本科
10年以上
绩效管理
薪酬福利
人力资源规划
人力资源管理类证书
人力资源成本管控
管理体系建设优化
组织架构体系设置优化
组织员工活动
岗位职责：1、负责人力资源战略规划，制定并执行招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源政策；2、统筹员工招聘与配置，优化人才引进流程，保障组织人力需求
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人力专业经理
8000-15000元
本科
高级人力资源管理师
中级人力资源管理师
组织发展
企业文化
社保
职业发展规划
组织培训
培训活动
1、精细梳理、妥善保管员工的各类人事档案，确保信息准确与安全。2、熟悉相关法规，办理各项社保福利，维护和谐稳定的劳工关系。3、洞察公司各部门人
日照 岚山区 虎山镇
薪酬核算专员
4000-5000元
大专
1-3年
人力资源管理
培训
绩效管理
员工关系
薪酬福利
招聘
企业文化
人事信息系统管理
食品/饮品/烟酒制造
晋升体系
五险一金
绩效奖金
提供食宿
带薪年假
节日福利
周末双休
岗位职责：1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；3、做好员工考勤、奖
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人资总监
2-3万
本科
10年以上
绩效管理
薪酬福利
组织发展
人力资源管理员
中级人力资源管理师
管理经验
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
1.制定超市行业并执行人力资源战略。2.管理人力资源部门各项工作。3.参与公司高层决策，提供人力资源建议。4.维护员工满意度，打造企业文化。要求
日照 岚山区 虎山镇
人事行政主管
7000-8000元
本科
3-5年
培训
绩效管理
企业文化
招聘
人力资源管理员
人力资源
企业服务
金属制品/机加工
员工培训计划
岗位内容：1.管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。2.设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。3.维护员工信息
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SaaS软件销售（AI方向）-五险一金-双休
9000-16000元
大专
1-3年
面销/陌拜
区域销售
云计算
软件/IT服务
五险一金
早九晚六
周末双休
法定节假日休息
无责底薪
激励提成
奖金
入职体检
早九晚六，周末双休，法定节假日休息，入职缴纳五险一金我们在寻找的是:Base全国，懂AI、懂协同、懂客户的钉钉价值传递者。你将负责在指定区域从0
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招聘专员
5000-6000元
本科
1-3年
社会招聘
校园招聘
内部招聘
8小时工作
有宿舍
有餐补
双休8小时工作有宿舍有餐补岗位职责：1、与业务部门紧密联系，了解招聘需求，制定招聘计划和招聘策略；2、全面参与重点岗位的招聘运作，包括人才搜
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人力资源专员
6000-12000元
本科
招聘
员工关系
绩效管理
岗位职责：1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；2、学习和完成人力资源六大模块日常工作；3、组织开展业务考核，汇总
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HRBP
1.2-1.7万·16薪
本科
5-10年
HRBP
企业培训
岗位职责：1.熟悉各部门业务运作状况，协助各部门梳理业务，编制人力资源规划方案；2.制定绩效考核激励方案和具体实施办法，推动组织效能的提升；
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烧结设备高级专业工程师
3-6万
本科
10年以上
维修/保养
冶金设备管理
故障诊断
技术改造
矿产/冶金
金属制品/机加工
工作职责1.主导烧结、球团、除尘及脱硫脱硝等核心设备系统的全流程技术管理，制定设备运维标准与规范。2.独立开展设备故障诊断与问题根源分析，
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人力资源专员
4000-8000元
本科
1-3年
招聘
员工关系
人事手续办理
人力资源数据分析
跨部门协调
人事培训
工作职责1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及offer跟进，保障核心岗位的人才供给。2.处理员工入离职、转正、调岗等人事手续
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企管部部长兼办公室主任
8000-16000元
本科
5-10年
行政管理体系
接待事务
后勤管理
良好的管理能力
人力资源
企业服务
岗位内容：1.管理并协调公司行政事务，包括文件管理、会议安排、商务出行等。2.开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。3.负责人
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招聘专员/助理
3000-5000元
大专
1-3年
校园招聘
全流程招聘执行
招聘渠道拓展维护
快消零售/生鲜行业经验
工作职责1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及offer跟进，确保招聘效率与质量。2.维护并拓展招聘渠道（如招聘网站、社交媒体
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人事主管
4000-6000元
大专
1-3年
招聘
超市行业经验
人才库搭建
跨部门协作
工作职责1.深度对接超市餐饮业务部门的招聘需求，结合岗位特性制定并落地针对性招聘计划。2.整合并优化线上招聘平台、校园招聘、人才市场等多渠
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培训主管
9000-13000元·14薪
本科
3-5年
技术岗培训
管理层培训
企业文化培训
文化培训
新员工培训
岗位技能培训
提升培训
工作职责1.负责培训全流程运营管理，做好员工沟通对接，落地培训后续跟进与效果全维度评估工作；2.可围绕培训需求独立完成课程开发、环节设计，
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生产部部长
3-4.5万
本科
10年以上
钢铁/有色金属冶炼及加工
全面负责生产管理部工作，统筹生产组织、设备管理、及能源调度管理的组织与协调，通过过程管控确保公司年度战略目标达成。主要职责1.管理体系建
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