大专
5-10年
电路维修
电气试验
高压电工
电路安装
电工证
五险一金
周末双休
1.负责公司工程项目的安全生产工作，对变配电室电气设备架构熟悉；2.编制生产计划和施工方案，组织落实施工工艺、质量及安全技术措施；3.检查施
北京 通州 漷县
认证机构技术部负责人
1-1.5万
本科
5-10年
检测/认证/计量
技术培训
五险一金
交通补助
餐补
通讯补助
带薪年假
1、至少一个体系国家注册审核员。2、负责对接CNCA、CNAS、CCAA、地方市场监管局事宜，负责公司批准领域正常运行；3、负责根据政策导向并汇总信息，研
北京 丰台 青塔
1-3年
年终奖
带薪年假
八小时工作制
全勤奖
环保
五险一金
工龄奖
加班费
法定节假日三薪
优秀员工奖
岗位职责：1、负责线路和电气设备的安装、维修与保养；2、严格遵守电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转；3、严格遵守行业操
北京 通州 马驹桥
1-3年
装配电工
弱电电工
电气机械/电力设备
专用设备制造
通用设备制造
管住
日结
月结
主要产品是弱电配电柜、控制柜，要求能够独立看图走线，必须熟手、会看图纸，做过这方面工作的，生手勿扰。管住不管吃，食堂吃饭很便宜。外派到天津
北京 林校路
太阳翼结构及机构工程师
2-3万
本科
5-10年
电气设备
自动化设备
CAD
船舶/航空/航天/军工
电气机械/电力设备
岗位职责：1.与电源分系统总体进行技术对接，充分理解总体技术要求。2.负责刚性/柔性太阳翼结构总体方案设计，详细设计。3.负责结构总体方案设计
北京 海淀
周结
节假日补贴
交通费
提供宿舍住宿
报销路费
公司地点在临沂，工作地点随工地走，施工安装调试。电工要求：1、22-56周岁，男女不限，经验不限。（可有老师傅带）有电工证能看图优先录取。2、身体健
北京 东城 东华门
音乐培训机构店长
8000-14000元
本科
5-10年
培训机构
前提：需要有至少5年培训机构管理经验公司品牌：“快乐唱将”主营项目：流行演唱培训、原创单曲制作等。校长/副校长工作内容：1.负责艺术机构整体，
北京 顺义 空港
装配电工
3C
汽车
锂电
工业自动化/机器人
工作职责依据电气原理图、接线图完成自动化设备的电气装配，包括元器件安装、线缆敷设与端子接线。负责设备电气系统的通电调试，配合工程师完成
北京 海淀 紫竹院
高压电工
低压电工
特种作业操作证 （高压电工）
特种作业操作证 （低压电工）
新能源电气安装
包吃
工作职责1.严格遵循新能源产品电气安装工艺标准，精准完成设备接线、布线等核心电气工序，确保线路连接的规范性与安全性。2.负责生产环节的绝缘
北京 房山 窦店
维修电工
特种作业操作证 （高压电工）
特种作业操作证 （低压电工）
电气设备安装
故障识别与解决
安全标准检查
五险一金
包三餐包住
岗位内容：1.安装和维护电气设备，包括电路、发电机、变压器等；2.能够识别和解决电气系统中的故障，并进行修理；3.检查电器设备以确保其符合相关
北京 密云 鼓楼
大专
3-5年
低压电工
特种作业操作证 （低压电工）
环保
电气机械/电力设备
五险一金
加班费
包住
工作职责承担生产设备的日常巡检工作，建立设备健康档案，及时发现并处理潜在隐患。主导设备突发故障的应急抢修，制定针对性解决方案，缩短停机
北京 通州 马驹桥
央国企养老机构干休所招聘护理员12000
8000-12000元
公立医院
护工证
我们正在招聘专业护工，为病患或老年人提供医疗和日常生活照顾。主要工作内容：包括协助病患移动、给药、更换敷料、提供日常生活照顾等。岗位要求：
北京 东城 东华门
证券/机构业务经理
1.4-2.8万·15薪
本科
3-5年
证券从业资格证
基金从业资格证
期货从业资格证
企业客户
个人客户
机构客户
面销/陌拜
渠道销售
电话销售
证券/期货
岗位特色:积极向上的团队氛围，资深行业大咖指导，资源大咖共同合作落地，行业小白耐心培育成长，只要你有勇气和梦想，欢迎来投。岗位职责：1.负责
北京 朝阳 望京
强电电工
高压电工
五险一金
全勤奖
饭补
季度奖金
话费补贴
补充医疗
年13薪
六日双休
补充医疗保险
年底双薪
话补
有餐补
强电技工基本工资：4300元/月加班另算全勤奖：300元/月饭补：300元/月季度奖金：500元/月（按季度发）话费补贴：100元/月合计：5500元/月五险一金+
北京 朝阳
3-5年
高压电工
特种作业操作证 （高压电工）
物业综合维修经验
故障诊断与修复
应急响应
五险一金
工作职责1.负责小区高压配电室、机房等核心电力设施的日常巡检、预防性维护与保养，建立完整设备运行档案。2.严格按照操作规程执行高压配电室倒
北京 朝阳 双井
低压电工
高压电工
强电电工
特种作业操作证 （高压电工）
特种作业操作证 （低压电工）
电工
万能工
写字楼
电工白夜休休5000+基础三薪需有高低压双证，年龄50以下，随时面试，现场需要刷脸打卡。离职不提前打招呼，扣3天工资。不满三天的没有工资。需要干
北京 西城 金融街
周结
节假日补贴
交通费
提供宿舍住宿
报销路费
公司地点在临沂，工作地点随工地走，施工安装调试。电工要求：1、22-56周岁，男女不限，经验不限。（可有老师傅带）有电工证能看图优先录取。2、身体健
北京 东城 东华门
1-3年
高压电工
低压电工
特种作业操作证 （高压电工）
特种作业操作证 （低压电工）
物业电气维护
电气故障排查
设备台账记录
工作职责1.负责物业辖区内高低压配电系统、照明设备、电梯电气部件等设施的日常巡检与维护。2.及时响应并处理电气故障报修，确保设施安全稳定运
北京 朝阳 劲松
渠道总监（认证机构）
1.3-1.6万
大专
3-5年
代理商/经销商
检测/认证/计量
企业培训
岗位职责•核心负责挖掘、开发第三方合作渠道，重点聚焦财务公司、企业培训公司、管理咨询机构、商标专利公司、产业园管委会等，建立长期稳定的合作
北京 丰台 卢沟桥
1-3年
高配电工
高压电工
意外险
包住
1、负责锅炉及配套风机、水泵、控制柜、仪表等电气设备的日常巡检、维护保养。2、及时处理电机跳闸、线路故障、控制失灵、报警异常等问题，保障锅炉正
北京 大兴
中专/中技
5-10年
维修电工
运行值班电工
物业管理
工程施工
一、岗位职责：日常维修与巡检1.负责公共区域电气系统运行维护（配电房、水泵房、电梯机房、楼道照明、景观灯等）2.按制度进行日常巡查、抄表、记录，
北京 东城 前门
中专/中技
3-5年
高压电工
运行值班电工
物业管理
岗位内容：1.安装和维护电气设备，包括电路、发电机、变压器等；2.能够识别和解决电气系统中的故障，并进行修理；3.检查电器设备以确保其符合相关
北京 昌平 天通苑南
中专/中技
10年以上
高压电工
强电电工
特种作业操作证 （高压电工）
工程施工
电力/水利/热力/燃气
岗位职责：1.熟练掌握10kv电力工程的安装、代维、检修。2.能精准测算整个项目的工作量、做好提前准备工作、做好人员的部署与周全计划。要求：1.会开
北京 丰台 卢沟桥
销售丨技术服务机构丨专业型市场人才
8000-16000元
本科
1-3年
企业客户
电话销售
渠道销售
企业服务
咨询服务
技术服务
法定节假日
入职培训
团队拓展训练
无责底薪
回款提成
六险一金
晋升通道
晋升机制
温馨提示：愿意做销售、有快速学习、主动学习、持续学习能力的小伙伴，我们愿意培养有培养价值的伙伴，诚心诚意招聘，没有给人事部门设“到面KPI”考
北京 丰台 花乡
机构渠道销售| 资源变现+高提成 | 8-30K+
8000-16000元
大专
3-5年
面销/陌拜
地推销售
课外培训与资格考试
人工智能
高提成
高额提成
奖金
提成
完善的培训体系
透明的晋升通道
快速成长
高激励
年轻有活力的团队
五险一金
职位亮点：收入无上限：8-30K+，阶梯底薪+高额提成+奖金，多劳多得资源快速变现：有北京教育行业资源者，入职即可快速出单，不用从零开始赛道红利：
北京 朝阳
教培机构校长职务月薪8000起
1.5-3万
大专
3-5年
培训机构
带团队
底薪加提成
管住
上社保
团建
年底双薪
交通补助
房补
弹性工作
创业公司
不加班
定期团建
主要负责带团队，会做业绩，自己会做业绩者优先录取，管理日常工作，工作经验3年以上，浮动底薪加提成。业绩小于15w,提百分0底5500业绩20w,提百分
北京 石景山 五里坨
卫星机构产品工程师
1.2-2.4万·15薪
硕士
AutoCAD
SolidWorks
CREO
船舶/航空/航天/军工
岗位内容：1.负责航天器机构产品的设计、开发和验证，等，包括太阳翼，天线机构，解锁机构，阻尼缓冲机构，星箭分离机构等。2.根据客户需求，配合完成
北京 海淀 马连洼
周结
节假日补贴
交通费
提供宿舍住宿
报销路费
公司地点在临沂，工作地点随工地走，施工安装调试。电工要求：1、22-56周岁，男女不限，经验不限。（可有老师傅带）有电工证能看图优先录取。2、身体健
北京 东城 东华门
大专
3-5年
装配电工
低压电工
特种作业操作证 （低压电工）
电气机械/电力设备
节假日休息
五险
绩效奖金
包午餐
一、岗位核心职责图纸与装配：独立识图绘图，根据电气图纸及技术要求，完成电箱生产、设备布线与接线全流程工作。调试与排查：配合完成设备校对、动
北京 房山 西潞
北京电工招聘机构信息网站招聘信息
智联招聘为您推荐30个北京电工招聘机构信息网站2026年最新相关招聘信息，包含急招电工-五险一金、认证机构技术部负责人、诚招电工 月入9000（全勤奖）等热门岗位，北京华远达智联科技集团、国兴中成(北京)认证、北京中冶隆生环保科技等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。
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