业务经理（人力资源）
7000-14000元
大专
1-3年
咨询顾问
企业管理咨询
企业文化咨询
企业战略咨询
运营管理咨询
猎头顾问
人力资源服务外包
人力外包，蓝领外包，BPO
企业服务
人力资源
咨询服务
【工作职责】-负责公司人力外包业务拓展与客户关系维护，推动目标的达成；-制定并执行业务发展计划，提升市场占有率和品牌影响力；-协调内外部资
苏州 工业园区
人力资源主管总监
1.2-1.8万
本科
3-5年
人力资源规划
绩效管理
薪酬福利
半导体行业经验
战略思维
跨部门协作
工作职责1.制定并落地公司人力资源战略规划，构建适配半导体行业的组织架构与人才发展体系。2.主导高端技术人才（如芯片研发、工艺工程师等）的
苏州 昆山 玉山
人力资源主管总监
1.2-1.6万
本科
1-3年
人力资源规划
绩效管理
薪酬福利
核心人才梯队建设
战略思维
跨部门协同
高绩效
工作职责：1.主导公司人力资源战略规划，构建与业务发展匹配的组织架构、人才配置及激励体系。2.负责核心人才梯队建设，通过人才盘点、继任计划及
苏州 吴江 松陵
本科
招聘
员工关系
绩效管理
服装制造行业HRBP
组织文化落地
人才盘点与继任计划
工作职责1.深入理解服装制造业务线的战略目标与组织需求，提供针对性的人力资源解决方案。2.主导业务部门的人才盘点、继任计划与核心团队搭建，
苏州 吴中 越溪
大客户销售
1-2万
本科
3-5年
渠道销售
面销/陌拜
区域销售
人力资源
商务服务业
咨询服务
五险一金
岗位职责1、负责公司人力资源综合服务领域的战略型大客户开发，挖掘企业在人才配置、用工管理等方面的需求，提供定制化解决方案；2、针对制造业、
苏州 相城 澄阳
人事行政主管
6000-8000元
本科
3-5年
薪酬福利
招聘
员工关系
中级人力资源管理师
人力资源
社保公积金
晋升与培训
培训发展
年度培训计划
岗位职责：1.招聘配置：结合公司战略与部门需求，制定年度/季度招聘计划，统筹全流程招聘工作，从JD撰写、渠道拓展到offer发放、入职引导全把控，优
苏州 吴中 木渎
tob大客户销售代表
8000-14000元
大专
3-5年
渠道销售
面销/陌拜
电销+面销
企业服务
卫生服务
健康体检
团体旅游
企业培训
完善的培训
茶话会
分享会
周末双休
法定放假
春节超长假期
五险一金
入职体检
餐补
团建
节日礼品
晋升通道
技能培训
岗位职责：1负责面向企业单位人事、工会、行政等部门介绍推广公司的体检和健康管理服务；2执行公司所定的销售战略及市场推广计划，完成销售任务；
苏州 工业园区
HRBP
1.2-2万
本科
3-5年
招聘
HRBP
我们正在寻找一位富有激情和经验的人力资源业务合作伙伴（HRBP），专注于招聘领域。此角色将与新业务部门紧密合作，理解其人才需求，实施有效的招
苏州 吴中 越溪
大客户销售（政府公共关系）
1.5-2万·13薪
本科
1-3年
面销/陌拜
会议/会展销售
人力资源
企业服务
咨询服务
一年13薪
晋升机会
五险一金
年度体检
年底双薪
绩效奖金
带薪年假
定期体检
员工旅游
节日福利
年终奖
职位描述平台优势：智联招聘致力于为企业和求职者提供人力资源全场景服务，31年深耕行业，拥有3.74亿+职场人用户，累计合作企业数达1436万+。截
苏州 虎丘 狮山
团队运营
5000-10000元
大专
线下运营
带薪培训
有晋升，老带新，
免费住宿
团队氛围好，不接受居家办公
企业服务
互联网新零售
带薪培训
老带新
团队氛围好
轮岗学习
提成
各种激励
晋升通道
员工生日party
丰富的团建活动
出国旅游
户外拓展
节日活动
国内外度假旅游
如果你是潜力股公司欢迎你任职要求：1，大专以上学历；2，有无经验均可，应届生优先；3，做过班干，参加过学生会，管理过团队优先；4，有良好的沟通能
苏州 姑苏 金阊
市场营销主管
1-2万
大专
3-5年
市场营销
市场运营
社会资源丰富
提成
奖励
一、岗位职责1.负责分管区域的市场开发工作，负责区域内工程建设项目的业务市场拓展。2.制定年度区域市场开发计划，收集、甄别项目信息，为区域重
苏州 姑苏 苏锦
业务经理
7000-14000元
大专
1-3年
咨询顾问
企业管理咨询
企业文化咨询
企业战略咨询
运营管理咨询
猎头顾问
人力资源服务外包
人力外包，蓝领外包，BPO
企业服务
咨询服务
人力资源
岗位职责1、负责企业客户开发与维护，推广人力资源服务产品。2、对接企业HR及负责人，洽谈合作、报价、签约、回款全流程跟进。3、完成公司下达的销售
苏州 工业园区
医疗销售经理（医疗养老行业方向优先）
1-2万
本科
5-10年
医疗机构
面销/陌拜
医院/诊所服务
互联网医疗
社会事业与服务
五险一金
岗位职责：1、战略规划与目标管理：制定并执行公司在医疗大健康及数字养老领域的整体销售战略与年度业务计划，领导团队完成销售业绩指标与市场
苏州 虎丘 狮山
人力资源经理
1-1.4万·13薪
本科
3-5年
人力资源规划
绩效管理
薪酬福利
互联网电商
企业服务
人力资源
早九晚六
周末双休
节假日正常休息
岗位职责：1、制定并推动公司人力战略，支持业务发展需求；2、统筹招聘，培训，绩效，等核心模块工作提升组织能力；3、建立健全人力资源管理体系，优化
苏州
人力资源总监
2.4-4.5万
本科
10年以上
人力资源规划
绩效管理
薪酬福利
管理培训
岗位内容：1.制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序；2.设计并监督管理培训计划，以提升员工技能；3.管理员工薪资及福利体系，确保符合市场标
苏州 太仓 璜泾
高级人事经理
1.1-2万
本科
3-5年
员工关系
企业文化
绩效管理
文化艺术/娱乐
珠宝/首饰/钟表/眼镜批发/零售/贸易
岗位职责:1、制定公司人力资源战略规划，确保人力资源配置与企业发展目标相匹配；2、优化人力资源管理体系，提升组织效能和员工满意度;3、领导招
苏州 太仓 娄东
人事总监
1.8-3.5万
本科
5-10年
绩效管理
薪酬福利
招聘
人力资源管理员
技术服务
学术/科研
薪酬福利制度
组织团建活动
职业生涯规划
汇报对象：总经理公司性质：研发型高新科技技术开发员工为70%3岗位职责：1、根据公司战略规划，拟定人事行政部年度战略工作规划和预算，并监督各
苏州 吴中 越溪
销售专员（周末双休+五险一金）
5000-9000元
大专
KA大客户
企业客户
政府客户
电话销售
面销/陌拜
周末双休
五险一金
不加班
企业服务
医院/诊所服务
医药批发/零售
完善的培训
茶话会
分享会
法定放假
春节超长假期
入职体检
餐补
团建
节日礼品
晋升通道
技能培训
绩效奖金
岗位职责：1负责面向企业单位人事、工会、行政等部门介绍推广公司的体检和健康管理服务；2执行公司所定的销售战略及市场推广计划，完成销售任务；
苏州 工业园区
人力资源总经理
6-9万·15薪
本科
10年以上
人力资源规划
人力资源
岗位职责：1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施；2.建立和完善人力资源管理体系，
苏州 工业园区
招聘专员
7000-9000元
大专
3-5年
销售岗位招聘
技术岗位招聘
社会招聘
校园招聘
工业自动化/机器人
电气机械/电力设备
【工作内容】-负责非标自动化设备及锂电行业相关岗位人才的招聘全流程管理，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与评估；-根据业务部门需求制定招聘
苏州 相城 澄阳
集团人力资源总监 / 集团HRD
1.5-2.2万
本科
10年以上
人力资源规划
长期激励
股权激励
岗位职责1.战略与规划：全面负责人力资源战略与公司整体业务战略的对接与落地，驱动组织发展。统筹管理总公司及合资公司的人力资源工作，制定并
苏州 工业园区
本科
3-5年
销售岗位招聘
职能岗位招聘
技术岗位招聘
社会招聘
人力资源管理员
人力资源
高提成
广阔的发展空间
管理分红
找1个人来招募、建立团队，要有利于平台招聘的经验；收入和招聘成功直接挂钩，如达标月收入1.5万以上。我们需要招募多个岗位的职工组建团队，HR将
苏州 工业园区
区域人力行政负责人
1.8-2.5万
本科
5-10年
人力资源规划
绩效管理
组织发展
零售行业
综合商贸
互联网新零售
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
岗位职责：1、战略执行：制定并实施区域人力资源战略，以支持公司业务目标。2、人才发展：负责关键人才的招聘、培养及绩效管理，推动团队能力提升。3、
苏州 工业园区
人力资源销售总监（人力资源行业优先）
1-2万
大专
5-10年
面销/陌拜
KA大客户
人力资源
五险一金
工作职责：1.集团战略客户开发：负责全国区域战略客户的开发，整合内部资源为客户提供一站式解决方案；2.销售目标的达成：结合公司战略和产品规
苏州 虎丘 狮山
HRBP(驻地广东区域）
8000-12000元·15薪
本科
3-5年
员工关系
组织发展
薪酬福利
团队绩效
劳动合同
（一）岗位职责1.负责人力资源规划的制定、执行,根据公司战略规划进行适时调整，支持业务目标达成；2.负责公司人事制度的拟定、实施、监督和修改完
苏州 虎丘
人事总监
2-4万
本科
5-10年
人力资源规划
绩效管理
人事培训
人力资源管理员
中级人力资源管理师
助理人力资源管理师
制造业
汽车/摩托车/电动车
化学纤维制造业
【工作内容】-统筹制定公司人力资源战略规划，推动组织架构与人才梯队建设，支持业务目标达成；-负责薪酬福利体系设计、绩效考核机制优化及劳动关
苏州 太仓 璜泾
人事总监+五险一金+餐补
2-2.5万
本科
5-10年
绩效管理
招聘
人力资源
综合商贸
五险一金
餐补
免费午餐
带薪年假
岗位职责：1、负责公司的人力资源战略规划，组织发展、人才梯队搭建、保障公司业务人才需求；2、完善人力资源制度流程，打造标准化人力资源体系；3、
苏州 姑苏 苏锦
管理部副主管
9000-12000元
本科
3-5年
人力资源
岗位职责-核心负责公司人力资源全模块管理（招聘、薪酬、绩效、员工关系等），搭建人事体系，规范人事流程，保障人才供给与团队稳定。-牵头制定、修订
苏州 虎丘 浒墅关
HRBP
1-2万
本科
3-5年
半导体/芯片
培训发展
团队培训
定制化培训
跟踪培训
调薪
奖金
激励政策
项目奖
评优奖励
一、岗位职责:1、战略与组织支持：1.1、深度参与业务部门战略规划、年度目标制定及业务复盘，同步输出人力资源配套策略与落地计划，确保人力工作对
苏州 虎丘 枫桥
人力资源总监
1.8-2万
本科
5-10年
人力资源规划
绩效管理
招聘
高级人力资源管理师
人力资源
咨询服务
奖励
绩效激励
一、岗位职责1、全面负责人力资源规划、组织发展及企业文化建设，根据各项目公司的业务发展战略，制定匹配的人力资源规划（短期、中期、长期的人才
苏州 张家港 杨舍
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