大专
招聘
人力资源
一、岗位综述您将代表公司，通过与应聘者进行简洁快速电话或者微信沟通。您的目标是了解并评估候选人的对我公司发布的职位的意向程度，并为应聘
南京 雨花台 雨花
绩效管理
组织发展
员工关系
文化艺术/娱乐
新闻/出版
人力资源
人事，上传下达，沟通及传达各部门相关工作，按总经理发布任务进行跟踪督促，陪同接待及办公室事务
南京 建邺 沙洲
人事助理
5000-7000元·13薪
大专
招聘
企业文化
人事培训
人力资源管理员
销售
人力资源
员工国内外旅游
晋升通道
发展空间大
超长年假
生日关怀
不定期员工聚餐
三节礼品
礼品福利
周末双休
节假日正常休息
【工作内容】：（招聘为主）1．网站维护，根据岗位筛选合适简历；2．岗位人员邀约、组织安排面试；3．员工的入职离职手续办理；4．领导交办的其他工作。【任
南京 玄武 梅园新村
大专
1-3年
招聘
员工关系
企业文化
社保
人事岗位职责：1，负责每月门店工资表，发放表制作，员工考勤核对；2，负责员工入职，离职，请假，转正，调动手续办理，负责员工档案，合同整理签订；3，
南京 江宁 秣陵
人事助理专员
4000-5000元
大专
周末双休
工作轻松
招聘
员工关系
不定期国内外旅游
职位描述:1、负责人员招聘管理、员工关系管理等工作；2、负责人员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；3、完成领导交办的其他工作
南京 鼓楼 华侨路
1岁宝宝找个住家保姆陪伴玩耍
8000-10000元
月嫂证
包吃包住
就近分配
商业保险
法定节假日三薪
年底双薪
嘿！我们正在寻找一位幽默、阳光的保姆，为我们的生活加点料！你的任务是在完成家务工作的同时，带给我们欢笑和快乐。无论是做饭、洗衣、打扫卫生还
南京 秦淮 洪武路
人事助理
4000-6000元
大专
绩效管理
企业文化
周末双休
法定节假日休息
岗位内容：1.在网站上发布招聘信息，筛选简历；2.邀约并组织安排面试；3.负责员工入职、离职、转正等手续办理；4.负责办公室内勤工作；5.协助完成领
南京 秦淮 朝天宫
管培生——人事行政文员
6000-11000元
大专
组织发展
课外培训与资格考试
咨询服务
保险
朝九晚五
周末双休
年轻团队
法休
定期团建
集体活动
无责底薪
奖金
交通补助
餐补
岗前培训
大型节假日
节假日各种礼品
礼品发放
团建活动
工作时间8小时制
无需加班
带薪休假
内部提拔
发展空间
高绩效
【朝九晚五，周末双休】【年轻团队，活力满满】【俊男靓女，共同成长】工作时间：周末双休，法休早8:30-12:00，午14:00-17:30。定期团建：聚餐、轰趴、旅游，
南京 建邺 兴隆
人事行政专员
6000-8000元
本科
招聘
员工关系
人事培训
人力资源手续办理
员工档案管理
HR咨询解答
1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；2.负责员工入职、离职、转正等手续办理；3.维护员工档案和人力资源信息系统；4.参与薪酬福利计算
南京 鼓楼 湖南路
人事专员
6000-9000元
大专
1-3年
招聘
团队配置
协助工作
职位描述：1、主要负责人才招聘及团队配置2、协助其他板块工作的完成岗位要求：1、1年以上相关工作经历2、有过相同岗位工作经验3、大学专科以上学
南京 鼓楼 宁海路
1-3年
培训
招聘
员工关系
薪酬福利
人力资源
我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。工作内容：包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。岗位要
南京 秦淮 五老村
1-3年
游戏直播
主播经纪人
抖音
带团队
无责底薪
提成
团队业绩提成
管理提成
调休
带薪年假
法定节假日正常休假
节日福利
不定期团队聚餐
户外团建
年度旅游
高阶培训
管理能力提升培训
晋升空间
年轻化团队
加班补贴
交通补贴
定期体检
福利活动
【任职要求】1-具备2年及以上游戏直播运营经验，1年及以上运营团队管理经验，熟悉直播行业全流程运营逻辑及平台规则（抖音、快手、B站等主流直播平
南京 建邺 沙洲
大专
1-3年
招聘
员工关系
企业文化
行政事务管理
考勤管理
办公软件熟练
文化活动
团建
节日福利
五险一金
包吃包住
周末双休
不加班
工作职责1.负责全流程招聘管理，包括需求对接、简历筛选、面试安排及Offer跟进，保障核心岗位的人才补给效率。2.统筹员工入转调离全流程，建立并
南京 秦淮 五老村
人事行政专员
5000-7000元
本科
1-3年
招聘
员工关系
外派项目经验
沟通协调能力
职位描述:1、负责招聘管理、员工关系管理等工作；2、负责行政日常管理工作3、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历，人力资源管理、
南京 江宁 秣陵
建筑规划方案设计师（1名）
1-1.2万
本科
5-10年
一级建筑师
学历要求：本科及以上学历。年龄要求：40周岁以下，综合素质优秀、从业能力突出者可适当放宽年龄限制。专业要求：建筑学专业。工作经验：具备5年以上
南京 江宁 秣陵
人事专员
5000-6000元
大专
1-3年
招聘
员工关系
人力资源
劳动合同签订
员工关怀
奖金
社保公积金
社保
公积金
节日福利
年度体检
👩💼人事专员岗位职责一、招聘配置管理1.全流程招聘：负责岗位发布、简历筛选、面试邀约及组织安排，跟进面试流程，完成录用评估与入职手续办理。
南京 秦淮 朝天宫
人事专员
6000-8000元·13薪
大专
1-3年
招聘
人力资源管理员
人力资源
劳动合同
岗位职责1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、推行公司各类规章制度的实施；3、执
南京 秦淮 瑞金路
大专
1-3年
人力资源
提成
五险一金缴纳
岗位职责：1、负责员工考勤统计；2、负责团队招聘；3、办理员工入离职手续；4、负责工资，提成表制作；/5、负责五险一金缴纳；/6、负责公司行政相关事宜，
南京 栖霞 燕子矶
国企人事行政（双休+不加班＋氛围好）
4000-8000元·13薪
大专
1-3年
领导能力
国企
招聘
人事培训
人事主管
央企
双休
上五休二，法定节假日
不加班
朝九晚五
周末双休
法定节假日正常休息
假期
带薪假期
法定节假日
带薪年假
团建活动
团建
团康活动
户外游玩
定期下午茶
日常小惊喜
公司团建
年轻团队
还在找朝九晚五、周末双休的神仙工作？看这里！我们诚邀优秀的人事行政小伙伴加入，一起开启轻松又有温度的职场生活～一、岗位薪资综合薪资4000-8
南京 建邺 兴隆
高级人事专员
8000-10000元
本科
3-5年
招聘
绩效管理
薪酬福利
新材料
劳动合同
新员工入职
员工入职培训
社会保险
社保公积金
工作内容：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资
南京 江宁 秣陵
人事专员
6000-9000元
大专
1-3年
招聘
团队配置
协助工作
职位描述：1、主要负责人才招聘及团队配置2、协助其他板块工作的完成岗位要求：1、1年以上相关工作经历2、有过相同岗位工作经验3、大学专科以上学
南京 建邺 沙洲
造价工程师（土建、安装方向各1名）
8000-15000元
本科
3-5年
工程造价
电力/水利/热力/燃气
新能源
五险一金
餐补
定期体检
高温补贴
节日福利
带薪年假
岗位职责1、参与投标报价编制，分包招标清单编制；2、进行工程成本控制及合同执行控制，结算编制及审核；3、审核施工单位月进度报表，根据工程进度
南京 栖霞 马群
社保兼职 / 人力兼职
3000-6000元
大专
人力资源
企业服务
社保缴纳
免费岗前培训
岗前培训
岗位职责：1、帮助兼职所在地的企业规划员工社保缴纳节省成本方案；让企业可以合法经营，不担心员工举报企业不缴社保；2、协助兼职所在地的企业员
南京 玄武 新街口
人事助理
5000-6000元
大专
1-3年
招聘
绩效管理
人事培训
人力资源
午休2小时
周末双休
法定节假日正常休息
年终奖
职位描述招人啦！轻松安稳人事助理岗位不用跑业务、不用加班应酬，工作内容简单轻松。日常负责人员信息管理、台账整理、办公用品管理、内部通知传
南京 鼓楼 中央门
人事专员
4000-5000元
大专
1-3年
招聘
员工关系
薪酬福利
医美/健康服务
节日福利发放
岗位职责:1.负责员工入职、离职、培训等相关流程的实施与执行2.负责公司招聘计划的实施与执行，维护并优化招聘流程，提高招聘效率与质量3.负责
南京 建邺 沙洲
暖通空调专业设计师（1名）
1.1-1.3万
本科
5-10年
安装专业造价咨询相关工作
学历要求：本科及以上学历。年龄要求：45周岁以下。专业要求：建筑安装、暖通空调等相关专业。工作经验：具备5年以上暖通空调专业设计相关工作经验，
南京 江宁 秣陵
hr人事专员
4000-6000元
大专
招聘
员工关系
人事培训
产业互联网平台
新媒体
无责底薪
提成
带薪年假
法定节假日
节日礼品
定期团建
带薪培训
完善的晋升通道
缴纳五险
招聘人事专员一、岗位职责1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求；2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，
南京 浦口 顶山
大专
1-3年
招聘
人力资源
提成
五险一金缴纳
岗位职责：1.统计销售数据，制作数据报表；2.负责员工考勤统计；3.负责团队招聘；4.办理员工入离职手续；5.负责工资，提成表制作；6.负责五险一金缴
南京 栖霞 燕子矶
人事行政管理员
7000-10000元
大专
3-5年
制造业
劳动合同签订
生育
社会保险
年度培训计划
工作内容：一、人事工作：1、负责搭建公司基础管理体系。负责制定公司各项基本管理制度、工作流程，促进公司管理规范化。2、根据公司人力资源战略规
南京 浦口 顶山
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