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企业介绍：我们是万馆体育——中国文体商综合体运营的引领者，AEG全球第一支中国团队。我们用八年时间，将北京五棵松从零打造为中国首个商业化文

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负责行政人事安全板块的相关工作。本科及以上学历；具有较强的文字组织及语言表达能力；工作态度端正；该职位为行政人力资源发面的管培生定向培

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4000-5000元

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岗位职责：1.负责公司日常招聘流程事务，包括简历筛选、面试安排及入职引导2.办理员工入调离等手续，维护员工档案，处理员工关系3.负责全公司绩

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3000-6000元

人力资源服务

(1)人力资源、工商管理、行政管理、经济管理、文秘或其他相关专业大学专科及以上学历；(2)具备行政管理,文秘工作等相关知识，具备良好的文字功底、

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一、岗位职责1.负责200+员工计件薪资核算、确保薪资精准、发放高效。2.开展薪资数据复盘及人力成本分析，挖掘优化空间，提出可落地改善方案。3.对

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人力资源服务

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工作内容：1.战略统筹:参与公司高层战略决策,结合业务发展规划制定人力资源战略,涵盖人才规划、组织发展、薪酬激励等维度，确保人力体系与业务

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人力资源服务

岗位职责：战略与规划参与公司战略规划，从人力资源与组织能力角度提供决策支持。制定并实施与公司业务发展相匹配的人力资源战略规划、年度计划

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岗位职责：1.负责公司日常招聘流程事务，包括简历筛选、面试安排及入职引导2.办理员工入调离等手续，维护员工档案，处理员工关系3.负责全公司绩

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任职要求：1、统招大专及以上学历，1年以上人事行政相关工作经验，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先；2、熟悉人事行政全流程工作，掌握招

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