制造业人力资源总监HRD
3-5万
5-10年
本科
绩效奖金
人力资源规划
制造业
HRBP
绩效管理
组织发展
HRM
人力资源总监
工业自动化
岗位职责：1、根据企业战略规划，制定人力资源战略规划、年度计划、组织变革、组织架构，为公司的战略落地提供建议、规划并组织实施；2、组织制定切合
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市场总监
4-8万·14薪
10年以上
市场营销
市场策划
品牌管理
岗位内容：1.制定市场策略和计划，协助公司实现销售和品牌目标2.管理市场团队，确保高效执行营销策略，定期汇报和评估工作进展3.监测市场趋势和
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仿真专家
3-6万·14薪
3-5年
博士
周末双休
仿真建模
仿真技术支持
热仿真
流体仿真
气动仿真
岗位职责：1、负责热泵、压缩机产品的流体仿真/NVH仿真/CAE仿真，擅长其中之一即可。2、硕士及以上学历，博士优先，熟悉热泵或压缩机产品。职位亮点：
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临床医学主任
3-4万
5-10年
硕士
药物研究
肿瘤科
内科
消化内科
心血管内科
内分泌科
Ⅰ期
Ⅱ期
上市前
岗位职责：1.临床开发阶段医学策略与执行①深度参与在研产品的临床开发计划制定，提供核心医学输入。②主导或协作设计临床试验方案，撰写及审核关
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人力总监/HRD/人力副总
3-6万
5-10年
本科
人力资源规划
组织发展
新能源
工业自动化
人工智能
岗位职责：1、组织能力建设：主导组织诊断与变革，提升架构效能，打造能支撑公司战略与规模化发展的组织能力。2、人才体系搭建：系统性构建人才“选、
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营销副总经理
3-6万
5-10年
本科
销售管理
战略管理
市场管理
上市企业
大型企业
集团公司
大客户资源
政府资源
渠道资源
电力/水利/热力/燃气
仪器仪表制造
新能源
岗位职责：1、战略与规划：协助事业部总经理制定中长期发展战略及年度经营计划，特别是针对供热节能业务的专项规划。2、体系管理：负责搭建和完善
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CFO
3-4万·13薪
10年以上
本科
财务战略经验
国内上市公司
电气机械/电力设备
岗位职责：1、建立健全公司财务管理体系并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作；2、审核财务报表，提交财务分析和管理工作
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节能事业部副总经理
3-5万
5-10年
本科
投融资管理
风控管理
政府资源
新能源
电力/水利/热力/燃气
1、制定EMC业务的投资战略、财务模型与收益标准，建立并完善项目投资评估体系、决策流程与投后管理体系；2、主导拟投EMC项目的财务尽职调查、投资
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集团人力总监
3-6万·14薪
10年以上
本科
绩效奖金
股票期权
人力资源规划
组织发展
招聘
新能源
电力/水利/热力/燃气
专用设备制造
岗位职责1.战略与组织发展。①根据公司战略，制定人力资源规划，推动组织架构优化（如事业部制、矩阵式管理）②定期进行组织诊断，识别流程堵点和协
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磁悬浮压缩机（运营/生产/营销岗位）
3-6万
5-10年
本科
toG
toB
磁悬浮压缩机
电气机械/电力设备
希望您过往在精密压缩机、磁悬浮压缩机相关的工作经验，我们招聘的岗位如下：1.总经理：产品、市场、品牌、营销等方向2.副总：运营/销售/生产/技术
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人力资源总监/副总监
3-5万·13薪
5-10年
本科
绩效奖金
新能源
核心要求：前沿研产销规模企业，经历过高速发展期，且行业具有相关性。岗位职责：1、根据公司经营战略，协助制定公司发展规划，负责组织、规划公司人
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