国际贸易销售岗(J10101)
8000-15000元
本科
3-5年
英语
葡萄牙语
贸易/进出口
农/林/牧/渔
食品/饮品/烟酒制造
签订合同
岗位职责:外贸业务员/业务经理招聘要求：岗位职责：1、负责收集农药/农化市场信息，开展外贸业务，拓展海外市场；2、负责开发、维护海外客户、联系海
杭州 萧山 新街
大专
5-10年
花卉类
粮食作物
蔬菜类
农业技术员
中级农艺师
高级农艺师
入职公司旗下原土农业公司岗位职责1、负责基地农作物/果蔬育苗、播种、定植、水肥管理、田间管护全流程技术指导；2、病虫害监测预警、绿色防控、农药
杭州 萧山 北干
养护现场管理人员
7000-11000元
1-3年
小区绿化
花木修剪
苗木养护
病虫防止
1.养护工作统筹与执行制定现场养护计划（日/周/月度，含绿植浇水修剪、设施检修、设备维护等），并监督计划落地。巡查现场养护质量，及时发现问题（
杭州 萧山 北干
普货及危险品操作
8000-12000元·13薪
大专
1-3年
水上运输
五险一金
高温补贴
员工旅游
定期体检
绩效奖金
节日福利
上海申远国际物流有限公司，成立于2006年9月，经国家工商管理部门批准的，并取得无船承运业务经营资格。从事进出口空运，海运，陆运，铁路，罐箱，散
杭州 萧山 盈丰
大专
3-5年
浙江
公司提供食宿
五险一金
绩效奖金
加班费
年终奖
话补
高温补贴
主要工作内容为从事杭州地区农药销售工作。任职要求：1.植保专业、农业相关专业或者市场营销专业，大专以上学历，有销售工作经验者优先。2.身体健
杭州 萧山 新塘
见习业务助理（浙江地区销售类）2026届
5000-7000元·15薪
本科
地推销售
代理商销售
门店销售
出差补贴
技术培训
工作地点：浙江省内，全省出差（有出差补贴）职位描述：1、开展辖区内的市场调查、客户开发和销售渠道维护，产品发货及销售工作；2、开展示范试验，开
杭州 萧山 益农
大区经理-浙江
5000-10000元
大专
1-3年
代理商/经销商
门店销售
快速消费品
农/林/牧/渔
高额提成
差旅补贴
新客户开发奖励
车辆补贴
电话补助
高温补贴
免费住宿
团队旅游
员工生日
红包奖励
奖励
年终奖励
晋升机制
带薪年假
绩效奖金
五险一金
岗位职责：1、根据农业季节及植物特点，合理分解年度总目标，完成计划销量及回款任务；2、负责各系列产品（特肥/肥料）销售与推广，开发新市场、新客
杭州 萧山 闻堰
本科
5-10年
Java
数据结构
微服务架构
Spring
软件/IT服务
激励政策
岗位职责1.技术战略与架构设计根据公司业务发展战略，制定技术路线图，主导核心系统的架构设计、重构及技术选型。解决高并发、高可用性、数据一致
杭州 萧山 宁围
软装合伙人
3-6万
中专/中技
3-5年
销售管理
装饰装修
建筑材料
家电批发/零售/贸易
无需坐班
奖励
【招聘岗位】指间AI线上门店合伙人（软装/窗帘/墙布/建材方向，行业内从业者优先）【合伙项目简介】专注为软装门店提供saas赋能服务，1裂变式引流、2
杭州 萧山 北干
大专
5-10年
质量管理
设备管理
安全管理
梭织面料
服装/纺织/皮革制造
岗位职责：1、全面统筹工厂日常运营，对生产、质量、成本、安全、合规及团队建设负总责，确保达成总部年度经营目标；2、制定并执行生产计划，优化资源
杭州 萧山 瓜沥
光模块设计工程师
4-7万
硕士
5-10年
研发
测试
工艺设计
光学工艺
硬件研发
软件研发
光模块
半导体/芯片
岗位职责1.负责光模块的封装设计2.负责光模块、光电芯片的测试与结果分析，包括硬件相关问题；3.负责新技术调研并撰写出具前沿技术报告，协助制
杭州 萧山 宁围
植保产品经理
1.4-2万
本科
5-10年
化学原料/化学制品
化工
岗位职责:1.全球市场与战略分析•跟踪全球除草剂市场趋势、政策法规、技术变革及主要竞争对手的动态，识别潜在风险与增长机会。•深入分析不同区
杭州 萧山 新街
高薪诚聘上门spa师～按摩师
200元/时
1-3年
SPA按摩
泰式按摩
兼职
意外保险
就近分配
提成比例
提成
路费
全国提供专业的到家SPA按摩，泰式按摩，理疗，调理，采耳等服务工作职责：1，线上平台，客户平台下单，老师线下服务，绿色正规，兼职全职皆可。2,18-45
杭州 萧山 盈丰
副总经理
3-3.5万
大专
5-10年
上市企业
集团公司
国营企业
大客户资源
政府资源
渠道资源
咨询服务
投资与资产管理
企业服务
利润分成
项目提成
一、岗位职责：1、基于公司提供的精准企业名单（已筛选高匹配度目标），利用自身资源对接企业核心决策层（创始人/董事长/高管），推动政策咨询合作签
杭州 萧山 北干
文旅项目总经理
3-4万·14薪
本科
3-5年
大型企业
中型企业
集团公司
运营管理
旅游服务
工作职责：1.全面负责公司日常管理、经营的所有工作，以达到公司赢利目标为目的。2.参与制定产业公司整体发展战略，负责规划公司发展战略，并组织
杭州 萧山 蜀山
EHS总监
3-5万
本科
10年以上
注册安全工程师
锂电池
新能源
岗位职责：1.主导公司EHS管理体系建设与不断优化，确保符合国家和地方法律法规相关要求；2.主导公司各基地安全管理制度全面建设和实施，开展安
杭州 萧山 新街
市政公路项目经理
3-4万
本科
10年以上
施工管理
工程管理
城市规划设计
一级建造师（市政工程）
工程施工
市政公路项目经理一、岗位职责1.全面项目管理：全面负责市政公路项目的策划、组织、实施与控制，对项目的安全、质量、成本、进度和文明施工负总责。2
杭州 萧山 城厢
渠道总经理
3-6万
大专
5-10年
延保
汽车广告
汽车后市场服务
保险
汽车4S店/经销商
汽车金融
五险
年度体检
带薪年假
生日惊喜
法定节假日福利
团建活动
朝九晚六
调休
一、工作职责：1、负责所在区域渠道4S店开发2、负责所在渠道开发后的关系维护3、负责协助运营人员提升店端业绩、完成业务指标二、招聘要求：1、具备
杭州 萧山 宁围
风控总监
3-4万
本科
5-10年
互联网金融风控
专业培训
岗位职责：1、具备金融机构、互联网金融等金融领域风控体系搭建重点是针对TOB风险管控；2、合规与监管应对：实时跟踪金融监管政策动态，主导制定
杭州 萧山 北干
本科
5-10年
业务合规
广告法
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
互联网电商
职位描述：1.团队管理与流程建设组建并带领合规审核团队，制定审核标准、工作流程与绩效目标；搭建公司广告合规管理体系，包括制度规范、培训机
杭州 萧山 城厢
运动控制器开发 机械臂
3.5-4.5万·13薪
本科
5-10年
C/C++
Python
ROS
工业自动化/机器人
【岗位职责】1、负责机器人关节模组的软件、控制系统平台中运动控制模块的架构设计、技术预研等需求分析及分解；2、基于ROS2框架开发机械臂控制器
杭州 萧山 盈丰
大客户经理
4-5万
大专
5-10年
大客户
五险一金
绩效奖金
岗位职责：1、负责甲方自持58万方产业园区招商工作，依托自身积累的产业领域大客户资源（如龙头企业、重点项目主体、大型集团公司等），主动挖掘合
杭州 萧山 北干
招商经理（全国各地）
8-15万
大专
3-5年
渠道销售
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
岗位职责：1.对接招商总监完成制定的招商任务2.公司品牌的宣传、推广，维护好合作客户岗位要求：1.大专及以上学历，有销售或招商相关工作经验不
杭州 萧山 进化
go语言主程
3-5万·13薪
本科
3-5年
GRPC
计算机软件
Go主程序/技术负责人岗位职责1.负责公司核心业务系统的整体技术架构设计与开发，主导高并发Web系统建设；2.基于Go语言及，开发和优化高可用、高
杭州 萧山 新塘
燃气轮机工程师（双休 ）
3-5万·13薪
本科
5-10年
结构设计
航空发动机
电气机械/电力设备
岗位职责1）负责燃气轮机设计开发、编制、转化，校对项目资料、文件及规范；2）负责设计的零部件试制、投产及后续改进设计优化升级工作；3）负责燃机
杭州 萧山 北干
私募基金经理
3-6万
硕士
5-10年
投资与资产管理
证券/期货
基金
【任职要求】1、在金融机构从业满2年且有投顾证书2、有财经课程交付能力/较强交易能力3、对市场热点敏感，有独到的见解4、有表达欲，逻辑清晰、表达
杭州 萧山 盈丰
硕士
5-10年
ECU
研发
岗位职责:岗位职责：1.负责线控转向系统（电控）的开发规划，制定软件、硬件正向研发路径；规划布局相应知识产权；2.负责线控转向系统研发团队的组
杭州 萧山 宁围
HRD\人力资源总监（杭州城区，猎头代招）
5-7万·14薪
本科
5-10年
企业文化建设
员工关系
人力资源规划
组织发展
培训
绩效管理
招聘
HRBP
公司激励
激励政策
五险一金
绩效奖金
年终分红
股票期权
加班补助
带薪年假
弹性工作
岗位职责：1、根据公司整体发展战略，定期向公司提供有关人力资源发展、组织建设等方面的专项建议，为公司提供人力资源保障支持，规划公司人力资
杭州 萧山 盈丰
财务总监
3.5-4万·14薪
本科
10年以上
投融资项目
制造业财务
半导体/芯片
岗位职责-统筹公司财务战略，主导0-1工厂财务体系搭建，适配电子代工业务，规范核算、成本、资金等核心流程，支撑集团化发展。-负责投融资全流程，
杭州 萧山 闻堰
萧山农药公司招聘信息网招聘信息
智联招聘为您推荐30个萧山农药公司招聘信息网2026年最新相关招聘信息，包含国际贸易销售岗(J10101)、种植技术员、农艺师、养护现场管理人员等热门岗位，福华通达化学股份公司、杭州鸿明市政工程、杭州汉风园林工程等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。
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