销售经理
1.2-1.5万
大专
3-5年
器械销售经理
医疗设备/器械/耗材
医药批发/零售
无责任底薪
高提成
带薪培训
带薪年假
年终奖
法定节假日
晋升平台
广阔的发展空间
五险一金
绩效奖金
交通补助
周末双休
弹性工作
不加班
岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,提高产品市场份额；4、负责辖区市场信
南京 雨花台 雨花
销售主管
1.4-1.5万
大专
1-3年
新能源
电子/半导体
半导体/芯片
国家法定假期
年底双薪
绩效奖金
带薪年假
节日福利
员工旅游
销售职位描述1、负责开拓企业级客户、完成公司制定的销售指标；2、负责企业客户的管理、商务协调、订单处理及售后服务工作；3、负责指定区域的市场
苏州 虎丘 枫桥
外贸经理（团队负责人）
1-2万
大专
3-5年
英语
仪器仪表
环保
化工
矿产/采掘
石油/石化
缴纳五险
工作八小时
员工旅游
节日福利
绩效奖金
年底双薪
带薪年假
全勤奖
包吃
岗位职责：1、大专以上学历，能够吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；3、Office办公软件运用熟练；4、熟悉外贸业务流程，有相关工作经验3
苏州 虎丘 枫桥
销售经理
1-1.5万
大专
3-5年
行业经验
全勤奖
绩效奖金
交通补助
通讯补助
员工旅游
1、职责任务：开发汽车底盘铸件毛坯或零件业务。2、任职条件：（2）专科以上学历；（3）汽车制动器销售、汽车制动器配套零件销售及汽车底盘铸件毛坯或
常州
雪花业务经理
7000-10000元
大专
3-5年
渠道销售
快速消费品
综合商贸
各类奖金
酒水提成
年终奖
五险一金
绩效奖金
交通补助
招聘岗位一、销售业务经理职责：1、负责市场调研和终端开发。2、负责月度销售的预测，目标制定及分解。3、制定销售计划和确定终端销售费用。4、负责销
苏州 吴中 长桥
区域销售经理
6000-12000元
大专
1-3年
企业客户
渠道销售
区域销售
面销/陌拜
快速消费品
综合商贸
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
节日福利
定期团建
周末双休
项目奖金
绩效奖金
餐补
岗位描述：1、负责子公司招商；2、负责协助子公司设立，验资款回收；3、协助子公司建立三髓生活家；4、负责子公司店长培训。5、保健品行业客户洽谈、促
徐州 铜山区 新区街道
区域销售
KA大客户
O2O服务落地
销售团队管理
本地商户拓展
工作职责：1.制定区域销售策略与目标，带领团队完成月度、季度及年度业绩指标。2.拓展并维护本地商户资源，建立稳定的合作关系，推动服务的落地与
连云港 海州区 新东街道
高中
1-3年
KA大客户
销售团队管理
销售策略优化
销售培训体系搭建
团队激励
意外险
工作职责：1.执行团队销售计划，带领团队完成月度、季度销售目标。2.负责客户资源的开发与维护，建立长期稳定的合作关系。3.搭建销售团队的培训体
宿迁 泗阳县 众兴街道
电话销售
一对一带薪培训
朝九晚五点半
五险
全勤奖
绩效奖金
话补
[任职要求]1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。(接受新人小白，主管一对一带薪培训)2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于
南京 鼓楼 下关
区域销售经理
4000-8000元
3-5年
渠道销售
区域销售
代理商销售
开拓烟酒、餐饮、商超及团购客户，完成销售业绩与回款任务维护老客户客情，做好产品铺货、陈列与日常市场走访推广白酒产品，落实各类促销、宴席、品
连云港 灌南县 新安镇
销售经理
4000-8000元
大专
1-3年
检测/认证/计量
技术服务
绩效奖金
带薪年假
节日福利
员工旅游
五险
年终奖
高温补贴
交通补助
全勤奖
工作职责1.负责检测认证业务的市场拓展与客户开发，完成销售目标。2.主动发现业务推进中的问题，结合实际情况提出合理化改进建议。3.配合团队完
苏州 虎丘 枫桥
POS销售与售后
6000-12000元
个人客户
渠道销售
网络销售
面销/陌拜
金融科技/数字金融
节日福利
定期团建
岗位内容：1.负责个人POS的推广与售后维护2.底薪1200～3000（具体面议），加持增量奖4.机器免费铺，激活一台返现100～350。分润万8起永久置顶不归档
连云港 赣榆区 青口镇
销售主管
5000-10000元
1-3年
个人客户
地推销售
门店销售
保健/养生
保险
旅游服务
带团队
五险
年终奖
绩效奖金
工龄奖
岗位职责1、协助部门负责人完成团队日常管理、人员带教、工作安排与业绩目标拆解；2、负责团队日常运营、客户资源统筹、销售流程把控，带领团队完成
南京 秦淮 五老村
销售经理
8000-15000元
大专
1-3年
企业客户
专利/商标/知识产权
咨询服务
技术服务
法定假日
年休假
绩效奖金
过节礼品
生日礼金
生育补助
旅游基金
技能培训
职业发展规划
职业发展晋升通道
无责任底薪
团队提成
激励奖金
全勤奖
年终奖
加班费
岗位职责1、制定团队业绩目标并努力完成；2、制定并组织实施完整的销售方案；3、引导和控制市场销售工作的方向和进度；4、组织部门开发多种销售手
苏州 昆山 花桥
高薪聘请团队高管
1.5-1.8万
大专
KA大客户
企业客户
政府客户
区域销售
代理商销售
门店销售
租赁/拍卖/典当/担保
产业互联网平台
商务服务业
带薪培训
提成
五险一金
周末双休
无需坐班
月奖金
季度奖
年终奖
出勤奖
免费国内外旅游
话费补助
交通补助
住宿补助
餐饮补助
15薪
晋升机会
晋升快
团队氛围好
发展空间
话补
岗位职责:1.带薪培训要认真学习不断提升自己的综合业务能力2.销售公司的综合类产品（公司有客户资源可以提供不用出去陌生拜访）3.服务好客户
无锡 梁溪 崇安寺
销售团队经理
6000-12000元
渠道销售
电话销售
面销/陌拜
无责
高提成
各种现金奖励
1、高底薪：4000（无责，无责，无责）2、高提成：15%高至40%，各种现金奖励福利待遇拉满，只要你想，只要你有能力，欢迎来谈，宿迁同行业最顶级
宿迁 古城街道
销售经理
3-5万
本科
5-10年
企业客户
电话销售
PLM系统销售
软件/IT服务
六险一金
八小时工作制
每周双休
节假日福利
国家法定假日
带薪年假
饭补
交通补贴
定期体检
定期团建
广阔的发展空间
带薪培训
晋升机会
话补
年终奖
绩效奖金
餐补
薪资面谈！！!福利待遇优厚岗位职责：1、负责维护及开拓制造行业大客户市场业务，完成团队销售业绩及团队管理；2、利用各类资源，发掘潜在客户，并完
苏州 虎丘 通安
白酒销售经理
4000-8000元
1-3年
渠道销售
区域销售
代理商销售
白酒销售经理岗位职责一、市场开拓负责辖区白酒市场开发，开发经销商、团购客户、餐饮商超渠道，拓展销售网点调研区域市场行情、竞品价格、动销情
连云港 灌南县 新安镇
销售团队经理
3000-6000元
5-10年
面销/陌拜
渠道销售
会议/会展销售
创业群体
兼职销售群体
自主组建团队
做过团队负责人
课外培训与资格考试
互联网生活服务(O2O)
互联网新零售
签订合同
嘿，朋友！我们正在寻找一位充满激情的招商小伙伴，一起开启商业冒险之旅！你将负责：1.维护老用户，扩展新用户；2.与商户谈判合作，签订合同；3.有
苏州 长桥
私域社群团长
3000-6000元
中专/中技
个人客户
企业客户
互联网电商
互联网新零售
强大的培训
岗位职责：一.关于社群1.完成社群建群流程2.每日开业、宣品、群内经营、关店3.信息回复、售前沟通、下单、售后、私推发送4.组织、开展线上、线下活动，
南京 雨花台 雨花
三角洲跑刀专员
4000-8000元
三角洲行动
熟图
会聊天
有思路
技术要求低
日结
包吃提供住宿
招聘｜三角洲游戏打手（工作室直招）招稳定打手，长期有单，想赚钱的来岗位要求：1.熟悉三角洲地图（监狱/航天/巴克什优先）2.有基础游戏理解，会跑
徐州 铜山区 铜山街道
销售经理
1.1-1.5万·13薪
大专
5-10年
电话销售
企业客户
个人客户
区域销售
渠道销售
半导体/芯片
五险一金
交通补助
夜班补助
绩效奖金
全勤奖
加班费
高温补贴
工作职责：1、沟通、维护渠道；2、组织、策划团队的销售活动，完成公司下达的各项考核指标；3、负责客户经理的日常管理与辅导：会议组织、活动管理、激
南京 玄武 梅园新村
高端养老社区合伙人
2-4万
大专
1-3年
企业客户
政府客户
个人客户
渠道销售
面销/陌拜
房地产开发经营
医药批发/零售
金融科技/数字金融
工作时间弹性
无责底薪
团队管理津贴
公司介绍：1、集团连续8年荣登世界500强，位列334位。2、国内37城社区项目，约8.5张床位，稀缺养老资源可实现全国旅居。3、苏州吴园座落阳澄湖度假区
苏州 工业园区
系统运维团队/总监
1.7-2万·13薪
中专/中技
系统运维
Nginx
Tomcat
Python
Java
1.负责全面管理运维工作和团队；2.制定和执行运维和安全策略；3.优化系统性能和运维效率；4.与其他部门合作解决运维问题；5.要求本科及以上学历
南京 浦口 东山
销售经理
5000-10000元
大专
3-5年
企业客户
政府客户
个人客户
渠道销售
区域销售
代理商销售
广告/公关/营销
保险
工程施工
我们正在寻找一位经验丰富的销售团队经理，负责带领销售团队并推动业绩增长。工作内容：1.制定销售策略和计划，确保销售目标的达成；2.招募、培训
镇江 曲阿街道
江苏公司团队拓展培训招聘信息
智联招聘为您推荐30个江苏公司团队拓展培训2026年最新相关招聘信息，包含销售经理、销售主管、外贸经理（团队负责人）等热门岗位，上海相铭生物、苏州新标检测、江苏亿安腾特种电极新材料等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。
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