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一、岗位职责：1.负责公司全球员工的社保/公积金申报、缴纳、账户转移与年度稽核。2.办理员工入、离、调、转及劳动合同签订，处理劳动争议。3.研究国

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一、岗位职责：1、统筹部门工作，确保部门职能高效，职责全面，负责人力资源部门的经营、运转及跨部门协调；2、根据公司经营计划，搭建部门架构、合理

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岗位：绩效薪酬经理学历：本科及以上年龄：90后，适合优秀者可放宽条件资质：取得人力资源相关行业证书优先经验：从事人力资源管理工作三年及以上

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人事专员/朝九晚六到点下班/法休

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芜湖弋江区南瑞街道

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8000-13000元

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岗位职责1.代表云职信AIHR系统，与HR同行建联，参与HR社群、圈层的交流与资源对接，打造行业优质链接；2.协助对接HR社群、群主及行业关键联系人，

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6000-8000元

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1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度；2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利

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3000-5000元

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招聘人力资源专员/助理，感兴趣随时和我联系~

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3000-6000元

岗位内容：1.支持公司员工关系的日常运营，包括提供HR服务和指导员工关系问题。2.处理日常员工行政管理，例如员工档案管理，员工合同和报表的处

阜阳邢塘街道

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临泉县正达创业厨房电器销售部(个体工商户)

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职位描述：技术/QA/QE有相关经验者优先。

马鞍山含山县

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1、负责销售组织整体招聘运营工作，负责全流程招聘管理，深刻理解销售业务与人才画像，把握招聘需求，高质高效为团队选拔匹配人才；；2、对招聘结果

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岗位内容：1.负责制定、实施和监督人力资源政策，规划和开展组织建设工作；2.参与业务部门的招聘、培训、绩效考核等日常管理工作；3.管理员工入职

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因公司业务发展需要，现招聘人事服务专员岗位，工作地点在滁州市区，省内其他地市均在招聘该岗位，有意者请投递简历后详细沟通。---------------

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岗位职责：1、参与修订、完善培训体系及管理制度实施细节；2、根据总部培训规划和员工发展需要，负责制定年度培训计划，执行年度培训预算；3、负责对

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蚌埠龙子湖区李楼乡

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诚招一个稳定高薪的人事专员（大小周，超长带薪年假）

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零食/下午茶

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1.正规甲方公司，招聘会员由公司提供；2.每月23号发薪，从不拖欠，赶上周末则提前发放；3.总部天津140人左右，公司规模3000+，需要稳定有能力的人

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池州东至县东流镇

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工作内容：1、底薪3000+提成+奖金=综合6000以上。2、公司日奖周奖月奖激励奖丰厚；3、天，法定假节日调休；工作内容轻松简单：；1、负责58同城招聘（会

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宿州埇桥区符离镇

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