品牌经理
5000-7000元
本科
3-5年
品牌营销
品牌策划
品牌设计
餐饮品牌管理
全渠道营销
品牌视觉管控
工作职责1.负责锅小厨品牌战略规划与定位升级，制定年度品牌传播与营销推广方案。2.主导品牌视觉体系（VI）的优化与落地，确保线上线下品牌形象
哈尔滨 南岗 奋斗路
包吃包住
经验不限
长短期均可
学历不限；可开实习证明
上二休一
社保
月休十天
免费坐地铁
节假日三薪
就近分配
身体检查
五险
交通补助
法定节假日三薪
保底工资
加班费
优秀员工奖
绩效奖金
【工作地点】多个工作地点：市区内均可合理就近分配一:【工作内容】1.薪资福利：免费包吃住，免费提供工作服装等，薪资待遇见介绍详情2.工作内容：查
哈尔滨 呼兰 学院路
营销总监1人
1.4-1.5万
大专
3-5年
市场营销管理
市场营销
市场策划
市场推广
战略规划
渠道合作
乳品
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
法休
节日福利
岗位职责1：制定全国营销战略、品牌定位、年度预算与目标2：搭建营销体系、人才梯队、绩效考核与激励岗位要求1：专科及以上，市场营销/工商管理/食
哈尔滨 呼兰
中专/中技
1-3年
厂房
岗位职责1.全面负责项目施工现场安全生产、文明施工监理工作，日常巡查排查安全隐患2.审核危大工程专项施工方案、安全技术交底、应急预案，监督
哈尔滨 道里 工农
倒班制
包吃包住
可就近分配
可预支薪资
节假日福利
就近安排
奖金
晋升空间
晋升空间大
意外险
五险
保底工资
优秀员工奖
（一）岗位职责1.站内巡逻，车厢内巡查，维护车厢内秩序:有突发事件及时上报等各种安全工作。2.对物品进行针对性探测、检查、确定物品性质，及时移
哈尔滨 香坊 铁东
公司提供电车
C1驾照
C2驾照
B1驾照
B2驾照
A1驾照
公司提供油电车
日结
月结
周结
保底工资
优秀员工奖
有餐补
有房补
岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，）月结，周结，日结，月结可预支，一天收入450-650左右，第一个
哈尔滨 香坊 红旗
母婴/大健康品牌推广经理
6000-12000元
3-5年
品牌营销
品牌推广
品牌商务
个人品牌
母婴
大健康
保健品
行业培训
快速提升
年轻化团队
定期团建
节日福利
法休
年休假
超长春节假
免费下午茶
一、岗位职责1.负责品牌线下市场开拓工作，聚焦社区医院、康养机构、母婴门店、医院周边等核心场景，主动对接潜在客户，完成客户对接、产品介绍、需
哈尔滨 道里 建国街道
户外品牌运营经理
7000-14000元
大专
3-5年
服装/纺织/皮革制造
1.全面负责探拓户外品牌整体运营管理工作，制定品牌年度运营策略、推广计划及销售目标，统筹线上线下全渠道运营落地，完成业绩指标。2.负责品牌
哈尔滨 道里 工农
品牌主管（餐饮行业）
8000-10000元
大专
3-5年
品牌营销
品牌策划
企划
餐饮服务
岗位职责1、将“搜集全国好货”的愿景，解构为分阶段、可衡量的里程碑与实施路径，输出让全员一目了然的项目全景图。2、从零建立平台运作的核心“操
哈尔滨 道里 群力
数码品牌经理
1.1-1.5万
大专
5-10年
品牌渠道
雇主品牌
互联网新零售
快速成长
一、人才理念我们重视人才，培养人才，欢迎追求极致、乐于学习的伙伴加入！在这里，您可以获得有竞争力的薪酬、拥有清晰的发展路径，让您的潜力充分
哈尔滨 南岗 荣市
大专
5-10年
服装区域销售管理
销售团队搭建管理
品牌营销
工作职责1.制定区域服装品牌销售策略与目标，统筹销售规划与执行，确保年度销售指标达成。2.负责服装品牌在区域市场的渠道拓展与维护，商场的合
哈尔滨 南岗 哈西
晋升空间大
上2休1
节假日福利
免费工装
就近分配
包吃包住
无经验学历要求
长期短期均可
好人好事奖
购买五险社保
意外险
交通补助
绩效奖金
全勤奖
加班费
法定节假日三薪
岗位职责：引导使用各类服务设施，确保服务流程顺畅。查看身携带物品是否符合乘车入场要求站台前台服务引导应聘要求：1.身体健康，无犯罪记录，无
哈尔滨 南岗 革新
循环产业园总经理（ 重庆市 / 安徽省各 1 名）
1.9-3万
本科
5-10年
生产管理
运营管理
上市企业
大型企业
大客户资源
环保
卫生服务
岗位职责：1.熟悉环保制造行业处理的相关国家法律、法规、政策、标准和规范;2.根据公司战略和年度经营目标，制定项目的年度经营计划、目标和执行
哈尔滨 南岗 奋斗路
燃气调度员1
4000-5000元
1-3年
燃气调度
调度
上一休一
缴纳五险
带薪年假
岗位培训
发展空间
岗位职责1.负责天然气供应调度核心工作，实时跟进用户现场撬车天然气使用情况，精准预判用气需求，在撬车气量即将耗尽时，第一时间对接运输车队
哈尔滨 南岗 保健路
餐饮品牌经理
6000-9000元
大专
3-5年
品牌营销
外卖运营经理
餐饮服务
高绩效
利润提成
广阔的晋升空间
餐饮品牌经理岗位职责•品牌视觉管控：负责品牌整体调性的把控，输出高质量的视觉标准，确保线上线下形象统一。•全渠道运营：统筹管理外卖平台（美
哈尔滨 新春
会计学员1
1000元以下
会计学员
接受应届毕业生或其他无经验人员
法休
每年多次调薪
员工旅游
不加班
全勤奖
带薪年假
周末双休
五险
岗位职责：协助会计日常工作，学习日常财务工作流程。任职资格：1、财务会计相关专业优先，大专以及大专以上学历；接受实习期与应届生2、认真细致，
哈尔滨 曲线
品牌经理
8000-13000元
大专
1-3年
鞋服箱包批发/零售/贸易
五险
节日福利
绩效奖金
带薪年假
岗位职责：1、负责与品牌公司对接，根据品牌动向，调整分司推广策略，助力终端品牌推广及业绩提升，与品牌公司建立积极正向关系,为公司争取合理政
哈尔滨 道里 爱建
本科
3-5年
Vue
金融项目
电商项目
岗位职责：1、负责公司核心软件产品的设计和编码实现，参与需求分析、功能设计、代码开发和系统测试工作；2、参与项目技术方案、数据库设计等技术文
哈尔滨 南岗 曲线
大区经理2人，城市经理4人，车间副主任1人拍摄剪辑视频1人
6000-11000元
本科
5-10年
战略管理
运营管理
市场管理
销售管理
产品管理
品牌管理
岗位内容：1.负责制定分公司的营销和销售战略，并推行并监控销售计划的执行情况。2.根据公司整体战略，负责区域内分公司的业务拓展和市场开拓，
哈尔滨 五常 杜家
本科
5-10年
品牌公关
品牌营销
新媒体媒介
生物/制药
医药批发/零售
广告/公关/营销
会议/展览/活动
新闻/出版
主题活动
五险一金
带薪年假
节日福利
年度体检
完善培训体系
搭建并完善专业、高效、统一的内部沟通体系，联动各业务部门制定内部传播策略，策划并落地各类内部活动与宣传内容，提升员工敬业度与组织凝聚力。
哈尔滨 南岗 哈西
养猪服务专员（1）
5000-10000元
本科
1-3年
猪类
六险一金
员工旅游
节日福利
弹性工作
通讯补助
绩效奖金
包吃包住
1.岗位职责：（1）负责猪场技术服务支持工作；2.任职要求：（1）大专以上学历；动物科学、动物医学等相关专业优先；（2）吃苦耐劳，有创新意识；（3）掌握养
哈尔滨 宾县 宾西
包吃包住
就近分配
免费工装
五险
免费乘坐地铁
接受无经验
可短期可实习
学历不限
法定节假日
提供工作服
晋升机会
奖金
交通补助
法定节假日三薪
夜班补助
绩效奖金
加班费
保底工资
【工作地点】多个工作地点：本市均可合理就近分配一、职位要求：1、男女不限、身体健康。不要求经验。2、工作时间：每个班次8小时，上班时间可自己申请，
哈尔滨 道里 工程街道
急招！！！品牌经理/零售经理/销售经理
8000-12000元
大专
1-3年
品牌渠道
品牌推广
品牌商务
品牌营销
品牌策划
品牌公关
综合商贸
鞋服箱包批发/零售/贸易
岗位职责：1、能够独立带领团队完成销售目标，建立标准并完成公司指标及各项规定，监管力度、平衡能力、掌控能力强。2、负责货品进、销、存管理，监管
哈尔滨 南岗 荣市
本科
3-5年
品牌营销
品牌策划
品牌设计
二、岗位职责1.品牌战略规划与落地根据公司整体发展战略、市场定位及行业发展趋势，制定中长期品牌发展规划、年度品牌推广策略及落地执行方案。
哈尔滨 香坊 朝阳
业务代表1（储备营业所长）
9000-10000元
本科
快速消费品
综合商贸
系统化培训体系
绩效奖金
晋升通道
长期服务奖励
激励计划
五险一金
年度健康体检
节日福利
团队建设活动
岗位职责1.根据公司销售策略，达成所负责区域的销售目标，积极开发新业务；2.合理安排负责区域的拜访路线、频率和时间，与客户建立良好的客情关
哈尔滨 南岗 哈西
品牌经理-哈尔滨
5000-10000元
本科
3-5年
品牌营销
综合商贸
鞋服箱包批发/零售/贸易
职业规划
岗位职责：1、负责渠道终端的日常运营的实施和管理、维护和提升品牌形象、实施品牌战略；2、负责渠道终端的人员管理、提供业务支撑以及落实公司的
哈尔滨 南岗 荣市
哈尔滨代驾司机或者全职司机有保底
8000-16000元
商务代驾
1
C1驾驶证
C2驾驶证
网约车司机
保底
奖励
新人奖
节假日福利
保底工资
工作简单，公司直营，不是第三方，正规靠谱薪资情况：保底8000（签合同保证收入）＋奖励补贴2000以上＋新人奖1500+节假日福利！完成工作时长即可保底
哈尔滨 南岗 通达
哈尔滨品牌主管人才招聘信息
智联招聘为您推荐30个哈尔滨品牌主管人才2026年最新相关招聘信息，包含品牌经理、哈市站台值机人员 月上2休1包吃住、营销总监1人等热门岗位，深圳市锅小厨餐饮、客户公司：某交通运输公司、哈尔滨东农慕初食品等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。
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