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岗位职责1.企业形象建设1)负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定，不断提高公司的知名度和美誉度，配合公司业务

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8000-10000元·13薪

商业医疗险

法定节假日休

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人力资源服务

1、招聘与人才供应链负责核心/紧缺岗位的招聘，完成年度招聘指标，及各部门临时性人员需求的岗位招聘，通过各种多元化渠道，招募符合各部门岗位

南京雨花台铁心桥

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阿里巴巴国际站

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7000-9000元

奖金加提成

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岗位职责：招聘管理：1.精准定位岗位需求：根据公司业务目标，明确各层级岗位的核心能力要求（例如：区域经理需有"带领3家以上门店扭亏为盈"的经

太原小店龙城

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9000-13000元

住房公积金

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培训/辅导服务

一、人力资源管理核心职责（一）招聘与配置管理制定公司年度招聘计划，结合各部门用人需求，搭建多渠道招聘体系（网络招聘、校园招聘、内推、猎头合

扬州邗江区西湖街道

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扬州市派尔运动服饰

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1-1.5万

服装/纺织/皮革

岗位职责：1.独立完成导购、店总等岗位的招聘工作，快速搭建招聘渠道矩阵，通过场景化面试精准匹配候选人；2.擅长招聘，能够应对广州总部职能中心

广州海珠凤阳

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电商-服装-外贸HRBP

6000-10000元

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服装/纺织/皮革

岗位职责：-负责公司的人力资源业务合作伙伴（HRBP）角色，深入了解业务需求，提供人力资源解决方案。-参与制定并实施人力资源战略规划，推动组织

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1-1.5万

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一、岗位基本信息岗位名称：男装直营店经理所属部门：零售运营部汇报对象：区域零售经理/营运总监岗位定位：门店经营第一责任人，统筹门店销售、团

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1-1.5万

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工作职责1.主导制定符合服装零售行业特性的人力资源战略规划，统筹招聘、培训、绩效、薪酬全模块管理。2.搭建并优化门店组织架构与岗位体系，通过

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天津市和平区何曼服饰铺(个体工商户)

计划专家/经理（常熟）

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耐用消费品

一、岗位职责1.绩效体系搭建与优化•根据公司战略及业务发展目标，搭建并持续优化适合服装零售行业的绩效管理体系（含公司级、部门级、个人级），确

杭州滨江浦沿

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5000-7000元·13薪

人力资源成本管控

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岗位职责：1、根据集团人力资源及行政管理制度，推行分公司人力及行政政策的落地及实施，包括人力资源及行政管理相关流程、工具、表单等相关的体

沈阳沈河南塔

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6000-8000元

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威海倍佳贸易创始于1999年，是一家创新型国际时装贸易公司，主营品牌时装研发、设计、生产及全球推广，是ZARA、Primark、C&A、Riverlsland、NEXT等国

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5000-10000元

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服装/纺织/皮革

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岗位职责1.体系搭建：立足公司生产经营目标与员工成长需求，牵头搭建并持续完善内部培训体系，建立覆盖新员工入职、岗位技能提升、管理能力进阶

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1-1.5万

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岗位职责：1.独立完成导购、店总等岗位的招聘工作，快速搭建招聘渠道矩阵，通过场景化面试精准匹配候选人；2.擅长招聘，能够应对广州总部职能中心

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