招聘任职要求:男女均可，实习也可以，年龄不限，经验不限。全程有老人带！岗位福利：单休法休，上班时间早九晚六中午一个小时休
哈尔滨 道里 工农
人事专员
3000-6000元
招聘
员工关系
咨询服务
职位描述:1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作；2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；3、完
哈尔滨 哈西
人事文员
4000-8000元
有经验
坐班
社会招聘
人力资源
劳动合同签订
早九晚六
不加班
工作轻松
1。全流程招聘管理：负责各渠道简历筛选，跨部门面试邀约与组织，精准识别人才，保障核心岗位的及时到岗。2。入转调离精细化：统筹员工入职引导，劳
哈尔滨 道里 工农
人事招聘主管
4000-5000元
大专
1-3年
高端岗位招聘
校园招聘
招聘体系搭建优化
招聘团队管理
招聘数据分析
工作职责1.主导公司整体招聘策略制定与落地，根据业务发展需求规划人才配置方案，确保核心岗位的高效交付。2.负责招聘全流程管理，包括需求分析
哈尔滨 道外 大有坊
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
员工档案管理
劳动争议协调
用工风险管控
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续的办理，确保合规性与及时性。2.建立并维护员工档案，跟踪员工异动信息，为人力资源决策提
哈尔滨 香坊 朝阳
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
用工风险管控
劳动法规跟踪
员工关系制度完善
劳动合同签订
员工关怀活动
节日福利
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程手续的合规办理，确保用工风险可控。2.建立员工沟通机制，及时处理员工咨询与投诉，协调解
哈尔滨 松北 松北街道
人事专员
3000-4000元
招聘
互联网游戏
我们正在寻找一位专业的人事招聘岗位，处理公司招聘一系列事务。薪资:2800+200满勤工作内容：招聘工作缺少岗位岗位要求：1.专科及以上学历；2.需
哈尔滨 香坊 红旗
人事专员
3000-5000元
大专
员工关系
招聘
人力资源
劳动合同签订
奖金
社保公积金
社保
公积金
生育
员工关怀
节日福利
团建
1.招聘与配置◦发布、更新招聘信息，筛选简历、邀约面试、安排面试流程；◦跟进候选人面试反馈、offer沟通、入职对接与背景核查；◦建立人才库，完成月
哈尔滨 阿城 料甸
人事专员
3000-5000元
大专
3-5年
招聘
员工关系
人事培训
人力资源手续办理
员工档案管理
双休法休
提供午餐
工作内容：1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；2.负责员工入职、离职、转正等手续办理；3.维护员工档案和人力资源信息系统；4.参与薪酬
哈尔滨 南岗 新春
哈尔滨市人事厅招聘网招聘信息
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