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1.公司规章制度的拟定及推行公司规范管理；2.负责公司的各项安全，环境年审工作；3.负责建立部门绩效考核制度；4.负责公司各部门5S维护状况检查

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三新经理人培养计划（河1）

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Hey，年轻人！在500强公司工作是种什么样的感觉？想进入金融行业吗？想成为团队Leader吗？拒绝PUA！拒绝加班！拒绝内卷！爱自由，做自己！来，五大亮点

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9000-12000元

法定节假日休

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工程技术与设计服务

工作内容：1.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织人才盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并

广州黄埔联和

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7000-8000元

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人力资源服务

岗位内容：1.负责人员招聘，入离职，各类保险办理及申报；2.负责员工的人事管理工作，包括薪资核算，绩效考核等；3.负责制定，完善公司管理制度，工

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人力资源国企业务管理岗

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人力资源服务

职责：1.严格遵守人力资源服务行业的相关法律法规及公司制度，依据公司战略和业务发展需求，提供专业技术支持与解决方案，保障业务工作的合规性

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人事行政专员

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住房公积金

岗位职责:1.负责公司人事制度执行与优化，涵盖招聘、培训、员工关系及福利管理。2.协助各部门开展招聘、培训及员工活动，推动团队建设。3.管理员工

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9000-14000元·13薪

岗位职责：1、具备快速学习能力，理解业务逻辑及人才需求，能够提供定制化人力资源解决方案。2、参与事业部年度战略规划，从组织能力、人才梯队角度

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办公用品/设备

岗位职责1、协助部门经理建立健全公司行政人事各项制度；2、负责公司员工招聘、入职、转正、调动、晋升、离职等手续的办理；3、建立、维护人事档案，办

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大厂招聘（onsite）

8000-15000元·13薪

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计算机软件

职位描述1、协助HRBP进行人员招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、协调面试官、候选人沟通等；2、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；3、参与负责人

深圳南山粤海

计算机软件

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人力资源专员

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1、招聘版块：全面负责招聘版块的工作，向直接领导汇报；2、培训：根据公司阶段性需求，或领导安排，制订培训计划，并组织实施。实施后对培训活动复盘

江门新会区三江镇

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岗位职责：1.负责制定培训管理制度和建设培训运维管理体系，并监督实施;2.根据培训计划，制定各项培训工作实施方案并组织实施;3.负责培训运维

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8000-12000元·13薪

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【岗位需驻地珠海补贴/提供住房】【岗位描述】1、完善优化绩效管理体系，设计考核指标及流程，并监督指导各部门执行；2、向员工及管理者宣导考核方案

珠海香洲区横琴镇

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广州南沙-HR-英语读写

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人力资源服务

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岗位内容：1、争议处理：处理本组织内劳动争议案件；协调员工关系问题，如投诉调节、仲裁诉讼等2、政策解读：解读劳动法规变化，及时调整内部政策3、

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7000-14000元·13薪

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（一）基本信息性别及年龄：不限性别，28-35岁，条件优秀可适当放宽最低学历：本科专业要求：人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障等相

韶关乳源瑶族自治县乳城镇

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嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力！你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的

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家具/家居/家电

一、公司介绍：海氏Hauswirt创立于2009年专注于研发高端烘焙电器。深耕家用和商用两大烘焙生态场景，并不断延伸出烘焙模具、半成品、咖啡机、咖啡

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