教育培训机构校长
1.5-2.5万
本科
5-10年
培训机构
岗位职责：1、全面负责教育机构的日常运营与管理，确保教学及服务流程高效运转；2、制定并执行运营策略，提升机构服务质量与客户满意度；3、统筹各
南京 鼓楼 湖南路
校区校长
8000-12000元
本科
3-5年
培训机构
小学
初中
寒暑假
1.设计“托管+无人机特色课”的融合产品包（如：晚托+周末飞行班、寒暑假科技托管营），提升客单价与续费率；2.制定并执行校区年度/月度营收与利润
南京 雨花台 铁心桥
k12校区校长
1.5-3万
本科
5-10年
培训机构
岗位内容：1.策划、实施和监督学校的各项管理工作，包括教学、科研、师资培养、财务管理等方面；2.制定并执行学校的发展战略规划，提高学校声誉和知
南京 鼓楼 江东
招生校长
7000-12000元
大专
1-3年
小学
初中
【岗位职责】1、制定并实施学校的招生策略与年度经营计划，确保招生目标的实现；2、领导招生团队，优化招生流程，提高招生效率和质量；3、建立和维护
南京 秦淮 五老村
大专
5-10年
大学
岗位职责：1、负责校区日常行政管理及后勤辅助类事务工作的落实执行并不断改进优化。2、负责校区日常办公用品及福利物资的采购、发放、登记、台账
南京 江宁 淳化
运营校长
8000-16000元
大专
1-3年
小学
初中
高中
负责英语记单词项目的校区运营工作地点：（可供选择）1.南京市六合区葛关路380-1号；2.南京市浦口区兰山路时光里花园门店一期；工作职责：1、负责
南京 浦口 沿江
校长储备校长
1.2-2.4万
大专
3-5年
教育管理
课程开发
市场分析
岗位内容：1.院长职责范围内的管理工作，包括但不仅限于师资队伍建设、学科建设、教学质量管理、教研工作、校园文化建设、财务管理等；2.关注教育市
南京 秦淮 朝天宫
执行校长
2-2.5万
本科
5-10年
高中
大学
岗位内容：1.制定学校经营战略、计划，保障学校顺利运营；2.管理团队及教师团队，促进师生发展，打造以学生为中心，综合素质第一的学校；3.负责校内
南京 玄武 梅园新村
校区执行校长
8000-15000元
大专
培训机构
晋升发展
高提成
奖金
利润分红
带薪年假
7天带薪
带薪暑假
五险
季度团建
周年纪念礼物
节日福利
晋升机制
国家假日
带薪病假
婚假
产假
年假
丧假
节假日活动
【薪资福利&晋升发展】1、底薪+高提成+校区课耗奖金+校区利润分红，薪资面议；2、带薪年假+7天带薪暑假；3、五险；季度团建；生日/周年纪念礼物；节日
南京 鼓楼 江东
本科
3-5年
小学
初中
高中
岗位职责:1.统筹学校教学工作的规划与执行，确保教学目标的高效达成；2.组织教师团队开展教学研讨与培训，提升整体教学质量；3.协调课程安排与
南京 江宁 秣陵
招生副校长
1.5-2.5万
大专
5-10年
职业学校
技工学校
中职
招生渠道
市场拓展
招生代理
岗位职责：1.招生战略规划：制定年度招生目标，统筹全年招生进度，设计差异化的招生方案。2.招生流程设定：制定标准化招生全流程并严格执行。3.招
南京 江宁 麒麟
招生校长
1.5-2.5万
大专
1-3年
培训机构
校长
岗位职责1、帮助基础销售完成个人销售业绩；2、有效协调并指导咨询团队，完成销售生产指标；3、领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提
南京 浦口 沿江
教培储备校长
8000-12000元
本科
1-3年
高中
培训机构
K12
教培经验
团队销售管理
初高中教培课程招生
1.销售策略与规划：制定销售策略和年度销售计划。2.团队管理与培训：组建和管理高效的教育销售团队，明确团队分工和职责。3.销售业绩达成：监控销
南京 玄武 新街口
招生副校长
2-4万
本科
1-3年
个人客户
课外培训与资格考试
【您的责任】1、按集团年度经营目标，制定公司年度经营计划，执行公司的经营战略，带领公司的管理团队，完成年度计划;2、领导分校区进行内部团队建
南京 栖霞 西岗
运营副校长
1.3-1.7万
本科
10年以上
职业学校
高中
岗位内容：1.院长职责范围内的管理工作，包括但不仅限于师资队伍建设、学科建设、教学质量管理、教研工作、校园文化建设、学生管理等；2.关注教育市
南京 栖霞 仙林
大专
3-5年
大学
技能培训
岗位职责：1、全面负责校区教务体系建设，建立并执行教务管理制度，保障教学秩序、考勤纪律与教学流程顺畅。2、定期与各学科教学老师、学生及学生家
南京 江宁 淳化
校长/年薪30w+
2-2.5万
本科
5-10年
初中
高中
K12校长经验
培训机构
学科
校区管理
无责底薪
高提成
五险一金
带薪年假
婚假
结婚礼金
产假
陪产假
生育礼金
节假日福利
生日福利
培育奖
可就近安排
薪资福利：1、无责底薪12k起，高提成，年综合收入30w起，有成熟团队或资源可面议；2、五险一金，带薪年假，婚假、结婚礼金、产假（陪产假）、生育礼金、节
南京 建邺 南苑
品牌16年K12运营校长15K起
1.5-2.5万
本科
3-5年
培训机构
南京K12
5年校长工作经验
各项培训
业务技能培训
提成
分红
明素集团成立于2009年，经过十几年的发展，目前持有合法合规的办学许可证，我司有10家校区+大眼图图4家门店，学员近1200人，教职工100人+，K12中
南京 鼓楼 凤凰
k12校区校长（年薪30起步）
2.5-5万
大专
5-10年
培训机构
公司处在上升期，创立于09年，是南京本土品牌。发展稳健，深耕教培领域！！推崇独立思考、自我驱动K12（小初高考文化课提优）线下班课本岗位为【班课
南京 秦淮 洪武路
招生团队
1-2万
本科
5-10年
销售运营
toB
课外培训与资格考试
组织培训
高绩效
一、招生目标规划与执行全面负责公司年度招生目标的规划与落地执行，制定科学可落地的招生计划，统筹校园招生、线下市场推广、品牌活动等全链路
南京 栖霞 仙林
校区校长 江宁九龙湖 江宁南师 东南实验旁
1.6-3万
大专
1-3年
小学教育
初中教育
高中教育
学前教育
校区运营
门店运营
课外培训与资格考试
五险一金
全勤奖
交通补助
通讯补助
带薪年假
您的责任】1、按年度经营目标，制定年度经营计划，执行公司的经营战略，带领公司的管理团队，完成年度计划；2、领导分校区进行内部团队建设、培训，及
南京 江宁 秣陵
校区校长
1.5-2万
本科
3-5年
培训机构
岗位内容：1.制定校区经营战略、计划，保障校区顺利运营；2.管理团队及教师团队，促进师生发展，打造以学生为中心，综合素质第一的校区；3.负责校内
南京 六合 大厂
中心校长
1-1.5万
大专
5-10年
校长
教育
中心负责人
奖励
1.根据区域分解目标，制定中心经营目标和计划。2.执行总部、区域等的促销、优惠、奖励等政策，并对结果做及时反馈。3.落实各项服务和运营管理标准，
南京 鼓楼 湖南路
校长
2-4万
本科
10年以上
高中教育
初中教育
小学教育
五险一金
绩效奖金
带薪年假
加班补助
节日福利
岗位职责1、负责学校全面管理工作；2、负责学校的业务管理、指导与监督工作；3、负责学校的教育教学管理和教研教改工作；4、指导教师开展教研教学活
南京 江宁 淳化
大专
1-3年
培训机构
技能培训
工作职责1.统筹各校区课程咨询团队的管理，协调各相关本业务部门及内部各部门的关系；2.负责各校区招生咨询工作，按时完成招生目标，建立和完善
南京 江宁 秣陵
储备校长
1.4-2.8万
大专
运营管理
校区运营
课外培训与资格考试
绩效提成
分红
五险一金
年假
定期团建活动
公平的晋升机制
绩效奖金
带薪年假
员工旅游
节日福利
全勤奖
年终分红
岗位职责：1、完成校区业绩；2、有效协调并指导团队，完成相关生产指标；3、领导市场团队，提高职业、专业素养、服务意识、有效提高签单率；4、负责校区
南京 江宁 东山
本科
1-3年
大学
岗位职责：1、统筹校区整体教学规划、学科管理、课程设置等计划任务的起草与确定，保障教学质量与教学秩序。2、负责教学数据统计与问题整改，形成良
南京 江宁 淳化
大专
3-5年
薪资可谈
五险一金
员工培训计划
秦淮，鼓楼，建邺多个位置的校区可以选择岗位职责：1.业务与业绩管理（最核心）(1)目标制定与达成：根据总部或区域下达的年度、季度、月度业绩指标，
南京 鼓楼 宁海路
运营校长
2-2.5万
本科
3-5年
招生
运营管理
教学管理
学生管理
学校/学历教育
月绩效奖金
年终奖
奖金
五险一金
节日礼品
生日礼金
丰富的团队活动
员工旅游
绩效奖金
加班补助
全勤奖
节日福利
定期体检
一．岗位职责：1、全面负责学校的整体运营，制定学校的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况；2、全面负责学校的日常营运及管理工作，
南京 鼓楼
高薪诚聘校区校长 校区总监
2.5-4万
大专
5-10年
初中
高中
培训机构
无试用期
年中两次外地旅游
月度生日会
节日礼品
结婚礼金
病假带薪
婚丧产假
陪产假
额外带薪年假
新员工培训
日常部门培训
管理培训
员工子女入学
绩效奖金
带薪年假
员工旅游
节日福利
五险一金
弹性工作
岗位职责：1.全面负责校区前后期团队（销售咨询、客户维护、教学教研、市场营销）的建设、运营与管理，拟定校区战略计划，按要求完成指标。2.充分整合
南京 秦淮 五老村
南京优势教育招聘校长招聘信息
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