员工关系专员
7000-10000元
本科
1-3年
人力资源管理员
助理人力资源管理师
中级人力资源管理师
员工关怀项目
主题活动
工作职责1.统筹员工全生命周期管理，从入职引导到离职交接，确保流程合规且体验流畅，支撑组织人才留存目标。2.设计并落地员工关怀项目，结合业
合肥 瑶海 七里塘
达美乐比萨.员工组长
3000-5000元·13薪
大专
快餐厅
弹性工时
做五休二
五险一金
员工关怀
企业福利年假
法定假期
员工餐
完善培训体系
带薪培训
透明晋升机制
年终奖
法定节假日三薪
加班费
绩效奖金
提供低价员工餐
岗位职责：1.协助餐厅经理优化运营流程，确保服务质量与标准执行2.辅导管理人员执行公司的政策、标准及系统运行（如训练、等）3.推动LSM活动落地，
合肥 包河 烟墩
员工关系专员
6000-8000元·13薪
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
法律
人力资源
劳动合同签订
休假
一、岗位职责1.负责员工劳动合同签订、续签、变更、解除及人事档案管理，规范入离职、调岗等用工流程。2.处理员工投诉、劳动争议，主导劳动仲裁、诉讼
芜湖 弋江区 白马街道
做六休一
月结
身体健康
新能源/燃油车零部件
【工作内容】-负责生产线上的基本操作，按照流程完成产品组装、检测及包装等工作；-配合团队完成生产任务，确保生产进度和产品质量；-保持工作区域
六安 霍邱县 新店镇
本科
1-3年
金融科技/数字金融
银行
保险
五险二金
带薪培训
团队年轻化
无责底薪
签订正式劳动合同
企业年金
带薪年假
专业培训
职位详情1、好品牌:实力强大、国际视野(全球保险集团资产规模第一、全球品牌价值第一、全国三大综合金融集团之一)2、好客户广阔的公司平台(集团、
合肥 蜀山 荷叶地
豆包AI语音数字员工渠道经理
1-2万
网络营销
短视频营销
新媒体营销
产业互联网平台
人工智能
做过toB销售，有自己的客群。我可以提供1豆包语音智能体数字员工，可以代替人工打电话或者接电话，帮企业降低70%人工成本，提升工作效率。2AI私域
合肥 瑶海
宾客服务中心员工
3000-4000元
大专
酒店服务
宾客接待服务
客诉处理
酒店运营协调
工作职责1.负责酒店宾客的电话咨询、预订及入住/退房手续的辅助办理，确保服务响应及时准确。2.协调客房、餐饮等部门完成宾客需求（如送餐、维修、
合肥 庐阳 双岗
3-5年
食堂
员工食堂
岗位内容：1.按照标准菜谱和工艺流程，完成食材切配、烹饪和摆盘。需要做早点2.精通面点制作技巧，负责后厨餐具卫生清洗3.负责仓库食材管理，定期
亳州 谯城区 十河镇
机械装配员（员工宿舍）
4000-8000元
中专/中技
1-3年
安装/调试
售后支持
机械设备
电气机械/电力设备
专用设备制造
通用设备制造
员工宿舍
享受国家法定节假日
五险
餐补
节日福利
生日津贴
加班补贴
不定期培训
晋升空间大
加班费
任职条件1.中专及以上学历，机电/数控/设备维修等机械类相关专业；2.能看懂机械图纸、装配工艺卡；3.掌握钳工基础技能（钻孔、攻丝、打磨等），持钳
合肥 瑶海
劳资员（项目劳务）
6000-8000元
大专
1-3年
劳动关系
岗前培训
劳动合同
签订劳动合同
社会保险
技能培训
社保
岗位职责:1、认真落实国家和政府有关法律、法规、标准。执行公司的规定和制度。确保实现“四化一监督”,即分包企业资质化、安全生产持证化、劳务用工
宣城 广德市 桃州镇
员工培训
6000-8000元
本科
3-5年
新员工培训
企业文化培训
管理层培训
内部培训
课外培训与资格考试
文化培训
完善培训体系
总部培训
年度培训计划
年度培训
员工关怀计划
技能竞赛
岗位职责：1、参与修订、完善培训体系及管理制度实施细节；2、根据总部培训规划和员工发展需要，负责制定年度培训计划，执行年度培训预算；3、负责对
合肥 包河 烟墩
员工关系专员
7000-10000元
本科
1-3年
人力资源管理员
助理人力资源管理师
中级人力资源管理师
员工关怀项目
主题活动
工作职责1.统筹员工全生命周期管理，从入职引导到离职交接，确保流程合规且体验流畅，支撑组织人才留存目标。2.设计并落地员工关怀项目，结合业
合肥 肥东
食堂厨师（员工餐厅）
6000-7000元
3-5年
中餐
食堂
员工餐厅
3菜1汤
五险
岗位职责：1、负责员工中餐（80人左右）、晚餐（20人左右，加班另算），3菜1汤；2、不定时领导招待餐（中午或者晚上），会几个拿手小锅菜（比如海鲜处理）；3
合肥 肥东 撮镇
驻厂人事/驻厂运营
6000-10000元
5-10年
驻厂
运营
人事
新员工入职
员工入职培训
保底工资
五险一金
工作手机
油补
高温补贴
生日福利
旅游福利
团建活动
定期体检
年终奖金
可就近安排
就近安排工作
一、岗位职责1、招聘计划跟进及供应商联系；2、负责面试安排，指导和把控面试过程；3、员工入离职手续办理，及新员工入职培训；4、员工日常管理和关怀
芜湖 鸠江区 湾里街道
员工制/直签平安（正编）/五险二金/双休不加班/带薪培训
1.5-2.5万
本科
1-3年
销售
寿险
财产险
银行
保险
金融科技/数字金融
五险二金
双休不加班
带薪培训
入职带薪培训
双休法休
不加班
半年奖金
继续率奖金
签订正式劳动合同
企业年金
带薪年假
专业培训
内部培训
绩效奖金
入职带薪培训缴纳五险二金双休法休不加班不内卷带编制！！！名额有限！！！1.薪资结构：固定底薪：5000元/月浮动薪资：初年度佣金+销售津贴+半年奖金
合肥 蜀山 荷叶地
厂区急招员工-包吃包住-人走就结
6000-7000元
包吃包住
分拣工
包装工
贴标工
可预支薪水
高温补贴
工作轻松
上班自由
日结
厂吃厂住公寓式住宿免费包吃工作餐上班可带手机非流水线大龄工也可以安排工作轻松上班自由支持长期日结
滁州 南谯区 大王街道
新店筹备运营
顾客导购服务
门店日常管理
工作职责1.负责新店开业前的商品陈列、库存整理及设备调试，确保门店按时合规营业。2.接待到店顾客，提供专业的商品咨询与导购服务，提升顾客购
合肥 蜀山 五里墩
包吃
门窗生产制造
免费培训
带薪公休
意外险
岗位要求：1.男女不限，识字，初中以上学历。2.有师傅带和培训，需要按照生产单工艺要求进行生产操作；3.做过门窗生产、装配或愿意学习的优先。4.品
亳州 谯城区 十河镇
双休购买五险一金——社保专员/主管
5000-8000元
大专
1-3年
劳动关系
人力资源
购买五险一金
社保
公积金
岗位职责：1.作为外包项目核心对接人，对接甲方客户，建立日常沟通、定期回访机制，反馈项目进展，处理客户疑问与诉求，保障客户满意度。2.接收甲方
合肥 包河 包公
综合人事专员
3000-4000元
1-3年
社保公积金
入转调离
纪律管理
人力资源
签订劳动合同
加班工资
出勤奖
年度培训
1、负责制定公司人事管理制度，实施并提出合理化意见和建议。2、负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。3、负责人事考核、考查工作。建立人事档案资
淮北 相山区
项目劳资专员
4000-6000元
本科
1-3年
劳动关系
工程施工
三方协议
劳动合同
岗位职责：1.收集施工总承包合同、分包合同、工程款拨付凭证等资料，建立动态用工管理台账；2.开设农民工工资专用账户，监督签订代发工资协议及资
阜阳 颍州区 颍西街道
中专/中技
购买五险
岗位要求：1、性格开朗，有药房从业经验或药学相关专业优先；2、上班时间：早班7:30-下午2:30，晚班：2:30-9:30，轮班制；3、薪资：5000-8000元/月，购买
马鞍山 当涂县 姑孰镇
员工关系主管
8000-15000元
本科
3-5年
沟通管理
员工关怀
HR服务提供
纪律管理
入转调离
劳动关系
人力资源
岗位职责:1.负责员工关系日常运营与管理，维护和谐劳动关系；2.组织实施员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理；3.协助开展员工沟通与关怀
马鞍山 雨山区 安民街道
超市
综合商贸
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
日化批发/零售/贸易
商业保险
爱琴海人员需求：1.烘焙：1名，小时工（18元/小时）；2.蔬菜：1名，择菜小时工（包月3000元，月休2天，每天8小时）；3.蔬菜：1名，小时工（18元/小时）4.水产
淮南 田家庵区 三和镇
本科
1-3年
银行
保险
金融科技/数字金融
五险二金
入职带薪培训
双休法休
不加班
半年奖金
继续率奖金
签订正式劳动合同
企业年金
带薪年假
专业培训
内部培训
入职带薪培训缴纳五险二金双休法休不加班不内卷带编制！！！名额有限！1.薪资结构：固定底薪：5000元/月管理层级：7000元/月浮动薪资：初年度佣金+
合肥 蜀山 荷叶地
中餐
食堂
员工餐
商业保险
包午餐
岗位职责：1、负责工作日员工中餐餐食的烹饪，满足基本饮食需求；2、根据用餐人数合理准备食材，控制份量与成本；3、保持厨房及用餐区域的清洁卫生，
合肥 长丰 双墩
滨湖急招双休，8K有老员工带
5000-10000元
接待事务
后勤管理
咨询服务
保底
周末双休
正常放假
双人间住宿
生日福利
工龄奖金
免费班车
带薪年假
五险一金
补充医疗保险
年终奖
岗位职责:处理公司客户咨询业务，工作性质简单易操作，无任何销售性质，无考核无压力，可接受实习生，新员工有老员工带薪资待遇:保底4500加绩效
合肥 包河 常青
员工关系/文化活动专员（早九晚五/双休/五险）
4000-5000元
大专
1-3年
员工关怀
沟通管理
企业文化建设
心态管理
人际关系管理
文化活动
早九晚五
五险
员工生日会
入职纪念日
团队聚餐
趣味运动会
节假日礼品发放
团队年轻化
中餐补贴
节日福利
团建活动
带薪年假
1.预离职管理与员工保有（核心职责）动态监控：定期深入一线团队，观察员工工作状态，及时发现潜在的离职风险信号。访谈挽留：针对提交离职申请或
芜湖 弋江区 芜湖高新技术产业开发区
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