直营店
体验店
医疗设备/器械/耗材
破格提拔
购买五险
超长假期
寒假一个月
就近安排
岗位要求:秀者可放宽条件1:28-45岁,男女不限，具备中专及以上学历、优2:有相关行业(如:大健康行业，保健品行业，快消品行业，旅游行业、餐饮、房地
南昌 红谷滩 沙井
门店店长
3000-6000元
1-3年
卫浴
连锁店
建筑材料
家具/家居/办公制造
装饰装修
商业保险
五险
绩效奖金
全勤奖
工龄奖
包午餐
我们正在寻找一位经验丰富的卫浴厨电门店店长，来带领我们的店走向新的高度。工作内容：1.负责门店日常运营和管理；2.管理团队，培训下属，确保服
宜春 丰城市 剑南街道
家具店店长，销售经理
3000-5000元
高中
3-5年
家具店
直营店
家电批发/零售/贸易
保底工资
全勤奖
绩效奖金
有餐补
嘿，潮流达人！我们正在寻找一位热爱潮流、有想法的店长，一起打造最酷的买手店！你的工作将是：1.管理门店，带领团队，创造独特的购物体验；2.发掘
吉安 永丰县 恩江镇
门店管理运营管理
7000-8000元
大专
3-5年
半导体芯片类门店运营
团队管理
数据驱动运营
工作职责1.全面负责门店日常运营管理，制定并落地销售目标、服务标准及流程规范，确保门店高效运转。2.主导客户关系维护与拓展，深度理解半导体/
南昌 西湖 丁公路
生鲜超市店长
2000-3000元
1-3年
互联网新零售
岗位内容：1.负责门店的日常管理，包括员工管理、货品陈列、营销推广等。2.制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。3.
抚州 临川区 上顿渡镇
直营店
体验店
医疗设备/器械/耗材
底薪加提成
五险
保底工资
岗位职责：1.负责大健康行业及医疗器械体验式门店的日常运营管理；2.制定并执行门店销售策略，提升客户体验与满意度；3.管理门店团队，包括人员
上饶 余干县 玉亭镇
方特销售店长
5000-8000元
1-3年
餐饮店
综合商贸
餐饮服务
带团队
提成
奖金
一、岗位职责1.负责园区蒙牛冰品餐饮整体销售目标拆解与达成2.管理销售团队，负责招聘、培训、排班、考核、激励与日常督导，打造高执行力团队。3.对
宜春 袁州区 湖田镇
包吃包住
就近分配
免费工装
五险
免费乘坐地铁
接受无经验
可短期 可实习
学历不限
晋升机会
奖金
交通补助
法定节假日三薪
加班费
保底工资
夜班补助
绩效奖金
【工作地点】多个工作地点：本市均可合理就近分配一、职位要求：1、男女不限、身体健康。不要求经验。2、身高165及以上，身高155及以上。3、工作时间：每
南昌 东湖 公园街
恋爱情感销售（管饭1点上班）
7000-13000元
个人客户
咨询服务
岗前培训
无责底薪
提成
包工作餐
五险
绩效奖金
餐补
【工作内容】✅接待意向用户咨询，倾听用户的情感需求与困惑✅为用户匹配适合的情感提升课程方案，解答课程疑问✅维护良好的用户沟通，做好咨询过程
南昌 红谷滩
直营店
医疗设备/器械/耗材
破格提拔
购买五险
超长假期
寒假一个月
就近安排
岗位要求:秀者可放宽条件1:28-45岁,男女不限，具备中专及以上学历、优2:有相关行业(如:大健康行业，保健品行业，快消品行业，旅游行业、餐饮、房地
南昌 青云谱 洪都
母婴店店长
5000-10000元
大专
3-5年
服装店
连锁店
旗舰店
品牌店
母婴玩具批发/零售/贸易
日化批发/零售/贸易
调休
员工晋升
员工关怀
员工团队活动
五险
年节福利
培训旅游
奖金
分红
绩效奖金
一、任职要求：1，男女不限，大专及以上学历2，五年以上零售行业管理经验，母婴门店三年以上工作经验，熟悉母婴行业运营工作或自主开过母婴店优先3
南昌 红谷滩
大专
1-3年
KA大客户
企业客户
政府客户
区域销售
面销/陌拜
电话销售
有车有驾龄
有制造业销售经验
化工
工业自动化/机器人
电气机械/电力设备
发展空间
提成
奖金
五险一金
交通补助
通讯补助
员工旅游
餐补
话补
全勤奖
高温补贴
职位描述安美科技股份有限公司销售人员招聘（工作地点：南昌、上饶、吉安、抚州）安美科技，2003年创立，国家高新技术企业，20多年专注润滑、清洗、防
南昌 新建
终端专卖店店长
6000-12000元
大专
3-5年
3C数码店
连锁店
专卖店
授权店
互联网新零售
通信/网络设备
综合商贸
岗前培训
五险
全勤奖
工龄奖
分红
1、全面统筹终端专卖店日常运营管理，规范门店运营流程，把控经营秩序，打造贴合品牌调性的消费服务氛围，维护终端品牌形象。2、制定门店阶段性销
南昌 青山湖 塘山
美容店长
3000-6000元
1-3年
美发/美容
绩效奖金
有餐补
岗位内容：1.负责门店人员的日常管理和培训，使员工具备良好的服务能力和销售技巧。2.负责门店商品的陈列和促销活动的执行，提高店铺的形象和业
吉安 吉州区 北门街道
美妆店长/店员
3000-6000元
1-3年
美发/美容
提成
加班工资
节假日福利
五险
绩效奖金
保底工资
TOPBEAUTY南昌锦尚汇店TOPBEAUTY成立于2001年，专注美妆20余年，是一家以代理和经销国际国内知名护肤、彩妆和香水的综合性化妆品公司。目前我司
南昌 南昌县 东新
艾灸店长
8000-9000元
餐饮店
连锁店
专卖店
品牌店
美发/美容
其他生活服务
岗位内容：1.参与公司战略制定和决策，推进实现公司目标。2.组织并管理团队，确保项目能够按时、高效地完成。3.负责公司日常运营管理、市场、人才管
景德镇 珠山区 里村街道
体验店
直营店
医疗设备/器械/耗材
底薪加提成
五险
保底工资
岗位职责：1.负责大健康行业及医疗器械体验式门店的日常运营管理；2.制定并执行门店销售策略，提升客户体验与满意度；3.管理门店团队，包括人员
南昌 红谷滩 沙井
店长
5000-8000元
大专
1-3年
连锁店
直营店
餐饮服务
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
岗位职责1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品
赣州 章贡区 蟠龙镇
门店营业员
3000-4000元
5-10年
品牌店
体验店
互联网新零售
五险
夜班补助
包午餐
岗位内容：1.统筹门店各个部门的工作，通过有效的管理实现门店高效运营。2.根据市场需求制定合理的产品销售策略，完善售后服务体系，提高顾客满
萍乡 芦溪县 新泉乡
销售主管/店长
6000-10000元
本科
1-3年
口服液品牌体验店
直营店
品牌店
体验店
美发/美容
五险
绩效奖金
1、执行上级下发门店月度、季度年度销售目标，跟踪门店关键业绩指标；2、制定门店运营标准，根据销售目标，营销费用制定促动消费方案；3、全面负责门
吉安 吉州区 白塘街道
超市营运主管
4000-5000元
大专
1-3年
超市
连锁店
综合商贸
五险一金
绩效奖金
年终奖
包午餐
业绩达成：落实部门销售、毛利、库存周转等KPI。•商品与现场：维持排面丰满、商品品质与陈列标准，管控损耗。•团队管理：负责员工排班、培训、指导与绩
吉安 万安县 芙蓉镇
美容产康店长
1.5-2万
5-10年
美容店
产康门店店长
连锁店
品牌店
格局，执行力
美发/美容
五险
意外险
年终奖
优秀员工奖
有餐补
有房补
提供低价住宿
岗位内容：1.统筹门店各个部门的工作，通过有效的管理实现门店高效运营。2.根据市场需求制定合理的产品销售策略，完善售后服务体系，提高顾客满
南昌 西湖 丁公路
万达女装门店店长（工作地点三明）
7000-12000元
1-3年
服装店
女装店
直营店
综合商贸
鞋服箱包批发/零售/贸易
五险
绩效奖金
工龄奖
加班费
岗位内容：1.负责门店人员的日常管理和培训，使员工具备良好的服务能力和销售技巧。2.负责门店商品的陈列和促销活动的执行，提高店铺的形象和业
南昌 西湖
店长（品牌男装 生意好 渠道广 福利优）
4000-8000元
1-3年
服装店
男装店
女装店
连锁店
专卖店
直营店
综合商贸
鞋服箱包批发/零售/贸易
珠宝/首饰/钟表/眼镜批发/零售/贸易
五险
绩效奖金
一、岗位职责：1、负责门店关键销售业绩与运营指标拆解与目标的达成、团购目标的达成。2、负责承接和优化公司各类营销活动方案落地，达成活动目标。
南昌 青山湖 上海路
金属制品/机加工
意外险
补充医疗保险
工龄奖
加班费
年终奖
法定节假日三薪
高温补贴
夜班补助
包吃包住
18-35岁，操作数控机台，月休4天，接受倒班
南昌 新建
饮品专送 9元1单（昼夜酒馆）提供车住
5000-9000元
提供电动车
无驾照要求
生活日用
食品饮料
生鲜
药品
鲜花
按区域配送
会骑电动车
无犯罪记录
单价提成
薪资保底
包吃包住
上班8小时
签订劳动合同
周结
意外险
超重货物补贴
恶劣天气补贴
远距离补贴
大金额补贴
新人奖励
0押金提供电动车
有餐补
有房补
负责给周边门店配送饮品骑电动车把物品送到顾客手上即可底薪+全勤+单价提成，综合薪资保底7k包吃包住包车，包两餐免费吃一天上班8小时，月休4
南昌 红谷滩 卫东
服装店
餐饮店
珠宝店
医疗设备/器械/耗材
社会事业与服务
底薪加提成
五险
保底工资
岗位职责：1.负责大健康行业及医疗器械体验式门店的日常运营管理；2.制定并执行门店销售策略，提升客户体验与满意度；3.管理门店团队，包括人员
南昌 青云谱 徐家坊
江西超市店长招聘信息
智联招聘为您推荐30个江西超市店长2026年最新相关招聘信息，包含储备店长（红谷滩区&新建区）、门店店长、家具店店长，销售经理等热门岗位，江西英颐顺健康、江西澄益制冷设备、永丰县恩江镇盛世沿鸿家具店等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。
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