大专
1-3年
人力资源
财务/审计/税务
社保公积金
社保
公积金
工作职责1.负责公司员工薪酬核算、发放及个税申报，确保数据准确无误。2.统筹社保、公积金的开户、缴纳、转移及年度基数调整等全流程管理。3.建立
深圳 南山 西丽
薪酬社保公积金专员
6000-8000元
大专
1-3年
薪酬核算
社保公积金管理
薪酬流程优化
社保公积金
社保
工作职责1.负责公司薪酬体系的日常维护，包括薪资核算、发放及个税申报，确保数据准确无误。2.统筹社保公积金的开户、缴纳、转移及年度基数调整，
深圳 龙华 大浪
薪资专员
6000-7000元
中专/中技
1-3年
人力资源
薪资核算员：试用期1-3个月，能力优秀可提前转正，具体根据个人能力薪资面议（综合在6-8K具体的面谈）1、主要负责公司派遣员工薪资核算，内部员工
深圳 龙华 龙华
本科
5-10年
社会招聘
校园招聘
工作职责:1、根据公司业务发展规划和人力资源规划制定相关部门的招聘策略和实施计划;2、了解用人部门的人员基本情况，及时准确掌握招聘需求，并
深圳 福田 莲花
大专
薪酬体系设计优化
绩效管理制度搭建
薪酬市场调研分析
绩效奖金
薪酬调整
工作职责1.负责公司薪酬体系的设计、优化与落地，包括职级薪酬、绩效奖金等模块，确保内部公平性与外部竞争力。2.主导绩效管理制度的制定与迭代，
深圳 龙华 观澜
招聘主管/经理
1-1.5万
大专
3-5年
销售岗位招聘
贸易/进出口
岗位职责：1.根据公司战略规划，全面负责公司内部人员的招聘工作；2.进行招聘渠道的拓展、建立健全外部人才储备库；3.完善企业招聘制度、招聘体系
深圳 龙岗 坂田
高级招聘经理
1.3-2万
本科
5-10年
高端岗位招聘
职能岗位招聘
矿产/冶金
石油/石化
电气机械/电力设备
此岗位要求有工程/矿山机械设备或IT、ICT系统集成行业工作经验或国际化招聘经验一、招聘岗位：高级招聘专员二、汇报上级：人事行政主管三、岗位职
深圳 罗湖 南湖
招聘
8000-10000元
大专
5-10年
销售岗位招聘
运营岗位招聘
社会招聘
外包公司招聘
猎头
互联网生活服务(O2O)
入职缴纳社保
缴纳社保公积金
周末双休
法定节假日
节假日正常
(一)岗位职责1、根据公司各部门用人需求，制定针对性招聘计划，包括岗位JD撰写、招聘渠道筛选、简历筛选、初面邀约与执行、面试结果跟进及反馈，确
深圳 南山 沙河
本科
5-10年
社会招聘
英语
人力资源
招聘提成
深圳招聘经理岗位岗位名称：招聘经理任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。2.5年以上人力资源工作经验，其
深圳 龙岗 布吉
薪酬绩效专员
8000-9000元
大专
企业服务
咨询服务
软件/IT服务
奖励
岗位内容：1.参与公司绩效管理制度的改进，包括指标体系的构建、流程的优化等，提高公司员工的工作积极性和工作效率。2.协助业务部门设计和实施
深圳 南山 粤海
招聘经理/主管
6000-12000元
大专
1-3年
助理人力资源管理师
运营岗位招聘
职能岗位招聘
销售岗位招聘
社会招聘
财务/审计/税务
人力资源
技术服务
免费岗前培训
岗前培训
岗位职责：1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴以及政策解读如：残疾人补贴，重点群体补贴，岗补社补等补贴。2、负责全国涉及业务地区的人
深圳 福田 福田街道
大专
1-3年
薪酬核算
社保公积金管理
人力成本数据分析
社保公积金
社保
公积金
工作职责1.负责公司员工薪酬核算、发放及个税申报，确保数据准确无误。2.统筹社保、公积金的开户、缴纳、转移及年度基数调整等全流程管理。3.建立
深圳 南山 西丽
薪酬绩效体系负责人
5-7万
本科
5-10年
高级人力资源管理师
薪酬体系搭建经验
上市公司经验
多元化公司
人力资源
咨询服务
奖金
中长期激励
1、负责集团薪酬绩效体系顶层设计、全盘统筹搭建与落地牵引，搭建适配公司战略的薪酬、绩效、激励全体系机制；2、主导薪酬架构、职级宽带、固浮比、奖
深圳 南山 南山
综合部薪酬绩效经理
1.5-2.5万
本科
5-10年
中级人力资源管理师
薪酬绩效
人力资源
社保公积金
社保
岗位职责：1.统筹公司薪酬全流程管理，负责薪资核算、发放审核、社保公积金及个税管理，落实国资薪酬合规要求，保障薪酬发放准确规范。2.负责国企
深圳 龙岗 龙城
薪酬专员【上市公司总部】
1-1.6万·18薪
本科
1-3年
人力资源管理员
人力资源
年度调薪
奖金
股权激励
薪酬福利管理
岗位职责:1、负责工资核算与核查3、负责政策制定并完善薪酬福利政策、制度及操作流程确保全集团统一规范执行;4、负责薪酬激励项目落地与运营，如
深圳 福田 莲花
薪酬绩效专员
8000-13000元
本科
1-3年
医疗设备/器械/耗材
医药批发/零售
奖金
社保公积金缴纳
岗位职责1.薪酬体系规划与核算•设计并优化薪酬福利体系及激励方案，支持业务需求与人才策略。•准确核算并发放月度工资、奖金，处理社保公积金缴
深圳 罗湖 东晓
招聘主管
9000-12000元·15薪
本科
1-3年
职能岗位招聘
蓝领岗位招聘
运营岗位招聘
岗位职责：1.开发、维护和管理各类招聘渠道，评估招聘渠道效果，优化渠道组合，提升招聘效率；2.筛选简历，组织面试、复试等环节、候选人评估工作，需
深圳 宝安 沙井
本科
1-3年
证券从业资格证
理财
财富管理
银行理财经理
银行
基金
证券/期货
八小时双休
高提成
正式编制
正规劳动合同
五险一金齐全
完善培训体系
晋升透明
提成上不封顶
【你要做什么】依托公司线上流量+客户资源，为客户提供专业的基金、理财、证券账户服务做资产配置、投资咨询、客户维护，回归真正理财顾问本质无需
深圳 罗湖 桂园
薪酬绩效负责人
1.2-2万
本科
5-10年
薪酬绩效
年度薪酬调整
专项激励
工作职责：1、统筹建立薪酬管理制度，统筹策划薪酬激励方案，推动落实各级人员年度薪酬调整、薪酬专项激励等各项工作；2、负责人工成本预算编制及
深圳 宝安 新安
绩效薪酬岗
1-2万
本科
3-5年
人力资源
年度绩效
激励奖金
劳动合同
社保公积金缴纳
工作内容：1、负责公司薪酬、绩效、激励体系的搭建、优化和落地，确保薪酬政策符合市场水平和公司战略；2、负责公司各部门年度绩效考核工作的实施、
深圳 福田 香蜜湖
下属企业经营管理部部长 | 薪酬面议
1-2万
本科
3-5年
市场管理
销售管理
通用设备制造
一、岗位职责1、全面主持经营管理部日常工作，制定部门年度工作计划、工作目标及实施细则，统筹推进各项经营管理工作落地，对部门工作成效负责。2、
深圳 南山 西丽
招聘经理
1.5-2.5万
本科
5-10年
中级人力资源管理师
高级人力资源管理师
高端岗位招聘
职能岗位招聘
运营岗位招聘
社会招聘
校园招聘
内部招聘
互联网电商
贸易/进出口
快速成长
招聘经理工作地点：深圳|龙岗|大运【关于我们】我们是一家在电商领域快速成长的公司，公司以项目制为主导，前中后台架构，销售渠道覆盖Amazon、Tik
深圳 龙岗 园山
高才经理
3-4万
本科
5-10年
年收入40万+
高端岗位招聘
销售岗位招聘
社会招聘
咨询服务
商务服务业
广告/公关/营销
岗位内容:1.负责招聘策略的制定和落实，包括候选人搜索、筛选、面试、评估、管理以及录用等环节。2.建立并维护有效的人才资源储备。3.负责开拓客户
深圳 福田 福田街道
HR【招聘专家 or 校招方向】
1.5-3万
本科
3-5年
高端岗位招聘
技术岗位招聘
社会招聘
校园招聘
材料研发
电芯
锂电池
新能源
学术/科研
【招聘专家】---岗位职责---1、深入理解公司业务目标和技术路线图，制定并实施高端研发人才招聘计划。2、独立负责从职位需求分析、寻访策略制定、候
深圳 龙华 观湖
人事招聘
1-1.2万
大专
3-5年
内部招聘
1、负责海外市场及各类海外岗位的招聘全流程，包括需求对接、候选人搜寻、沟通邀约等。2、拓展维护海外招聘渠道，挖掘优质候选人资源。3、筛选候选人
深圳 南山 粤海
薪酬经理【上市公司总部】
2-3万·18薪
本科
5-10年
人力资源管理员
人力资源
年度调薪
奖金
股权激励
薪酬福利管理
岗位职责:1、作为集团薪酬负责人，负责薪酬激励战略规划与体系设计，推动薪酬体系从传统模式向敏捷化、差异化转型;2、主导或协同负责集团级薪酬
深圳 福田 莲花
薪酬绩效经理
1.3-1.8万
本科
5-10年
中级人力资源管理师
人力资源
产业互联网平台
通信/网络设备
调薪
年度绩效
奖金
社保公积金
岗位职责1.薪酬实操与统筹配合：负责公司薪酬体系的落地执行及日常维护，精准完成全员薪资核算（含考勤、绩效、补贴、个税等相关扣除），确保薪资发
深圳 福田 福田街道
招聘经理
1-2万
本科
5-10年
销售岗位招聘
职能岗位招聘
社会招聘
人力资源管理员
熟悉深圳招聘平台运作
金融科技/数字金融
投资与资产管理
房地产中介/租赁
团队激励
文化活动
岗位职责1.负责公司整体招聘工作，聚焦融资租赁及金融对公业务线，完成客户经理等岗位批量招聘目标，优化招聘渠道，搭建行业人才储备池，严控招
深圳 罗湖 桂园
人力招聘主管（世界500强企业）
1-2万
本科
3-5年
高端岗位招聘
职能岗位招聘
销售岗位招聘
社会招聘
校园招聘
社会事业与服务
岗位职责1、负责社区及医院的社招、校招岗位招聘全流程管理；2、根据人员编制及业务发展，调研、梳理各部门的招聘需求，拟定招聘计划；3、利用各种渠
深圳 龙岗 大鹏
薪酬绩效经理/主管
1.5-2.5万
硕士
3-5年
薪酬
绩效管理
绩效激励政策
项目绩效
1.协助薪酬政策的制定与实施、薪酬结构涉及，不断优化完善公司薪酬体系；2.负责月度薪资数据审查及薪资核算、答疑；协助年度薪酬预算及相关人力
深圳 福田 沙头
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