硕士人才引进及硕士读博服务
1.4-2.8万·13薪
硕士
助理研究员
物联网
云计算
人工智能
1已取得博士研究生学历及学位或者硕士研究生学历及学位.(境外高校同时具备教育部留学服务中心认证报告);2拥护中国共产党的领导，拥护中国特
绍兴 越城区 城南街道
钢材业务部经理（可团队引进）
1-2万
本科
5-10年
工业集群
区域销售
贸易/进出口
钢铁/有色金属冶炼及加工
六险一金
职位描述1、负责长材、板材及品种钢等钢材（建材、冷热卷板、带钢、船板、硅钢等产品）的国内销售工作。2、负责上下游终端、贸易商等客户的开发与维护
杭州 滨江 西兴
（955制）将才引进（周末双休）
8000-16000元·13薪
本科
1-3年
行业不限
周末双休
培训提升
高额奖金
季度国内游
年度国外游
提供零食
下午茶
举办生日会
企业年金
出国旅游
工作职责1、负责公司部分管理工作，协调公司日常运营工作。2、负责公司团队架构搭建及日常团队督导工作3、负责统筹协调内部各项工作4、负责企业文
杭州 西湖 翠苑
海外人才引进项目经理
8000-12000元
硕士
1-3年
海外高层次人才引进
海外留学
人才项目申报
五险一金齐全
提供餐补
通讯补贴
节假日福利
年终福利
提成
双休，五险一金齐全，工作时间09:00—17:00，每月提供餐补600，另有通讯补贴、节假日福利、年终福利等。岗位薪资未底薪+提成（上不封顶）一、职责描述：
杭州 西湖 翠苑
本科
3-5年
库存管理经验
品类结构搭建经验
品类引进经验
服饰/鞋帽/箱包
服装/纺织/皮革制造
一、商品战略与品类规划1.研究市场趋势与公司历史数据，主导制定四季品类策略、商品宽度与深度规划，输出完整的季度商品企划案。2.根据公司全面
杭州 滨江 西兴
品类运营主管
1-1.5万
本科
1-3年
食品/饮料/烟酒
品类引进经验
品类运营策略
跨部门协作
市场趋势分析
工作职责1.主导食品饮料核心品类的年度运营策略制定，明确品类定位、目标客群及增长路径，对品类GMV及利润率负责。2.统筹品类全生命周期管理，包
杭州 萧山 新塘
产品运营及分析（行业/品类运营方向）
3-3.5万
本科
5-10年
品类引进经验
品类结构搭建经验
互联网电商
岗位职责:1.基于消费者需求、制定品类规划，搭建健康的品类结构，产出具有精准性、前瞻性的商品策划，为商品力负责，提升商家/商品数量。2.负责特
杭州 余杭 五常
人力资源总监
2-3万
本科
10年以上
人力资源规划
高端人才引进
绩效管理
薪酬待遇：具体待遇面议。岗位职责：1.根据研究院战略规划和经营目标，制订人力资源规划，组织实施并监督落实；2.建立和完善人力资源管理体系，制
杭州 临平 东湖
医学院-临床医学人才管理办公室主任 (MJ000283)
1-2万·13薪
硕士
行政管理体系
接待事务
人才引进和管理
发展空间
岗位职责：1.临床医学人才战略规划与实施：根据医学院及未来附属研究型医院的发展需求，制定并实施临床医学人才的整体战略规划；负责临床医学人
杭州 西湖 转塘
品类运营
5000-10000元·25薪
高中
品类引进经验
生活服务类
图书/文娱/教育/电子书
提成
岗位：行政助理，客服人员，区域管家（可兼职，可全职，22-55岁，宝妈，私营/个体户，开店或自由职业的都合适）【职位要求】：有工作经验者优先考虑【薪资
嘉兴 海盐县 武原街道
大专
1-3年
品类结构搭建经验
品类引进经验
电商品类
互联网电商
人工智能
快速消费品
周末双休
工作内容：1、搭建客服知识库体系，包括商品类目框架的梳理，属性内容要求和模板的制定，商品内容的维护更新；2、负责知识维护管理，包括不限于文档
杭州 余杭 五常
食品品类工程师
1.5-1.8万
硕士
品类结构搭建经验
品类引进经验
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
互联网新零售
快速消费品
岗位职责：1、负责对消费者消费行为、商圈、同业鲜食品项信息进行调研与分析，促进营销公司业绩指标达成；2、负责鲜食团队整体年度开发规划，品类研
杭州 拱墅 石桥
品类专员
9000-14000元·13薪
本科
1-3年
品类引进经验
岗位职责：1.对一般品类（标准件等）的质量、成本、交付指标负责2.能完成品类策略落地执行、在指导下完成早期介入、合同签订工作；3.在品类经理的指
湖州 吴兴区 八里店镇
本科
1-3年
招聘
员工关系
绩效管理
互联网电商行业
HRBP全流程管理
业务敏感度
工作职责：1.深入理解业务部门的战略目标与组织需求，制定并落地针对性的人力资源解决方案。2.负责业务团队的人才盘点、招聘配置、绩效优化及员
杭州 钱塘 前进
高级茶艺师
4000-8000元
大专
1-3年
高级茶艺师
入职带薪培训
提成
学历补贴
奖金
定期团建
招聘招聘招聘，茶艺师！！！岗位职责：1、负责茶叶冲泡，产品知识讲解；2、负责客户维护，定期拜访客户等；3、负责门店日常运营。任职要求：1、热爱茶行业，
宁波 鄞州 福明
校长/副校长/培训负责人
1.5-2.5万
硕士
5-10年
职业学校
培训机构
一、岗位职责1、秉持正向价值观，热爱教育事业，忠诚担当，大爱于心。2、全面统筹职业教育板块的日常运营管理，根据集团战略规划制定校区发展目标、
杭州 西湖 三墩
招商
8000-16000元
大专
1-3年
商业招商
招商经理：1、协助上级制定项目招商计划和收入预算；2、根据项目招商情况，适时调整招商策略；3、能够独立完成公司布置的招商任务，并协助上级进行
嘉兴 秀洲区 王店镇
人事总监
1.8-3万·13薪
本科
1-3年
人力资源规划
组织发展
企业文化
人力资源
课外培训与资格考试
社会团体与公益组织
岗位职责:1.统筹企业人力资源规划，制定并优化招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理体系；2.主导关键岗位人才引进，组织招聘实施，确保人才供给与
杭州 上城 四季青
招聘主管
8000-10000元
本科
5-10年
销售岗位招聘
运营岗位招聘
社会招聘
校园招聘
职能岗位招聘
印刷/包装/造纸
岗位职责：1、负责根据公司年度规划及部门需求，制定并执行高效的招聘计划，确保人才及时到岗。2、独立完成职位分析、招聘渠道维护、简历甄别筛选及
温州 平阳县 海西镇
大专
1-3年
企业客户
电话营销
企业服务
提成奖励
伯乐奖
创新奖
保底工资
高提成
入职培训
入职带薪培训
发展空间
晋升通道
五险一金
生日活动
节日福利
奖励
贤内助奖
父母孝心奖励
节日礼物
员工关怀
结婚红包
生子红包
丧亲慰问金
慰问金
带薪假期
年度体检
带薪家长会假
周年庆典
天九是一个让创业者收益无上限的平台：2025年普通营销伙伴单月浮动工资最多46万（不含提成）；单月浮动工资超5万，累计335人次；2025年提成奖励：1
宁波 海曙 月湖
业务经理
1-1.5万
大专
投融资
FA
业务经理薪资：10000-15000岗位职责：1、爱岗敬业，具有敏说的判断能力和沟通技巧。2、能为公司创收并自觉服从公司各项工作安排。3、拓展引进与公司
杭州 萧山 北干
KA大区经理(J10021)
3-5万
本科
5-10年
OTC药品
处方药
LKA连锁
区域销售
医药招商
岗位职责:岗位职责：1.根据事业部战略，制定大区年度、季度、月度营销计划，并有效推进计划实施和达成；2.负责TOP50的KA连锁及贴牌（总代）客户开发
杭州 滨江 西兴
品类运营
1.3-1.6万
硕士
品类引进经验
综合商贸
岗位职责：1、负责对消费者消费行为、商圈、同业鲜食品项信息进行调研与分析，促进营销公司业绩指标达成；2、负责鲜食团队整体年度开发规划，品类研
杭州 拱墅 石桥
本科
5-10年
专利/商标/知识产权
学术/科研
企业服务
绩效激励
发展空间
纵向晋升
岗位职责：转化战略与计划：统筹制定成果转化整体战略及年度工作计划，明确“概念验证—中试—产业化”各阶段核心目标与落地路径，带领团队完成年度
杭州 滨江 长河
本科
1-3年
招聘
员工关系
绩效管理
互联网电商行业
HRBP全流程管理
业务敏感度
工作职责：1.深入理解业务部门的战略目标与组织需求，制定并落地针对性的人力资源解决方案。2.负责业务团队的人才盘点、招聘配置、绩效优化及员
杭州 钱塘 前进
本科
5-10年
生产计划管理
生产质量管理
生产成本管理
芯片行业生产管理
LED生产管理
PMC PVD CVD
数据分析
半导体/芯片
通信/网络设备
电子设备制造
印刷/包装/造纸
工作职责1、参与制定年度经营战略目标，并制定与之匹配的生产战略和年度运营计划。2、制定并实施产能规划，确保生产能力能够满足当前和未来的销
温州 乐清市 石帆街道
街区商业招商经理
8000-12000元
大专
3-5年
综合体
餐饮业态招商
休闲娱乐招商
餐饮服务
签约奖金
岗位职责：1、负责社区商业项目(街区/商场)的招商工作，完成品牌引进，谈判签约及商户入驻流程。2、调研目标区域商业市场，分析消费需求及竞争业态
杭州 萧山 北干
招商营运副总经理
2.5-3万·15薪
大专
5-10年
其他专业服务
商业活动
专业培训
工作职责：1、全面参与项目定位、整体规划布局、产品设计、品牌筛选等工作；2、根据项目定位，全面开拓商业资源，引进各类商业业态的品牌商家；3、负责
金华 东阳市 白云街道
设备工程师
1-1.5万
1-3年
安装/调试
维修/保养
装配设备
自动化设备
工装设备
专用设备制造
工业自动化/机器人
1、负责生产设备的日常维护、保养计划制定与实施，保障设备稳定运行，降低设备故障率。2、承担设备故障诊断与维修工作，快速响应故障需求，分析故障
湖州 长兴县 李家巷镇
机械设计部经理
1.8-3万
5-10年
非标自动化
输送线
机械制造
技术培训
1.部门管理与团队建设负责机械设计部门的日常管理、工作分配、绩效考核与人才培养。搭建并完善部门技术培训体系，提升团队在非标设计、工程软件、
湖州 德清县 阜溪街道
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