人力资源经理
6000-10000元
本科
5-10年
人力资源
劳动合同签订
入职培训
年度培训计划
双通道晋升
晋升机制
奖金
长期激励
五险
补充医疗保险
员工沟通会
组织文化活动
团建
1.人才招聘：·制定年度招聘计划，管理招聘预算。·拓展并维护招聘渠道（校园招聘、猎头、社交媒体等）。·优化招聘流程，组织面试、评估及录用决策。2.人
哈尔滨 五常 五常镇
人力资源部招聘主管
3000-4000元
大专
1-3年
招聘
新员工入职
员工入职培训
五险一金
员工食堂
免费班车
节日福利
带薪年假
1.负责酒店各岗位招聘及整个模块的管理；2.负责酒店临时用工的管理，含院校实习生；3.负责基础的培训工作，如新员工入职培训；4.负责员工入离职
哈尔滨 松北 万宝
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动争议处理
劳动法规跟踪
员工关系制度完善
劳动合同签订
休假
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程劳动关系管理，确保合规性。2.处理员工日常咨询与劳动争议，协调解决薪酬福利、考勤休假等
哈尔滨 松北 松北街道
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
用工合规管理
劳动纠纷处理
员工关系制度优化
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程管理，确保用工合规性。2.处理员工日常咨询与投诉，协调解决劳动纠纷，降低企业用工风险。3
哈尔滨 南岗 王岗
本科
组织发展
绩效管理
员工关系
HRBP全模块解决方案落地
快消/食品制造行业经验
数据驱动组织改进
工作职责1.作为业务部门的HR战略伙伴，深入理解业务目标与团队需求，提供针对性的组织发展与人才解决方案。2.主导业务部门的人才盘点、继任者计
哈尔滨 道里 群力
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
用工风险管控
员工动态数据分析
劳动争议协调
劳动合同
员工关怀活动
节日福利
团建
工作职责：1.负责员工入离职、劳动合同管理等全流程手续的合规性执行，确保用工风险可控。2.建立并维护员工沟通渠道，及时响应员工诉求，协调解决
哈尔滨 松北 对青山
本科
3-5年
招聘
员工关系
组织发展
食品贸易行业HRBP
梯队建设
数据化人力管理
工作职责1.深入理解食品贸易业务的运营模式与团队需求，提供针对性的人力资源解决方案，支撑业务目标达成。2.负责业务团队的人才招聘、配置与梯
哈尔滨 松北 松北街道
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
线上员工关系管理
员工满意度分析
远程办公工具应用
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责线上员工关系全流程管理，包括入职引导、劳动合同签订、试用期跟进及离职手续办理等。2.搭建并维护线上员工沟通渠道，及时响应员
哈尔滨 松北 松北街道
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
社保公积金
远程员工关系管理
劳动法规合规
线上办公工具应用
劳动合同签订
社保公积金缴纳
员工关怀活动
工作职责：1.负责线上员工关系全流程管理，包括入离职手续办理、劳动合同签订、社保公积金缴纳等基础事务的远程对接。2.搭建线上员工沟通渠道，及
哈尔滨 香坊 朝阳
本科
1-3年
招聘
培训
员工关系
人事培训
人力资源
咨询服务
嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力！你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的
牡丹江 东安区 七星街道
本科
招聘
员工关系
组织发展
制造业/电子行业经验
跨部门项目推动
全模块人力资源能力
工作职责：1.深入理解业务部门的战略目标与组织需求，提供针对性的人力资源解决方案。2.负责业务团队的人才盘点、招聘配置与绩效优化，建立高效
哈尔滨 香坊 朝阳
员工关系助理
5000-10000元
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
用工风险管控
劳动法规跟踪
员工关系制度完善
劳动合同签订
员工关怀活动
节日福利
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程手续的合规办理，确保用工风险可控。2.建立员工沟通机制，及时处理员工咨询与投诉，协调解
哈尔滨 松北 松北街道
本科
招聘
员工关系
绩效管理
销售团队HRBP
组织诊断与人才盘点
跨部门沟通协调
快消/制造业背景
工作职责1.深入理解农产品销售业务模式，构建贴合业务需求的人力资源解决方案，支撑区域业务目标达成。2.主导组织诊断与人才盘点，识别关键岗位
哈尔滨 南岗 王岗
hrbp区域经理
9000-11000元
本科
员工关系
组织发展
HRBP全模块能力
核心人才保留
制造业/商贸行业经验
工作职责：1.深入理解业务部门的战略目标与组织需求，提供针对性的人力资源解决方案。2.负责业务团队的人才盘点、梯队建设及核心人才保留策略的
哈尔滨 道里 共乐
人力资源专员/助理
4000-6000元
招聘
人力资源
职位描述:1、负责招聘管理、员工关系管理等工作；2、负责雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；3、完成领导交办的其他工作。任
哈尔滨 松浦
人事专员
3000-4000元
1-3年
招聘
员工关系
薪酬福利
人力资源
社保
职位描述：1、针对岗位缺失进行人员招聘；2、根据制定的各岗位薪资方案完成公司员工薪酬制作；3、员工关系管理：办理入离调转手续；4、员工各项福利
哈尔滨 道里 工农
社会招聘
互联网游戏
不压工资
礼物提成
周结
提成
全职兼职均可职位详情：1负责跟客户一起开黑玩游戏2维护长期客户，提升个人收入语音厅上麦接单，音频不露脸，居家办公每天要在15-24点期间选4小
齐齐哈尔 五龙街道
人事总监/经理
1.2-1.3万·13薪
高中
绩效管理
人力资源规划
助理人力资源管理师
人力资源管理员
1.制定并执行人力资源战略。2.管理人力资源部门各项工作。3.参与公司高层决策，提供人力资源建议。4.维护员工满意度，打造企业文化。要求：本科及
哈尔滨 松北 芦家
招聘经理/主管
3000-4000元
销售岗位招聘
五险
团建
年节福利
[烟花]淘宝闪购招聘：业务经理[烟花]试用期工资：3500元[转圈]年龄要求：18周岁-40周岁转正后：5000元-12000元上不封顶[转圈]工作要求：男女不限
鸡西 向阳街道
人事总监
1.2-1.3万·13薪
高中
绩效管理
人力资源规划
助理人力资源管理师
人力资源管理员
岗位内容：1.制定并落实员工招聘计划，增强公司的吸引力；2.策划和组织员工培训和发展计划以提高员工技能；3.管理公司的员工绩效评估和薪酬制度
哈尔滨 呼兰 荣市
人事主管
4000-5000元
本科
1-3年
招聘
员工关系
人事培训
酒店行业人事管理
劳动法规合规
员工档案管理
员工培训计划
员工关怀活动
工作职责：1.主导酒店各部门的人员招聘工作，包括需求对接、渠道拓展、面试评估及offer谈判，确保核心岗位的及时补位。2.负责员工入职、转正、调岗、
伊春 汤旺县
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
用工合规管理
劳动纠纷处理
员工关系制度优化
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程管理，确保用工合规性。2.处理员工日常咨询与投诉，协调解决劳动纠纷，降低企业用工风险。3
哈尔滨 南岗 王岗
本科
组织发展
绩效管理
员工关系
HRBP全模块解决方案落地
快消/食品制造行业经验
数据驱动组织改进
工作职责1.作为业务部门的HR战略伙伴，深入理解业务目标与团队需求，提供针对性的组织发展与人才解决方案。2.主导业务部门的人才盘点、继任者计
哈尔滨 道里 群力
人力资源专员/助理
5000-7000元
招聘
员工关系
人事培训
人力资源管理员
人力资源
咨询服务
商务服务业
节假日正常休息
公费旅游
生日福利
年底奖金
哈尔滨平房区长白班坐办公室招贤纳士：招聘人事专员工作性质：负责招员工年龄25-50男女不限综合工资:4000—9000以上，前期有人带有能力者月薪万
哈尔滨 平新
招聘专员
3000-5000元
人力资源
早九晚五
加提成
提成综合工资
弹性工作时间
招聘专员（不是销售）主要负责线上招聘，年龄18到40工作时间早九晚五，中午休息一小时，工资2500加提成综合工资4000+，每个月四天休息，弹性工作时
哈尔滨 道外 滨江
黑龙江电子商务人事猎头公司招聘信息
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