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平凉崆峒区

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病虫害防治

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1.3年及以上水果种植相关工作经验，熟悉目标水果的栽培、管理、病虫害防治等技术；2.农业知识全面，果树种植能手，技术把控能力较强；3.良好的沟通

昆明五华莲华

唐女士·人事经理

北皇姑万科金域华府招人事经理2名底薪+提成+保险

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人力资源服务

招聘要求：招聘门店人事经理2名，主要负责招聘，要求端口会使用，BOSS和智联。简单统计门店薪资，会办公软件使用。

沈阳皇姑陵东

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车间工资核算

一、岗位职责：1、车间计件员工工资核算，根据计件工资系统内显示未挣够计件工资，分析原因，分析工资数据，跟踪解决推动，每月月度工资数据算好后

新乡红旗区洪门镇

专用设备制造

郭女士·招聘主管

河南新科隆电器

人事主管（高陵）

4000-5000元

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房地产开发

岗位职责1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;2、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;3、指导各

西安高陵崇皇

房地产开发

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企业文化培训

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美发/美容/保健

岗位职责;1、负责制定美容培训体系及标准化课程内容，覆盖美容服务全流程；2、组织并实施线上线下培训活动，提升团队专业能力与服务质量；3、根据

深圳南山粤海

美发/美容/保健

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深圳市梦家园美容

离职咨询岗（五险一金/双休）

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零食/下午茶

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岗位名称：离职咨询岗1、负责离职手续的跟催，办理，确保离职流程的正确且合规，离职材料及时归档。2、负责出具催岗证明、撤店证明、旷工函等与离职

广州海珠琶洲

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黄碧云·人事经理

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7000-10000元·13薪

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岗位职责：1.员工招聘：1.1公司招聘渠道开发及维护；1.2制定招聘计划、招聘程序，做好用人部门招聘需求沟通；1.3岗位说明书更新，招聘信息发布及维

湖州吴兴区龙溪街道

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5000-7000元

岗位职责：1、负责岗位招聘全流程（简历筛选、邀约面试、跟进录用等），确保招聘效率及人员适配度；2、负责招聘渠道维护与拓展，定期更新岗位信息，优

苏州太仓城厢

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天津津南咸水沽

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岗位职责:1.负责公司各岗位的招聘工作，根据业务需求开展人才寻访与选拔；2.开拓和维护多元化的招聘渠道，提升招聘效率与人才匹配度；3.组织实

苏州吴中木渎

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岗位职责：1、制定招聘计划：根据用人部门需求，编制招聘计划，明确招聘目标和策略；2、招聘渠道拓展：开拓招聘渠道，通过与猎头公司合作、参加招聘会

常州金坛东城

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1.根据年度人力规划及部门需求，执行主管级及以下各岗位（含技术、职能、操作等）的招聘计划。2.发布、更新及维护各类招聘职位信息，拓展和管理招聘

常州武进遥观

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江苏上格投资

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人力资源服务

岗位职责：1.协助部门经理开展日常管理工作，统筹协调团队资源分配与任务分工2.负责制定并监督执行专业领域工作计划，确保团队目标达成3.指导

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steam游戏主播抖音直播包住宿!!!免费培训老师全天化解答解决各种问题无露脸公司可兼职一对一精细化运营可在公司播也可在家播在公司有培训课

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6000-8000元

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汽车4S店/经销商

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衢州柯城区白云街道

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公和设计集团

8000-15000元

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工作时间9-12，13：30-18：30，午休一个半小时周休一天半，周日全天+周一上午休岗位职责：1.与各部门紧密沟通，快速精准把握招聘需求，及时制定并执

苏州相城元和

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人力资源服务

嘿，我们正在寻找一位充满激情、有责任心的招聘小伙伴，一起加入我们的冒险旅程！你的工作将是协助我们找到最棒的人才，组织面试活动，让候选人感

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人事行政内勤

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郑州管城东大街

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负责区域内农户的开发和维护，建立良好的客户关系；*根据农户需求，提供专业的农业技术咨询和服务，包括但不限于：*农作物种植技术指导；*病虫害

通辽科尔沁左翼后旗甘旗卡镇

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【招聘岗位】老年人能力评估师（全职/兼职）【岗位职责】1.严格遵循《老年人能力评估规范》（GB/T42195-2022）及地方长护险政策，开展入户/机构评估工

沈阳沈河朱剪炉

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沈阳市沈河区标尺老年人能力评估服务中心

7000-8000元

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房地产开发

岗位职责：1、制定人事管理（含薪酬）制度2、制定架构、培训、薪资等全部工作的管理，进行项目人员的招聘工作。3、负责薪酬、绩效、员工关系、员工活动组

北京朝阳八里庄

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北京泰华数智商业

跟我做同事吧-长白班办公室每天畅谈人生月8000

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蓝领岗位招聘

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天津滨海新区杭州道

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中级人力资源管理师

与工作目标：职能表述：组织制定战略规划1、根据公司战略目标，组织各部门参与制定公司战略规划，确保各部门战略目标分解不职漏。能职能2、根据公

菏泽牡丹区丹阳街道

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5000-8000元

住房公积金

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岗位职责1、负责公司的招聘组织和实施，入离职、转正、调岗等人事相关工作。2、负责公司的人事档案管理，花名册，社保，公积金等相关信息的维护3、负

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医疗设备/器械

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【岗位职责】一、人事行政1、根据行业和公司发展状况开展招聘工作，包括搜集简历、面试邀约、结果通知等；2、员工入职、转正、离职相关事宜办理；3、公司

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