组织发展经理【上市公司总部】
2-3万·18薪
本科
5-10年
人才盘点
人才发展
组织建设
领导力评估
岗位职责:一、OD体系搭建:1、设计并搭建公司组织发展体系，包括组织架构优化、岗位职级体系、任职资格标准等。2、根据业务扩张节奏，动态调整组织架
深圳 福田 莲花
客户发展专员
2.5-5万
本科
企业客户
保险从业资格证
咨询服务
商务服务业
系统培训
绩效奖金
业务激励
【职位描述】我们希望你具备以下特质：-沟通表达能力良好，逻辑清晰-做事主动，有责任心与执行力-具备一定学习能力，愿意长期发展———薪资待遇：-薪
深圳 福田 福田街道
本科
3-5年
人才盘点
人才发展
学习发展
领导力评估
模型建设
产业互联网平台
人工智能
软件/IT服务
部门活动
"1、支撑或负责高潜管理运营和落地，包括高潜队伍承重管理，学习发展情况审视等。2、干部在岗管理支撑，含上岗谈话等数据运营。3、团队综合事务跟进
深圳 福田 香蜜湖
渠道发展专员
1-1.4万
大专
1-3年
招商加盟
面销/陌拜
代理商/经销商
产品知识培训
五险一金
绩效奖金
全勤奖
岗位职责：1.渠道开发与拓展：调研华东区域内数码3C配件市场的渠道格局，制定并执行经销商、代理商拓展计划，通过行业展会、商务拜访等方式主动发
深圳 福田 华强北
学习与发展专员
8000-10000元·13薪
本科
1-3年
新员工培训
培训运营
新人培训
岗位职责：1.部门会议组织运营，包含会前筹备、现场统筹、纪律管理、参会数据统计、会议闭环跟进；2.战区BD新人培训管理，监控培训进度、过程管控、数
深圳 福田 沙头
职场提升系列兼职在线讲师——强品牌背书孵化，职业发展跳板
100-150元/时
本科
5-10年
各类项目
技能提升
管理培训
【招聘需求】您是否有丰富的职场知识和经验，在某个主题或方向上有着真实的实战经历？这些知识包括但不限于职业技能提升分享，职业素养提升分享，
深圳 福田 园岭
人才发展专员
8000-12000元
本科
人才发展
核心职责1.人才培养项目支持1）协助设计与落地关键人才培养项目（如管培生计划、院长训战等、干部梯队建设），负责协助项目执行、线上运营以及进度
深圳 福田 沙头
人力VP
2-4万
本科
5-10年
组织发展
半导体/芯片
大型活动
一、基本任职条件1.学历：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先2.工作年限：5年及以上人力资源+运营管理相关工作经验
深圳 福田 梅林
培训发展岗
1-1.3万
本科
1-3年
新员工培训
销售业务培训
拓展培训
内部培训
外部培训
绩效与人才发展
人力资源
培训发展
年度培训计划
新员工入职
员工入职培训
专业技能提升
一、岗位职责1.人力资源规划：参与制定并实施公司人力资源规划方案，定期进行组织诊断与人才盘点，确保人力配置与业务发展需求匹配；2.培训与开
深圳 福田 福保
深圳置业顾问 横向发展 培训+晋升一站式
1.2-1.7万
高中
1-3年
五险一金
房地产中介/租赁
横向发展
导师带教
带教培训
薪酬自主制
超高业绩奖
晋级加薪
免费培训
节日大礼包
不定时聚餐
外出旅游
横纵向发展
岗位晋升
明确的职级晋升
晋升通道
一、公司简介乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破500
深圳 福田 莲花
人才发展经理/副总监
1.5-2.8万
本科
10年以上
新员工培训
技术岗培训
管理层培训
内部培训
年度培训计划
新员工入职
员工入职培训
能力提升培训
专项培训
内外部培训
跟踪培训
培训提升
劳动合同
社保公积金缴纳
丰富的培训
要求强培训、绩效模块工作，做过人力全盘工作也可考虑核心工作职责（一）培训体系搭建与落地•牵头搭建并优化公司培训体系，结合公司业务特点及未
深圳 福田 梅林
企业发展部经理/副经理
2.5-4万
本科
5-10年
增值业务
市场拓展
物业管理
岗位职责：1.负责公司战略规划、投资管理、行业研究、资源整合与业务创新等工作。2.负责物业公司收并购工作，联系、指导所属企业开展战略导向下的
深圳 福田 福田街道
高绩效发展中心培训专员
9000-12000元
本科
3-5年
新员工培训
企业文化培训
内部培训
培训项目经理
文化培训
高绩效
集团培训
岗位职责1、负责集团培训计划的制定、培训组织实施及六化建设；负责搭建各岗位员工培养体系，协助并指导各部门做好员工培养；2、根据公司战略目标
深圳 福田 园岭
信息技术发展
1.5-1.8万·15薪
本科
1-3年
央国企
技术培训
【岗位职责】1、使用Java等编程语言，负责SAPERP系统后端模块的开发与维护，包括业务逻辑实现、接口开发、数据交互等。2、熟练运用SQL语言，进行数据
深圳 福田 莲花
本科
3-5年
系统化培训体系
内外部培训
培训学习
五险一金
绩效奖金
带薪年假
定期体检
节日福利
工作职责要求：1、人才发展：设计并优化公司的人才发展体系，包括人才盘点、胜任力模型、职业发展路径、关键岗位继任计划，制定人才培养计划，确保与
深圳 福田 福田街道
本科
1-3年
五险一金
绩效奖金
带薪年假
补充医疗保险
定期体检
节日福利
工作职责要求：1、负责个非经营分析、保费调度，联合寿险定期督导检视2、负责渠道个非产品分析和需求，开发个非新品、宣传策略及销售推动方案3、负
深圳 福田 香蜜湖
远志培训生-投资发展方向
7000-10000元
硕士
医药制造
投资与资产管理
财务/审计/税务
工作职责：1、协助完成投资项目研究及审查工作，为投资决策提供支持。2、协助开展行业及企业研究，撰写研究报告。3、协助跟踪投资项目执行情况。工作
深圳 福田 梅林
人才发展高级经理
2-2.5万
本科
5-10年
人才发展
学习发展
人才盘点
组织诊断
组织建设
领导力评估
模型建设
工作分析
组织发展
技术服务
宠物服务
一、岗位职责：1.战略执行与区域协同支持协助部门负责人，将集团人才战略与规划分解为可执行的年度/季度计划与行动方案。作为人才发展专家，为各
深圳 福田 沙头
人才发展(J12827)
1.3-1.8万
本科
3-5年
人才盘点
人才发展
学习发展
领导力评估
岗位职责:1.设计并实施符合行业业务特点的人才发展体系，包括胜任力模型、人才盘点、继任者计划等。2.主导关键岗位的人才识别、评估与发展项目，
深圳 福田 福田街道
本科
5-10年
新员工培训
管理层培训
内部培训
外部培训
培训体系搭建
关键人才发展项目
培训效果数据化评估
总部培训
年度培训
技能提升
完整培训
大型培训
工作职责1.主导上市公司总部培训体系的顶层设计与落地执行，包括课程体系、讲师体系、评估体系的搭建与迭代。2.结合公司战略与业务需求，制定年
深圳 福田 莲花
香港金融顾问（高佣金｜收入无上限）
3.5-7万
本科
佣金
KA大客户
个人客户
企业客户
海外发展
财富顾问
基金
信托
投资与资产管理
高佣金
完整培训
导师带教
【岗位职责】-为中高净值客户提供财富管理（wealthmanagement）及资产配置（assetallocation）方案-对接香港金融产品体系（保险/信托等）-通过多渠
深圳 福田 福田街道
大专
1-3年
人力资源管理
人力资源规划
人才发展
企业管理咨询
企业文化咨询
企业战略咨询
企业服务
人力资源
咨询服务
五险一金
年终在职奖
带薪年假
周末双休
法定假
发展空间
学习培训
培训与晋升
晋升机会
年终绩效
节日福利
员工关怀
【岗位职责】1、负责开拓客户资源，挖掘客户需求，建立客户信息库；定期回访老客户，提升满意度与忠诚度，促进复购及业务拓展。2、深入了解公司各类人
深圳 福田 沙头
HRBP、薪酬专家（有2岗位哦）
2.5-3.5万
本科
5-10年
绩效管理
招聘
人才发展
薪酬体系
成本预算
人力资源
团队绩效
调岗调薪
调薪
年终奖
长期激励
专项奖励
HRBP【岗位职责】1、深入理解研发团队业务战略与组织现状，作为HR伙伴参与业务决策，提供组织与人才层面的专业支持2、负责研发团队（约200人，分布
深圳 福田 沙头
本科
1-3年
招聘
组织发展
六险一金
岗位描述1、负责支撑部门内招调配、校招、社招、非雇员等招调模块工作，按照模块流程执行交付，数据分析与整理，确保流程合规、数据准确且及时，达成
深圳 福田 香蜜湖
人事专员+财务
7000-8000元
大专
1-3年
招聘
员工关系
组织发展
半导体/芯片
人力资源
财务/审计/税务
劳动合同签订
团建活动
社保
（一）人力资源管理板块负责公司全流程招聘工作，含岗位需求梳理、简历筛选、面试邀约、入职跟进及人才留存，重点匹配电子元器件行业销售、采购、后
深圳 福田 福田街道
人事经理
2-3万
本科
5-10年
人力资源全盘管理
组织发展
薪酬绩效
购买五险一金
节假日礼品福利
良好的晋升通道
周末双休
年终奖
带薪年假
岗位职责：1、负责公司人力资源战略规划与实施，推动组织发展与人才梯队建设；2、主导招聘、培训、薪酬、绩效管理及员工关系等模块的日常运营与优化
深圳 福田 沙头
人事专员
6000-8000元
本科
员工关系
薪酬福利
组织发展
电子设备制造
人力资源
提供培训
学习机会
发展机会
晋升空间
下午茶
年终奖金
带薪年假
五险一金
国内境外旅游
年度体检
社保公积金
员工旅游
周末双休
年终奖
职位描述一，1.负责人力资源管理系统的建设以及对系统的运营和维护。2.负责招聘计划的制定和实施，包括发布招聘信息，筛选简历，面试，录用，合同
深圳 福田 梅林
本科
1-3年
招聘
员工关系
组织发展
产业互联网平台
软件/IT服务
新能源
1、支撑HRBP日常工作，包括不限于招聘调配、绩效管理、员工关系、学习发展的执行与落地；2、协助开展人员招聘，安排招聘广告和候选人面试安排沟通，
深圳 福田 香蜜湖
组织发展高级经理
2.5-3万
本科
5-10年
组织诊断
组织建设
绩效
组织发展
人才盘点
一、岗位职责1、人力资源规划：参与制定公司人力资源发展规划，如组织机构的设计与完善、效能提升计划、文化塑造与价值观落地、组织绩效与核心干部
深圳 福田 沙头
人才发展(J12028)
1.2-2万
本科
3-5年
课程研发
培训体系搭建
人才培养
内部培训
公司培训
拓展培训
学习发展培训
岗位职责:1、负责组织建立、完善公司人才培养体系规划，并推动实施；2、负责人才发展相关制度、流程及基础工作的梳理和完善；3、负责组织公司人才培
深圳 福田 福田街道
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