储备店长
4000-5000元
大专
就近分配
节假日加班费
保底工资
年轻化的团队
就近安排
晋升空间
专业培训
法定三薪
工作内容：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商
哈尔滨 南岗 哈西
Android应用程序开发工程师
2.2-3万·14薪
本科
5-10年
Eclipse
AndroidUI
Android
Android Studio
Java
五险一金
年底奖金
弹性工作
节日福利
带薪年假
职责描述：1、音频相关产品的应用端UI开发和维护2、负责Android应用的性能优化；3、负责研发过程的重点、难点的技术攻坚；4、负责运营项目的稳定性；
深圳 南山 西丽
店长
8000-15000元
大专
1-3年
生活超市店长
快速消费品
综合商贸
带团队
出国游
绩效奖金
每年多次调薪
多次晋升机会
年轻化团队
1.全面负责门店管理及运作;2.完成门店销售目标、分解目标指导落实;3.传达并执行营运部的工作计划;4.负责与总部及其他业务部门的联系沟通;5.
成都 青羊 光华
店长经理
6000-8000元
本科
1-3年
IT服务，销售，售后等
品牌店
体验店
授权店
软件/IT服务
计算机软件
计算机硬件
年底双薪
创业公司
通讯补助
每年多次调薪
高温补贴
节日福利
包吃包住
主要负责，任务分配，人员，事务，进度跟踪，汇报，总结，照看，店内日常事宜，配合招聘，考勤，日记账，库房等全面工作，职位福利：包吃、包住、年底双薪、
廊坊 固安县 固安镇
大专
1-3年
带薪培训
团建聚餐
过节福利
晋升空间大
节日福利
绩效奖金
定期团建
1.负责店面销售业绩达成，活动数据完成2.店面人员管理，团队建设3.负责店面各项管理工作顺利对接公司各部门4.大专以上学历，3年以上销售工作经
郑州 新郑 新华路
Unity程序开发工程师（中级）
8000-12000元·13薪
1-3年
C
U3D开发
UNITY 3D
游戏
游戏开发
UNITY开发
互联网游戏
计算机软件
13薪
绩效奖金
五险一金
十天带薪年假
国家法定节假日
周末双休
下午茶点
奖金
定期体检
丰富多彩的团队活动
年底双薪
带薪年假
节日福利
员工旅游
岗位职责：1.开发Unity移动平台（iOS&Android）2D游戏；2..负责游戏产品架构设计与核心功能开发，并编写相关文档；3.负责游戏产品相关模块的功能
洛阳 洛龙 关林
店长 领班
4000-8000元
中专/中技
1-3年
连锁经营管理
巡店督导
门店运营管理
快速消费品
综合商贸
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
底薪加提成
年龄：25-30岁，高中以上文化，具有良好的心理素质及营销服务潜质，语言表达能力和沟通能力强，有从事过超市或其他服务行业的管理者优先。转正后
河源 源西街道
设计部经理
7000-14000元
大专
3-5年
经理
技术培训
七小时工作制
年终分红
五险一金
带薪年假
弹性工作
员工旅游
绩效奖金
节日福利
定期团建
工作内容：1.根据总经理下达的业绩指标，保质保量的完成任务；2.组织店面人员专业、技术培训，落实新人传、帮、带工作；3.协助设计师进行业务谈判；4
济南 历下 龙洞
8K-15K永丰店长
8000-12000元
大专
1-3年
综合商贸
节日福利
不加班
全勤奖
绩效奖金
通讯补助
加班补助
员工旅游
包住
1.执行门店的各项工作部署2.主持店铺的正常营运3.组建优秀的执行团队4.为公司发现和培养人才储备5.完成预算指标6.不断改善店铺购物环境，建
安庆 迎江区 新河路街道
门店储备干部
3000-5000元
大专
综合商贸
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
餐饮服务
岗位职责：1、根据公司年度经营目标，合理制定、实施月度经营计划。2、负责门店产品、人员、卖场管理。3、根据市场和门店实际情况，制定相应的销售、活
襄阳 襄城区 檀溪街道
高薪诚聘超市店长(沈丘）
8000-15000元
大专
3-5年
超市店长
提供公寓
岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行公司下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商
周口 沈丘县 槐店回族镇
药店店长
4000-6000元
全勤奖
岗位职责：1.负责门店的计划采购、经营管理、一切日常事务的管理2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；3、负责做好货品销售记录、盘点、账
兰州 七里河区 西湖街道
高中
1-3年
综合商贸
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
岗位内容：1.统筹门店各个部门的工作，通过有效的管理实现门店高效运营。2.根据市场需求制定合理的产品销售策略，完善售后服务体系，提高顾客满
广州 白云 嘉禾
本科
3-5年
旗舰店
科瑞高
体育
教育科技/教育软件
实习校长：底薪5000+2600（业绩考核）正式校长底薪6000+3600(考核)教练端实习期2500+500正式教练：（薪资的20%做为绩效考核）3000-3500-3800-4000
合肥 双岗
1-3年
餐饮店
连锁店
餐饮服务
绩效提成
全勤奖
节日福利
岗前培训
按时发薪
定期团建
生日福利
节日礼品
带薪岗前培训
晋升通道
团队年轻
linlee林里手打柠檬茶三亚吉阳亚龙湾百花谷店招聘一、门店店长1名✅薪资待遇：4000-6000/月+门店绩效提成+全勤奖+节日福利✅岗位职责：1.全面负
三亚
珠宝店
4S店
授权店
消费电子/智能硬件
家电批发/零售/贸易
社保
1.基本要求：●年龄：20-35岁之间。●形象：形象气质佳，具有良好的外在形象和亲和力，能够给顾客留下良好的第一印象。2.专业能力：●产品知识：熟悉苹
濮阳 台前县 孙口镇
1-3年
餐饮店
超市
餐饮服务
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
其他生活服务
绩效奖金
免费住宿
五险一金
节日福利
假期
带薪年假
法定节假日
节日福利补贴
有餐补
京东便利店店长（国企园区・延庆康庄）薪资：8000元/月+绩效奖金|地点：北京延庆康庄镇（国企园区内）|福利：免费住宿、五险一金、节日福利岗位职责全
北京 延庆 康庄
店长
5000-10000元
中专/中技
3-5年
快消品店长
综合商贸
一、对店铺的销售指标负责，根据月度销售指标，督促并协助店员争取客源并达成成交。负责店员的销售培训指导工作1、负责跟进新店员的培训指导及转
河源 源西街道
大专
1-3年
餐饮店
民宿
私人影院
体验店
授权店
餐饮服务
酒店/民宿
全勤奖
提成
年终奖
五险一金
保底工资
包住
本店为大学城特色复合型小店，融合精品咖啡茶饮、沉浸式私人影院、温馨民宿三大业态，主打年轻、文艺、轻松的经营氛围，客群以大学生及年轻游客为
宜宾 南溪区 罗龙街道
综合商贸
五险
提成
分红
包中餐
一、岗位职责二、职位要求1.年龄25-40周岁，男女不限；2.担任过药店店长，母婴店店长，教育工作者和其他销售行业的从业者优先；三、福利待遇1.底薪3
泸州 江阳区 泰安街道
中专/中技
服务
破格提拔
寒暑假
寒假一个月
就近安排
岗位要求：我们需要志同道合的人，接受中老年客户群体，有爱心，有责任心，有上进心的1:28-48岁，男女不限，具备中专及以上学历、优秀者可放宽条件2
平凉 崆峒区
美容店
连锁店
有经验者优先
美发/美容
岗位内容：1.负责门店人员的日常管理和培训，使员工具备良好的服务能力和销售技巧。2.负责门店商品的陈列和促销活动的执行，提高店铺的形象和业
天津 河东 春华
3-5年
超市
连锁店
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
日化批发/零售/贸易
岗位内容：1.负责门店人员的日常管理和培训，使员工具备良好的服务能力和销售技巧。2.负责门店商品的陈列和促销活动的执行，提高店铺的形象和业
襄阳 庞公街道
3-5年
超市
直营店
生鲜超市
生鲜农产品批发/零售/贸易
提成
利润分红
🎯你要扛的三大核心指标业绩结果：对千万级年GMV、毛利率、净利润负责。将目标拆至每日、每人，死磕到底。成本控制：严控损耗（≤5%）、人力、水电。不仅
广州 昌岗
1-3年
棋牌室店长
店长
做过棋牌室店长
岗位内容：1.统筹门店各个部门的工作，通过有效的管理实现门店高效运营。2.根据市场需求制定合理的产品销售策略，完善售后服务体系，提高顾客满
汕尾 附城镇
4S店
珠宝店
授权店
家电批发/零售/贸易
消费电子/智能硬件
社保
1.基本要求：●年龄：20-35岁之间。●形象：形象气质佳，具有良好的外在形象和亲和力，能够给顾客留下良好的第一印象。2.专业能力：●产品知识：熟悉苹
濮阳 台前县 孙口镇
超市
餐饮店
服装店
连锁店
品牌店
专卖店
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
其他生活服务
综合商贸
绩效奖金
有饭补
加班补助
包住
五险齐全
岗位职责负责门店日常运营与管理:管理团队、执行销售目标保障商品陈列、库存及顾客服务【职位要求】中专及以上学历有销售或零售经验优先，无经验
苏州 昆山 张浦
4S店
旗舰店
家电批发/零售/贸易
装饰装修
工作内容：1.负责博世中央空调旗舰店的日常管理2.制定销售目标，提升门店业绩；3.维护客户关系，提高客户满意度；4.与总部协同，执行品牌策略。岗
成都 武侯 红牌楼
1-3年
直营店
建材行业
家居建材批发/零售/贸易
我们正在寻找一位经验丰富的门店店长，来带领我们的连锁咖啡店走向新的高度。工作内容：1.负责门店日常运营和管理；2.制定销售策略，提高门店业
重庆
面试店长程序招聘信息
智联招聘为您推荐30个面试店长程序2026年最新相关招聘信息，包含储备店长、Android应用程序开发工程师、店长等热门岗位，哈尔滨市南岗区果果家水果超市、深圳视触、乐山市家家乐超市管理集团等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。
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