人力总监
8000-12000元
大专
5-10年
人力资源规划
绩效管理
企业文化
岗位职责：1、全面统筹规划企业的人力资源战略；2、建立完善的人力资源管理体系；3、协调和指导公司各部门和门店的人员岗位职责、员工培训、绩效考
东营 东营区
本科
5-10年
人力资源、工商管理
人力资源管理师证书
制造业
社保公积金
培训发展
技能培训
入职培训
薪酬调整
一、岗位职责（一）对接双向管理工作承接集团人力资源方面的各项制度、流程、指令落地执行，定期向集团报送人力报表、编制数据、薪酬预算、人员异动
东营 东营区
培训与人才发展经理
1-1.5万
本科
3-5年
管理层培训
职位描述：1、聚焦公司干部梯队建设目标，调研中高层、后备干部能力短板，设计分层分类培养方案2、结合干部考核、民主测评结果，精准定位干部能力差
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HRBP
5000-10000元
本科
3-5年
组织发展
绩效管理
市场团队HRBP
互联网电商
岗位内容：1.协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；2.能发现部门中存在的问题，提出建设化建议；3.有企业重建或组织架构整理方面经
东营 东营区
本科
3-5年
HRBP
组织发展
人事培训
高级人力资源管理师
人力资源
企业服务
技术服务
岗位职责：1、负责公司干部管理体系的建设与优化，规范并推动干部选拔、培养、任用、考核及退出的全流程闭环管理；2、基于业务发展与组织需求，进行
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行政专员
5000-7000元
本科
1-3年
企业活动策划
企业文化传播
企业品牌管理
企业员工关怀
企业活动
员工关怀
文体娱乐活动
1、能够熟练撰写企业各类公文、宣传材料、活动文案等，具备较强的文字编辑和校对能力，确保内容准确、规范；2、负责企业文化建设及日常工作推进；3、
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招聘经理
8000-15000元
本科
1-3年
高端岗位招聘
社会招聘
人力资源管理员
人资专员
招聘专员
岗位职责：1、深入理解业务部门的招聘需求，进行岗位分析，明确任职资格和能力要求；2、协助上级制定并执行年度、季度及月度招聘计划，确保招聘目标
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人力专员
4000-7000元
大专
3-5年
员工关系
绩效管理
薪酬福利
人力资源
金属制品/机加工
社保公积金
劳动合同签订
社保
岗位职责1.薪酬管理：负责员工考勤核对、薪资核算、社保公积金申报缴纳；处理薪酬异常、个税申报与薪酬答疑；维护薪酬台账，确保发放准确及时。2.绩
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人事主管
5000-8000元
大专
1-3年
绩效管理
招聘
员工关系
培训
文化艺术/娱乐
其他生活服务
岗位职责：1.设计和实施人力资源战略，以支持组织的整体业务目标。2.组织和监督员工培训和发展计划，确保员工技能和知识的持续提升。3.管理员工
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组织绩效经理
8000-12000元
本科
5-10年
组织绩效
激励计划
岗位内容：1.设计和实施绩效考核方案，确保公司目标得到有效评估和监控。2.提供有关绩效优化和改进的建议和指导。3.协调和管理绩效评估流程，包
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HRBP主管/经理
7000-12000元·14薪
本科
3-5年
农/林/牧/渔
工作职责：1.深度嵌入北方区域业务一线，精准捕捉业务部门的人力需求，提供定制化的人力资源解决方案。2.承接集团及事业部的人力资源战略要求，
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HR联络官（AI HR系统/HR生态共创方向）
8000-15000元
大专
HR社群运营
行业资源链接
人力资源
工作职责1.作为云职信AIHR系统的行业代言人，深度参与HR社群及圈层交流，搭建并维护高质量的行业资源链接网络。2.对接HR社群群主、行业关键联系
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实习律师
50-60元/天
本科
劳动纠纷
婚姻家庭纠纷
合同事务
民商事类业务
刑事类业务
司法仲裁
诉讼
非诉讼
A类法律职业资格证
招聘实习律师，要求法学本科，通过国家司法考试A证，励志从事法律行业
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法务经理/主管
8000-12000元
本科
5-10年
劳动纠纷
司法仲裁
合同事务
房地产开发经营
绩效奖金
五险一金
加班补助
定期体检
节日福利
带薪年假
周末双休
负责公司基础法务工作，对内的事务处理以及简单的诉讼工作。任职要求：1、本科或以上学历，法律相关专业；2、具有律师执业资格证书，熟悉国内各种法
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海外俄语项目经理
1.8-2.5万
本科
5-10年
翻译
石油/石化
化工
绩效奖金
交通补助
高温补贴
包吃包住
招聘要求：1、俄语区留学的非语言类专业本科及以上学历；2、精通俄语、有石油行业从业经验者或石油专业教育背景者优先；3、有中亚、俄联邦海外工作
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市场营销专员
5000-10000元
面销/陌拜
电话销售
渠道销售
签订劳动合同
社会保险
提成
奖金
一、企业简介：管清朗企业管理（东营）有限公司主营业务：为建筑公司提供专业的、实战化的企业管理内训服务。二、居间期（一）岗位职责：1、向建筑公司
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中专/中技
机床操作工
机电技师
电工证
冲压工
电气机械/电力设备
通用设备制造
培训学习
生产工艺执行：严格按照生产图纸、工艺文件、操作规程完成设备操作与生产加工任务，精准控制工艺参数，确保生产进度与产品质量达标。设备运维管理
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海上风电运维工程师要求持有四证
8000-12000元
大专
风电运维
机电
电气
自动化
智能
晋升空间大
升级加薪
劳动合同
六险一金
话补
节假日补贴
高温补贴
职业健康体检
早八晚五
休假
往返路费
法定节假日轮休
就近分配
包住
有食堂
职位晋升
风电运维工程师：1、工资待遇：工资高、待遇好、晋升空间大；刚入职薪资4880-5880，定岗后工资6580-12000+；工资每半年或一年晋升一次，工作满一年工
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团队组经理
1.5-2.5万·13薪
大专
5-10年
保险
银行
签订正式劳动合同
六险二金
团队管理津贴
年终奖
周未双休
各种过节福利
任职要求：大专及以上1）5年以上工作经验，1年以上寿险团队管理经验（10人+团队），过往团队业绩水平优异者优先；2）丰富的组织管理经验，独立组织过
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本科
1-3年
证券从业资格证
理财
财富管理
银行理财经理
银行
基金
证券/期货
八小时双休
高提成
正式编制
正规劳动合同
五险一金齐全
完善培训体系
晋升透明
提成上不封顶
【你要做什么】依托公司线上流量+客户资源，为客户提供专业的基金、理财、证券账户服务做资产配置、投资咨询、客户维护，回归真正理财顾问本质无需
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法务总监
2-4万
本科
5-10年
合规风控
诉讼
A类法律职业资格证
石油石化行业法务
团队管理
重大能源项目法律支持
英语可作为工作语言
岗位职责：1.对接集团及海内外业务单位/分子公司，负责项目合同的审核，涉及国内及海外市场。2.负责对项目投标、获取及执行过程提供法律支持，负
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1-3年
特种设备作业人员证（叉车司机）
岗位内容：1.安全高效地操作叉车，按照指令完成搬运任务。2.检查和维护叉车设备，确保设备正常运转，严格遵守安全操作规范。3.按时上报叉车使用情
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新能源自动化技术员交五险一金 可晋升
7000-9000元·13薪
大专
设备操作
维修/保养
安装/调试
电气机械/电力设备
电力/水利/热力/燃气
电子电路基础元件/模组
五险一金
一年两次晋升
调薪
签劳动合同
夜班津贴
饭补
绩效奖
全勤奖
年终奖
有绩效奖
住宿免费
加薪
夜班补助
绩效奖金
加班费
法定节假日三薪
有餐补
有房补
岗位内容：入职当天缴纳5险1金每个月10号发薪本科厂牌技术师大专厂牌初级技术师一年两次晋升和调薪正式工企业签劳动合同工作地址是在湖北黄
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法务支持
4000-5000元
大专
1-3年
法律
咨询服务
企业服务
劳动合同签订
社保
一、任职要求1.专业知识：熟悉《民法典》《劳动合同法》《公司法》等相关法律法规，重点掌握债权债务纠纷、企业用工规范领域的法律条文及实务要点。2.
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本科
10年以上
英语可作为工作语言
合规风控
法律
岗位职责:1、全面负责集团及业务单位分子公司国内及海外业务的法律支持与风险管控，为项目(包括投标、签约、执行及履约异常)提供全流程法律审核
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安全员
8000-10000元
大专
3-5年
注册安全工程师
五险一金
交通补助
加班费
高温补贴
优秀员工奖
有房补
包三餐包住
1、负责统筹、安排公司安全管理、现场管理检查与落实；2、负责组织或协调安全培训教育活动，协助做好职业健康相关工作管理；3、负责公司劳动防护用
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五险一金
1、依据生产指令与作业标准书，操作专用设备或工具，确保每日生产任务按时达成；2、负责个人工位设备及工具的日常点检、清洁、保养工作，如实记录运
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中石化配管工程师
1-2万
大专
1-3年
管道设计
架线设计
油气管道
石油/石化
化工
签订正式劳动合同
具备石化行业配管设计经验，该岗位长期工作（非项目制）签订正式劳动合同
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风电运维工程师要求持有三证
5000-9000元
大专
风电运维
机电
电气
自动化
智能
晋升空间大
升级加薪
劳动合同
六险一金
话补
节假日补贴
高温补贴
职业健康体检
早八晚五
休假
往返路费
法定节假日轮休
就近分配
包住
有食堂
职位晋升
风电运维工程师：1、工资待遇：工资高、待遇好、晋升空间大；刚入职薪资4880-5880，定岗后工资6580-12000+；工资每半年或一年晋升一次，工作满一年工
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