岗位分析工程师
1-1.5万
本科
5-10年
人才盘点
组织设计
组织发展
人才发展
组织建设
组织分析
新能源/燃油车零部件
一、基本要求-学历：本科及以上，工业工程、人力资源管理、汽车相关专业优先，优秀者可放宽至大专。-年龄：28-40周岁，具备成熟职业素养，能适应行业
苏州 昆山 周市
产品质量鉴定组织人（苏州、青岛均可）
1-2万
大专
1-3年
产品质量司法鉴定
检测/认证/计量
任职资格1.从事产品质量鉴定工作2年以上，熟悉产品质量鉴定相关法规程序，能够处理各种产品类别的现场勘验工作；2.对七大产品质量类别中的一个
苏州 吴中 越溪
吸尘器组织+日结231-250元/天+工作轻松
6000-7000元
做六休一
有无线网
厂内食堂
日结
工作轻松
有食堂
商业保险
提供低价员工餐
提供低价住宿
日结：242-300元/天招聘要求：18-45岁招聘岗位：吸尘器组装，包装，不穿无尘衣，有站有坐，长白班/两班倒，工作轻松，食宿：有食堂，提供低价住宿发薪
苏州 相城 漕湖
组织与人才发展经理
1.2-1.5万
本科
3-5年
组织发展
人才发展
绩效奖励
各类员工活动
岗位内容：1.制定和实施组织发展战略，包括员工培训、绩效管理和人才管理。2.分析组织结构及流程，提出并跟进改善措施。3.协助人力资源部门开展绩
苏州 工业园区
出纳/财务助理（社会组织）
4000-5000元
本科
1-3年
周末双休
五险一金
社会团体与公益组织
朝九晚五
上五休二
可调休
该岗位是出纳岗位，实行的是民非会计制度，如不熟悉，恳请自行了解。五险一金，朝九晚五，上五休二，非营利机构，不提供食宿，因项目审计、评估等工作
苏州 姑苏 吴门桥
组织与人才发展OD
1-1.4万
本科
5-10年
人才盘点
组织设计
组织诊断
组织建设
组织变革
模型建设
组织发展
人才发展
学习发展
组织分析
工程施工
岗位职责作为公司组织变革与组织发展核心负责人，结合公司建筑管理行业属性、业务发展战略及人力资源体系改革需求，精准诊断公司组织现状、管理
苏州 虎丘 浒墅关
组织发展经理（OD）
1.5-2.5万
本科
5-10年
人才盘点
组织诊断
组织建设
组织发展
人才发展
组织分析
工作内容：1.理解业务战略规划，结合内外部组织研究，进行组织诊断，形成组织设计、组织治理、组织能力提升的系统性思考和判断，推动组织发展、助力
苏州 昆山 淀山湖
组织与人才发展专家（OD/TD）
1.5-3万
本科
5-10年
人才盘点
组织设计
组织诊断
组织建设
组织变革
组织发展
人才发展
学习发展
岗位内容：1.设计和实施组织发展战略，包括人才培养和人才管理。2.分析组织结构及流程，识别瓶颈并提出优化建议，促进组织增长。3.支持公司战略的
苏州 虎丘 通安
组织发展经理
2.5-3万
本科
5-10年
人才盘点
组织诊断
组织建设
组织发展
岗位职责：1.制定并优化公司的组织发展规划，负责组织架构管理规范，设计和优化组织架构和人员配置;2.进行组织有效性诊断，分析架构与业务的匹
苏州 吴中 金鸡湖
人才发展专家
1.1-2.2万·15薪
本科
3-5年
人才发展
学习发展
人才盘点
组织建设
人力资源
工业自动化/机器人
精英俱乐部
认证培训
一、岗位职责：1.体系搭建.搭建销售岗位职责矩阵（含电销/大客户/营销管理职能等）.整合各岗位人才画像标准（硬性门槛+软性能力雷达图等）.招聘体
苏州 昆山 玉山
人才发展专员JDTD47
7000-9000元
本科
1-3年
企业融资产品
债权融资产品
资管产品
组织设计
组织发展
人才发展
企业服务
人力资源
课外培训与资格考试
咨询服务
社会团体与公益组织
职业规划
岗位职责：1、设计和实施人才培养与发展项目，提升组织整体能力；2、制定人才评估与继任计划，确保关键岗位的人才储备；3、推动组织文化的传承与融
苏州 张家港 金港
本科
5-10年
人才盘点
组织建设
人才发展
人力资源
岗位职责:1.负责干部与人才发展体系的建设与优化，推动组织人才梯队成长2.组织实施人才培养项目，提升关键岗位人才胜任力任职要求：1.善于沟通
苏州 虎丘 通安
人才发展高级专员-欣威电子-浙江金华
1.2-2万
本科
5-10年
人才盘点
组织设计
组织发展
人才发展
半导体/芯片
电子设备制造
通用设备制造
电气机械/电力设备
工作地点：该岗位工作地点在浙江金华，有意向请投递简历，以便及时沟通，谢谢!工作职责：1、结合公司战略与业务需求，主导制定年度人才发展年度规
苏州 相城 北河泾
组织与人才发展部门经理
1.5-3万
本科
5-10年
组织设计
组织诊断
人才盘点
战略解码
跨部门协同
干部管理
双通道职业发展
工作职责1.根据公司战略目标，结合装饰行业特性与上市企业管理要求，主导组织与人才发展体系的顶层设计与迭代优化，确保组织能力与人才供给精
苏州 工业园区
本科
3-5年
组织效能
货运物流
薪酬福利管理
激励政策
1、组织效能提升：负责人员编制投入及人工成本管控，定期分析人效指标，优化资源配置，持续提升组织投入产出比（ROI）。2、组织架构优化：负责本级组
苏州 吴江 松陵
本科
招聘
员工关系
绩效管理
服装制造行业HRBP
组织文化落地
人才盘点与继任计划
工作职责1.深入理解服装制造业务线的战略目标与组织需求，提供针对性的人力资源解决方案。2.主导业务部门的人才盘点、继任计划与核心团队搭建，
苏州 吴中 越溪
本科
1-3年
党务工作
党建宣传
党组织建设
党员信息系统维护
公文写作
互联网行业党建经验
民主生活会
工作职责：1.负责公司党组织日常事务管理，包括党员发展、组织关系转接、党费收缴等基础党务工作。2.组织开展党内主题教育活动、民主生活会及群团
苏州 工业园区
党务专员
7000-9000元
本科
1-3年
党务工作
党建宣传
党组织建设
党建活动策划执行
文字撰写
食品贸易行业适配
工作职责1.负责公司党组织日常事务管理，包括党员发展、组织关系转接、党费收缴等基础党务工作。2.策划并组织开展主题党日、党史学习教育等党建
苏州 吴江 松陵
建筑工程师
7000-14000元
本科
房建工程
公共建筑
一级建造师
中级建筑工程师职称
项目管理经验
组织协调能力
国家政策法规
岗位内容：1.独立负责新建和改建工程项目的设计和施工管理，对建筑方案进行审核、进度计划制定2.协调各专业之间的合作，推动施工进度，确保工程
苏州 常熟 古里
大专
1-3年
内勤管理
跨部门沟通协作
行政事务处理
活动组织执行
部门活动
工作职责：1.协助部门负责人处理日常行政事务，包括文件整理、会议纪要撰写及日程安排。2.负责部门内外部沟通对接，传递信息并跟进事项进展，确保
苏州 张家港 杨舍
行政文员
5000-7000元
大专
1-3年
内勤管理
接待事务
后勤管理
办公制度维护
考勤管理
活动组织
不定期集体活动
公司聚餐
聚餐团建
职位描述：1、负责办公室日常办公制度维护、管理；2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；3、负责对部门内部人员日常考勤。4、处理公司对外接待工作。
苏州 姑苏 苏锦
人力资源总监
1.2-2万
本科
5-10年
企业文化
组织发展
人力资源规划
中级人力资源管理师
半导体/芯片
非金属矿物制品
专用设备制造
创业公司
•本科及以上学历，5年以上工作经验，其中3年以上高新技术企业或先进制造业人力资源负责人/经理岗位经验，熟悉制造行业人力资源管理痛点与特点
苏州 吴中 郭巷
组织与人才发展经理
1.5-2万·15薪
本科
3-5年
组织设计
人才发展
组织发展
组织建设
全方位培训
岗位职责：1.负责根据公司战略规划进行组织架构优化与调整2.建立并完善战略性人才培养体系3.统筹规划全方位培训项目，有效支持人才梯队建设4.
苏州 虎丘 通安
人事实习生
90-100元/天
本科
招聘
人事培训
组织发展
人力资源
岗位职责：1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等2.参与培训项目组织与实施，包括培训需求调研、资料准备及现场支持3.参与人才
苏州 工业园区
HR
1-1.2万
3-5年
招聘
员工关系
组织发展
技术团队HRBP
运营团队HRBP
工程施工
装饰装修
建筑设备安装
社保
一、岗位职责业务对接与需求落地深入了解施工项目及职能部门人力资源需求，制定差异化解决方案（如项目急招、技术人才储备、劳务班组管理等）；
苏州 相城 澄阳
HRBP
1-1.3万·13薪
本科
3-5年
企业文化
员工关系
组织发展
岗位职责：1、深入业务一线，参与城市经营决策，确保人力工作规划贴合业务目标；2、负责预算编制与管控，通过人效分析（人均产能、费效比等）诊断组织
苏州 虎丘 狮山
本科
3-5年
企业文化
组织发展
人力资源
内部培训
休假
入职培训
社保
岗位职责:1.办理员工入职、转正、调岗、离职、续签等全流程人事手续，整理、更新员工档案，保证人事档案资料完整、规范，做好人事信息系统数据录入与
苏州 张家港 凤凰
人事经理（交五险 大小周休 餐补）
8000-10000元
大专
3-5年
企业文化
招聘
组织发展
人力资源
企业服务
交五险
餐补
社保
团队奖金
岗位职责：1、有三年以上人事主管的工作经验；2、熟悉并了解用工、退工、社保及工伤方面处理流程；3人事经验和丰富的服务性行业公司综合运营的管理
苏州 昆山 玉山
本科
3-5年
行政管理体系
后勤管理
固定资产管理
跨部门沟通协调
会议活动组织
人力资源基础模块
工作职责1.统筹公司行政、人事、后勤等综合事务，建立标准化管理流程并监督执行。2.负责跨部门沟通协调，推动公司重要决策与项目的落地实施。3.组
苏州 工业园区
人事主管
1.2-1.6万·15薪
本科
3-5年
组织发展
绩效管理
薪酬福利
半导体/芯片
主导招聘全流程管理，结合业务需求制定精准的人才画像，通过高效渠道拓展与面试评估，为研发、生产等核心部门输送优质人才。牵头组织人才盘点工
苏州 工业园区
苏州市事业单位招聘面试组织招聘信息
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