人事专员
6000-7000元·14薪
大专
1-3年
员工关系
薪酬福利
培训
组织发展
招聘
电子设备制造
工业自动化/机器人
五险一金
各项团建活动
定期体检
员工旅游
节日福利
包吃包住
1、负责员工的招聘入职、培训、调动、离职等手续，建立人事档案；2、负责公司考勤汇总和工资核算，准时完成员工五险一金的缴纳和封存；3、负责公司福
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电话助理
5000-10000元
大专
招聘
绩效管理
1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；2.负责员工入职、离职、转正等手续办理；3.维护员工档案和人力资源信息系统；4.参与薪酬福利计算
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人事主管
7000-9000元
大专
3-5年
招聘
员工关系
产业互联网平台
软件/IT服务
互联网电商
劳动合同签订
社保公积金办理
公司团建
团队年轻化
完善的薪酬体系
月度绩效
年终奖励
享受法定节假日
带薪年假
节日福利
团队团建
岗位职责:1、全面负责公司软件行业全岗位招聘，覆盖产品经理、前后端开发、测试工程师、UI/UX设计师、各类运营等岗位，独立完成需求对接、人才寻访、
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行政人事经理
1-1.5万
本科
5-10年
绩效管理
薪酬福利
招聘
综合商贸
鞋服箱包批发/零售/贸易
服装/纺织/皮革制造
岗位职责：1、统筹整体人力资源规划，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利等模块；2、建立和优化人力资源管理体系，提升组织效能和员工满意度；3、负责高层
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人力资源助理（27届实习生）
100-120元/天
本科
校园招聘
人力资源
咨询服务
新人成长
团队年轻有活力
各类活动
在校大学生，人力资源管理、汉语言文学相关专业优先具备良好的沟通能力和团队合作精神熟练使用Office等办公软件，具备一定的数据分析能力工作
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人力资源助理
5000-7000元
本科
1-3年
招聘
培训
组织发展
企业文化
助理人力资源管理师
人力资源管理员
人力资源
保险
咨询服务
专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。工作内容：包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。岗位要求：1.本科及以上
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人事助理专员
6000-7000元
大专
人力资源管理员
组织发展
薪酬福利
员工关系
企业服务
咨询服务
无责任底薪
国家节假日休息
五险一金
节假日礼品
公司年度旅游
帮助领导接待客户，接待新人面试，填写简历，客户信息管理等，无责任底薪3000，加绩效，管理，6000左右。上班时间8.30到下午4点，双休国家节假日休息
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人事主管
6000-7000元
大专
3-5年
招聘
人事培训
薪酬福利
人力资源策略制定
劳动法律法规了解
薪酬福利管理
我们正在寻找一位经验丰富的人力资源经理，负责全面的人力资源策略、招聘、培训和管理。工作内容：包括制定人力资源策略、招聘计划、员工培训与发
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人事专员
5000-6000元·13薪
本科
1-3年
招聘
人事培训
新能源/燃油车零部件
半导体/芯片
人力资源
劳动合同签订
各类员工活动
节日庆典
岗位职责：1、负责公司日常招聘事务，包括但不限于人员招聘、岗位JD输出、招聘流程跟进、面试等；2、员工入离职手续办理，包括劳动合同签订、资料收
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本科
5-10年
绩效管理
员工关系
组织发展
年度培训
年度绩效
薪酬福利管理
年度调薪
奖金
股权激励
社保
公积金
员工座谈会
劳动合同
组织员工活动
年度绩效奖金
五险一金
带薪年假
节假日福利
年度福利
年度旅游
晋升通道
职级：办公室副主任。全面负责公司人力资源体系的建设与落地，统筹六大模块工作，推动人力资源管理从事务型向策略型、业务伙伴型转型，同时协助中
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人事助理专员
5000-10000元·13薪
大专
培训
人事培训
人力资源
保险
咨询服务
1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；2.负责员工入职、离职、转正等手续办理；3.维护员工档案和人力资源信息系统；4.参与薪酬福利计算
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人事专员
6000-8000元
本科
3-5年
招聘
员工关系
人事培训
学校/学历教育
课外培训与资格考试
人力资源
岗位职责：1.负责幼儿园中、外籍员工招聘、入职、离职等人事手续的办理，确保流程顺畅；2.组织并实施员工培训，提升团队整体素质和专业能力；3.管理
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硕士
3-5年
招聘
组织发展
半导体/芯片
岗位职责1、协助对接公司研发、职能岗位招聘工作，包括需求对接、JD优化、渠道运营、简历筛选、面试邀约、面试跟进、谈薪对接、入职闭环等。2、持续优化
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人事主管
6000-8000元
大专
5-10年
招聘
薪酬福利
员工关系
人力资源
社保公积金
岗位职责：1、负责考勤、薪酬、绩效、培训、社保公积金等基础工作。2、主导全部岗位人才招聘，建立关键岗位人才储备池。3、设计并实施领导力发展计划、
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人事经理
1-1.5万·13薪
本科
5-10年
绩效管理
招聘
员工关系
中级人力资源管理师
岗位职责：1、结合企业发展实际需要，不断完善人力资源管理制度、流程。（包含招聘、绩效、薪酬及员工发展等模块）；2、提供人力资源、组织架构等方面的
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大专
1-3年
软件/IT服务
人力资源
社保
一、岗位职责人事模块1.负责员工招聘、入转调离、合同签订。2.考勤核算、薪资核算协助、员工关系、制度执行与台账管理。3.办公用品采购、固定资产登
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人力资源实习生
2000-4000元
本科
人力资源
招聘
早九晚六
工作描述：1、协助做表格统计和Word文件整理的工作2、协助招聘，和人选电话沟通，寻访合适的候选人3、协助项目执行，听从上级安排要求：1、认真好学，
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人事小白（双休+有人带）
4000-6000元
招聘
人力资源
免费带薪培训
出省旅游
旅游学习
学习机会
团队活动
生日派对
公司旅游
团建活动
绩效奖金
年终奖
带薪休假
周末双休
享受法定节假日
婚假
产假
病假
丧假
年假
完善的培训制度
岗位晋升
带薪培训
人事工作的内容：1、新员工和岗前和复试培训2、人员的招聘、面试3、人员考勤和入职安排职位要求：1.年龄18-272.大专以上学历，熟悉公文写作格式，熟
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大专
人力资源
早八晚五
周末双休
员工体检
节日福利
员工关怀
生育
26/27届均可，需每周出勤5天，早八晚五，周末双休工作内容：1.配合项目经理以及招聘团队接待员工，对接客户，安排员工面试，跟进面试结果并及时反
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人事专员
5000-6000元
大专
1-3年
管理经验
英语可作为工作语言
猎头经验
招聘
薪酬福利
半导体
电子
半导体/芯片
社保公积金
岗位职责：招聘：1、发布招聘信息，维护各大招聘渠道（如前程无忧、智联招聘、BOSS直聘等）；2、负责简历的初步筛选、电话初面；员工关系与入职管理：1、
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人事主管
5000-8000元
大专
3-5年
招聘
员工关系
建筑/土木/市政设计
社保
奖金
劳动合同
新员工入职
员工入职培训
五险一金
人事主管岗位职责招聘配置：负责建筑、结构、景观等各专业设计师及职能人员的招聘工作。薪酬绩效：核算每月工资、社保及设计产值奖金，执行绩效考
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行政人事主管
6000-10000元
大专
招聘
薪酬福利
绩效管理
风机
钣金
机械设备
电气机械/电力设备
金属制品/机加工
通用设备制造
薪酬福利管理
1、负责做好公司人力资源规划工作；2、负责做好公司日常招聘工作的组织及落实工作；3、负责协助做好公司的培训及开发工作；4、负责协助做好公司的
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人事经理
1-2万·13薪
本科
5-10年
半导体/芯片
工作内容：1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等；2、建立和完善公司的人力资源制度和流程，确保人力资源管理
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人事专员
5000-6000元
大专
3-5年
员工关系
招聘
薪酬福利
人力资源
社保公积金办理
社保公积金
新员工培训
岗位职责：1.负责集团公司员工社保公积金办理（熟练掌握，操作社保公积金）；2.负责集团新员工入离职的办理，新员工培训的事务；3.负责集团公司的
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本科
3-5年
招聘
人事培训
企业文化
制造业
16949
人力资源
工业自动化/机器人
电气机械/电力设备
管理培训
线上培训
季度培训
内外部培训
新员工入职
员工入职培训
岗位技能培训
职业素养培训
专项培训
五险一金
年终奖
工作餐
班车
话费补贴
（一）招聘模块1.主导招聘全流程执行，招聘岗位以直接作业员、技术员、产线工程师为主，主导招聘渠道维护（劳务公司、线上招聘平台等）、简历筛选、初
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人事行政经理
6000-10000元
大专
1-3年
管理经验
人力资源
五险一金
绩效奖金
员工食堂
包吃包住
岗位职责:完成人力资源相关工作：招聘、培训、绩效，员工关系等事宜；负责公司各部门办公后勤保障工作，完成上级领导交办的其他任务任职要求:1-3
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集团人事经理
1.1-1.5万
本科
5-10年
绩效管理
薪酬福利
招聘
晋升通道
岗位职责：1、根据公司发展战略，制定并推动实施与之匹配的人力资源战略规划。深入理解业务，为组织变革、效能提升提供专业解决方案。2、构建培训体
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人事行政专员助理
4000-6000元
大专
招聘
人力资源
免费带薪培训
出省旅游
旅游学习
学习机会
团队活动
生日派对
公司旅游
团建活动
绩效奖金
年终奖
带薪休假
周末双休
享受法定节假日
婚假
产假
病假
丧假
年假
完善的培训制度
岗位晋升
带薪培训
人事工作的内容：1、新员工和岗前和复试培训2、人员的招聘、面试3、人员考勤和入职安排职位要求：1.年龄18-302.大专以上学历，熟悉公文写作格式，熟
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本科
专业：人力资源专业，中共党员学历:本科及以上学历。应届毕业生，应聘时无工作单位。国内高校应届毕业生，须在2026年7月31日前取得学历、学位证书;
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