加油员
5000-7000元
高中
加油员
五险
全勤奖金
公司团建
吃苦耐劳 有责任心
我们正在寻找一位专业、细致的加油站工作员，为加油站的日常运营提供稳定支持。工作内容：1.为顾客提供快速、友好的加油服务；2.收取加油款项；3.
上海 山阳
加油员
5000-6000元
五险一金
加油员
就近分配工作
做二休二
做一休二
做五休二
高温补贴
有餐补
中石化加油员，招聘20至43岁，男女不限，户籍不限，月薪5000至6000，缴纳上海五险一金，就近分配工作，做二休二，做一休二，做五休二，根据站里排班
上海 浦东 唐镇
高中
后勤
营业员
上海机场
五险一金
做二休二
加提成
补充医疗保险
企业年金
全勤奖
交通补助
年终奖
包三餐
提供低价员工餐
提供低价住宿
全上海中石化中石油（就近点安.排）加油员岗位职责：1、开展加油的作业，做好客户服务工作卫生、安全工作；2、贯彻落实公司及加油的各项作业、服务、
上海 浦东 高东
高中
加注员
五险
工作职责1、严格遵守公司和站点的规章制度，做好加注服务工作（轻松不累）2、负责职责范围内的安全监督工作，发现不安全因素及时干预和汇报。3、负
上海 嘉定 徐行
本科
1-3年
石油/石化
1、油、气站点开发合同签订，资源积累2、站点系统维护，及时上下线3，发改委调价，平台客户价格维护推送4，定期配合平台客户进行系统测试联调5，油站
上海 青浦 华新
加油站运营管理
1-1.5万
本科
5-10年
经营管理
加油站运营
五险一金
商业保险
包午餐
（一）主要职责1、负责各站点加油站的运营管理工作，精准管控库存，保障油品质量；2、负责各站点加油站的安全生产，妥善处理客户投诉及突发事件，优
上海 浦东 北蔡
项目开发专员（加油站）
5000-7000元
本科
没有包吃包住
商务谈判
市场调研、编写报告
加油站项目开发
报建、证照办理、年审换证
石油/石化
包吃包住
工作职责1.根据公司发展需要，负责目标加油站的区域市场调研，深度挖掘加油站项目信息，输出具备决策价值的调研报告。2.负责迁改建项目的证照办
上海 闵行 莘庄
汽车普洗
汽车精洗
4S店
洗车店
加油站
有无经验均可
长白班
商业保险
岗位要求：1.25~50岁以下，身体健康，能适应洗车工作；2、初中及以上学历，有执行力和较好的沟通能力；3、有洗车经验优先岗位职责：洗车（负责清洗车
上海 闵行 梅陇
渠道经理/区域销售（汽车服务/加油停车新能源等/官方ETC五险一金）
7000-14000元
大专
3-5年
面销/陌拜
代理商/经销商
招商加盟
异业合作
汽车服务、加油站拓展
保险
汽车4S店/经销商
五险一金
晋升机会多
广阔的晋升空间
签订正规劳动合同
全勤奖
结婚礼金
带薪休假
节日福利
工龄奖
餐补
交通补助
此岗位全国范围内招聘，负责ETC渠道拓展、异业合作推广、加油站拓展等，不限地域，其中河南地区接受外派或出差者优先（提供相应补贴），其他省域均
上海 浦东 陆家嘴
特通渠道经理
1-1.5万
大专
3-5年
代理商/经销商
快速消费品
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
石油/石化
五险一金
交通补助
绩效奖金
工龄奖
年终奖
话补
岗位职责：1、主导与中石化易捷、中石油昆仑好客、壳牌中国、中海油等总部的年度集采谈判与供应商资质入围。2、负责招标文件的响应、产品选型提报、
上海 闵行 新虹
全国特通渠道经理
2-4万
大专
3-5年
快速消费品
一、岗位职责1、制定全国特通渠道（交通、校园、餐饮、加油站、景区、团购等）销售策略，完成业绩目标。2、开发及维护全国性特通大客户、经销商，推进合作
上海 普陀 桃浦
大专
3-5年
面销/陌拜
渠道销售
KA大客户
管理销售团队
机场、高铁火车站等
娱乐场所
代理商销售
饮料行业
快速消费品
团队绩效
可就近分配
绩效奖金
交通补助
社保
出差补贴
多次晋升机会
年轻化团队
岗位职责：1、1、负责公司饮料产品的市场精耕策略制定与执行，开发与维护重点客户渠道（航空、动车上、邮轮、海上超市、客房、烘焙、母婴店、国际大卖场
上海 徐汇 徐家汇
大专
5-10年
银行
金融科技/数字金融
保险
岗位职责1.负责信用卡营销团队的日常管理与业务推动，带领团队完成发卡、激活、动销等核心业绩指标。2.制定团队阶段性目标，合理分解任务，做好过
上海 静安 石门二路
中专/中技
收银员
加油员
营业员
接待
中石化
物流
做二休二
加提成
五险一金
补充医疗保险
企业年金
交通补助
绩效奖金
全勤奖
工龄奖
年终奖
包三餐包住
全上海中石化中石油（就近点安.排）加油员岗位职责：1、开展加油的作业，做好客户服务工作卫生、安全工作；2、贯彻落实公司及加油的各项作业、服务、
上海 浦东 惠南
高中
加注员
上一休二
工作职责1、严格遵守公司和站点的规章制度，做好加注服务工作（轻松不累）2、负责职责范围内的安全监督工作，发现不安全因素及时干预和汇报。3、负
上海 嘉定 徐行
气体监测产品工程师
1-1.5万·14薪
本科
监测
检测
物联网
工业自动化/机器人
石油/石化
主要工作职责1.岗位目标作为UCG产品线的核心技术成员，负责UCG系列产品（包括UCG-LEAK、UCG-M等）的算法迭代与平台优化，深度参与项目实施与交付
上海 静安 彭浦新村
车险电话销售
8000-15000元·13薪
高中
销售
保险
高提成
五险一金
年终奖
公司食堂
一日三餐
舞蹈兴趣班
内部健身房
温馨生日会
节日礼品
年度体检
健康关怀
趣味运动会
定期团建活动
晋升通道
系统入职培训
完善的培训体系
交通补助
高温补贴
餐补
绩效奖金
话补
厌倦了“画饼”？我们直接上“硬菜”！太平洋保险车险电话销售中心，诚意满满招贤纳士！这不是一份普通的工作，这是一份让你“薪”满意足、活力满满的事
上海 闵行 虹桥
AI产品经理（石油石化领域）
1.5-2万·13薪
本科
3-5年
大模型
化工
石油/石化
人工智能
一、岗位定位聚焦石油石化全产业链的AI产品商业化落地，以业务价值为核心驱动力，推动人工智能技术在勘探开发、炼化生产、安全管控、供应链优化等
上海 浦东 金桥
上海链家新房-渠道销售
8000-16000元
本科
1-3年
渠道销售
自媒体
上海房江湖是由上海链家新房打造、依托贝壳金服的专业房地产营销服务平台，核心致力于搭建开发商与合作商家的联动桥梁。平台通过预付佣金模式
上海 徐汇 徐家汇
环境采样员
7000-10000元
本科
采样记录
现场采样
环境采样
噪声采样
烟尘采样
环保
检测/认证/计量
岗位职责：1.负责非道、柴油车、加油站、电磁电离、噪声、辐射等环境类现场采样与检测工作；2.记录检测数据，保证数据真实、准确，填写检测记录、编写
上海 浦东 洋泾
本科
5-10年
福利团购
集中采购
礼品定制
五险一金
交通补助
餐补
绩效奖金
工作内容：在充分理解公司经营方针和销售本部战略的基础上，致力于市场价格的稳定化，在自己所担当的业务范围内担负起相关责任，通过实现“铺市
上海 黄浦 打浦桥
汽车维修油漆工
6000-11000元
1-3年
汽车维修
汽车4S店/经销商
招聘人数:2人年龄要求:20岁-40岁1、文明生产，严格执行工艺要求，操作要求，负责车辆的喷漆维修工作；2、负责本工位设备、使用工具的维护与保养；3、
上海 康桥
本科
保险理赔
车辆查勘定损
岗位职责：1.负责辖区内全险种出险案件的查勘与代查勘工作，以及出险涉人伤任务的首次跟踪处理；2.车险及非车险涉车案件的定损工作；3.依照公司
上海 虹口 北外滩
1-3年
长白班
有无经验均可
全兼职均可
洗车店
包住
包吃
汽车精洗
包吃包住
岗位内容：1.负责对客户的车辆进行清洗、打蜡、抛光等服务。2.确保车辆在清洗过程中不受损伤，避免出现瑕疵。3.提供优质的服务体验，提高客户满意
上海 浦东 南汇新城
高中
加注员
工作职责1、严格遵守公司和站点的规章制度，做好加注服务工作。2、负责职责范围内的安全监督工作，发现不安全因素及时干预和汇报。3、熟悉站内消防
上海 嘉定 徐行
大专
3-5年
电力/水利/热力/燃气
1、油、气站点开发合同签订，资源积累2、站点系统维护，及时上下线3，发改委调价，平台客户价格维护推送4，定期配合平台客户进行系统测试联调5，油站
上海 青浦 华新
加油站项目开发专员
5000-6000元
本科
1-3年
证照办理、年审和换证
市场调研、编写报告
加油站项目开发
土地/公共设施管理
石油/石化
工作职责：1、根据公司发展需要，负责相关区域市场调研，收集、筛选有效的项目信息并编制相关调研报告；2、负责迁改建项目相关手续证照办理、年审和
上海 闵行 莘庄
运营管理岗
1.1-1.2万
本科
5-10年
加油站
石油/石化
做五休二
一、岗位职责1、全面负责各加油站日常运营管理工作，精准把控油品库存，建立库存动态监控机制，严格落实油品质量检验标准，保障油品进销存全流程
上海 浦东 北蔡
上海区域经理（事业二部）
1.5-2.6万
中专/中技
3-5年
代理商/经销商
面销/陌拜
渠道销售
重点客户渠道
饮料饮品
快速消费品
可就近安排
绩效奖金
带薪年假
交通补助
年终分红
社保
出差补贴
多次晋升机会
年轻化团队
年终奖
岗位职责：1、开发与维护重点客户渠道（大型连锁商超（如沃尔玛、大润发）、便利店连锁系统（如7-11、全家）、学校、加油站、机场、高铁火车站等场所，大型
上海 青浦 徐泾
加油站招聘加油员上海招聘信息
智联招聘为您推荐30个加油站招聘加油员上海2026年最新相关招聘信息，包含加油员、中石化加油员/收银 做二休二、加注员等热门岗位，上海金山漕泾加油站、上海云聘智联、客户公司：某互联网公司等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。
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