本科
1-3年
创业经历
合伙人经历
海外留学
团队管理
咨询服务
专业培训体系
职业规划
晋升通道
团建旅游
团建
国内外旅游
高端体检
岗位职责1.负责业务统筹规划、目标管理与过程推进，确保团队高效运转；2.从0到1搭建高精尖管理人才梯队，统筹招、培、管、销全链路工作，实现团队
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本科
10年以上
集团公司
国营企业
大型企业
大客户资源
政府资源
渠道资源
（一）岗位职责全面主持公司经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和任务目标。统筹中国国有资本风投大厦运营管理工作，包括战略规划、财务管理
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全白班
工作轻松
带薪培训
培训晋升
晋升空间大
签劳动合同
本地五险一金
十三薪
准时发薪
无责底薪
绩效奖金
月奖
下午茶
丰富多彩的员工活动
公司团建
年底双薪
保底工资
不试岗，不试岗！带薪培训晋升空间大不画饼！不甩锅！拒绝精神内耗！公司氛围nice！团队小伙伴们倍儿有趣！就想让你开心上下班！我们的优势：入职签
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人才发展经理
1.8-2.2万
硕士
1-3年
组织设计
人才发展
人力资源
【岗位职责】1.挖掘国家、地方人才政策，牵头各类人才项目遴选、申报组织协调的全过程管理。2.聚焦高层次人才引进与发展战略,落实高层次人才引进
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运营优化&数位化发展专员
8000-15000元
本科
1-3年
电商数据运营
行业数据分析
直播数据分析
策略运营
数据监控
BI平台建设
SAS
ERP优化
投放数据分析
鞋服箱包批发/零售/贸易
互联网电商
您將扮演公司數位轉型與營運優化的核心推手，不僅要協助公司導入AI技術、優化ERP系統，更要主導線上商城的建置與營運。這是一個極具挑戰性與成
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人效管理
1.8-3万·13薪
本科
5-10年
人效管理
组织诊断
组织建设
人力资源
岗位职责：1、参与客户沟通，基于客户需求，能够提供人效提升管理方案，并协同客户落地2、面向公司内部销售队伍建立人效管理的思维、框架、方法3、研
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组织发展（OD）负责人
3.5-6万
本科
3-5年
人才盘点
组织发展
人才发展
组织诊断
领导力评估
连锁零头
互联网
智能制造
货运物流
职级晋升
岗位职责：1、体系搭建与落地:根据集团人才管理体系，搭建并完善本级组织人才管理架构，制定细化政策流程，确保集团人才战略在本地有效落地实施2
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组织发展岗
1.5-3万·15薪
本科
3-5年
人才盘点
组织设计
组织诊断
组织发展
人才发展
学习发展
模型建设
组织分析
物业管理
1.组织发展：1）根据业务发展战略进行组织诊断，分析组织架构与业务发展的匹配度，优化组织架构和人力配置，分析组织问题（评估体系、激励体系、权
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战略发展高级经理&分析师
1.3-2.5万
本科
1-3年
AI生命科学
药物研发
投资与资产管理
生物/制药
咨询服务
工作地点可在：北京/上海/深圳【岗位职责】1.围绕公司战略方向，持续跟踪AI+生命科学、AI4S及相关前沿科技赛道的行业动态与最新科研成果，建立系
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本科
5-10年
AI
职位描述：1.算力中台深化：推进资源池优化、调度机制完善、利用率提升及端云协同方案落地；2.AI-Coding落地：主导工具选型、研发流程嵌入、效果度
深圳 南山 粤海
销售发展代表
1.5-2万·13薪
本科
1-3年
大型展会
技术研讨
行业协会
市场专员经验
市场拓展经验
高情商沟通能力
冶金石化陶瓷
非金属矿物制品
新能源
五险一金
带薪年假
节日福利
入职体检
绩效奖金
内部学习机会
岗位职责：1.市场拓展与活动管理1）研究目标行业与客户，协助制订市场拓展渠道策略。2）负责评估、策划并执行线下市场活动计划，完成前期联络、现场
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校友关系与发展岗
1.3-2.5万
硕士
3-5年
政府公关
活动公关
学校/学历教育
学术/科研
各类活动
岗位职责：1、根据学院发展规划，协助领导建立健全学院校友工作机制和捐赠管理体系。2、制订学院年度捐赠目标，拟定并推进落实工作方案；高效完成
深圳 南山 桃源
本科
3-5年
建筑材料
家具/家居/办公制造
岗位职责：1.战略协同：协助董事长制定并推动落地年度业务发展战略、政策规划及关键项目，确保战略意图高效穿透至业务末梢；2.业务洞察与问题攻
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研究助理/工程师-转化医学研究与发展中心-赖毓霄团队
1-1.3万·13薪
硕士
研究实习员
工程师
五险一金
伙食补助
年度考核奖金
年终奖金
横向课题奖励
专利申请奖励
人才安居房
带薪年假10天
年假
年休假
国定节假日
节假日正常休假
每周双休
年度免费体检
一、中心简介转化医学研究与发展中心是在中国科学院深圳先进技术研究院与香港中文大学密切合作基础上建立的研究单元，中心围绕运动系统（骨与
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博士后研究员（宏观与证券行业发展方向）
1-2万
博士
基本面研究
经济研究
政策研究
证券研究
博士后研究员
宏观研究
战略研究
证券/期货
五险一金
商业医疗保险
奖励
租房补贴
一、研究课题1.宏观经济研究：密切跟踪全球及主要经济体的宏观经济指标、政策动向及市场反应，深入研究宏观经济及政策变化对资本市场趋势、证券
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业务发展总监（全国）
1-2万
大专
3-5年
酒店
开发
BD
公寓
岗位职责负责「憬黎」与「格诗庭」双品牌在所辖区域的选址评估、项目签约及签约后加盟商关系维护，完成公司年度开发指标；深耕区域酒店公寓市场，挖
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本科
1-3年
绿色金融
ESG
可持续发展
证券/期货
投资与资产管理
咨询服务
环保
项目提成
五险一金
交通补助
餐补
带薪年假
补充医疗保险
定期体检
工作职责：1、挖掘绿色金融类项目业务信息，包括但不限于：绿色债券、ABS认证，银行绿色信贷，ESG评价报告与咨询服务，碳达峰行动方案，温室气体清单
深圳 南山 沙河
人力发展岗
面议
本科
3-5年
人才发展
保险
职业发展规划
【工作内容】1、负责保险公司代理人团队的招聘与人才储备工作，制定并执行招聘计划；2、通过多种渠道开展人才招募，包括线上平台、校园招聘及社会招
深圳 南山 粤海
组织发展OD
1-2万
本科
5-10年
人力资源
一、岗位职责：1.负责组织诊断与管控，定期调研组织现状，分析诊断管控模式、组织架构，设计和优化集团公司、子公司的组织架构、部门职责和岗位设置
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营销支持兼团队发展岗（深圳分公司）
7000-12000元
本科
1-3年
财产险
人身险
保险
工作职责：1、对业务人员进行日常活动管理、培训和辅导；2、辅助经营管理、活动组织、策划和追踪；3、追踪销售团队业务计划达成情况，对销售团队经营
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本科
渠道发展
银保
五险一金
绩效奖金
高温补贴
餐补
岗位职责:1.协助推动所辖渠道的业务合作计划、活动开展、业务推动及会议筹备等各项组织工作的落实与执行；2.跟踪调研同业产品策略，承接总部产
深圳 南山 粤海
深圳分公司-经代营销发展部-业务推展岗(000549)
9000-15000元
本科
1-3年
保险
岗位职责:1.树立良好公司形象，负责所辖合作中介机构的关系维护及业务人员的辅导、培训。2.负责协助中介机构客户进行理赔、给付、保单变更等保全
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本科
5-10年
集团公司
上市公司
业务发展战略
建筑材料
房地产开发经营
装饰装修
工作内容1.战略协同：协助董事长制定并推动落地年度业务发展战略、政策规划及关键项目，确保战略意图高效穿透至业务末梢；2.业务洞察与问题攻坚
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人力资源经理
1.2-2.2万·13薪
本科
5-10年
人力资源规划
薪酬福利
组织发展
人力资源
互联网电商
培训发展
员工关怀
团队活动
岗位职责:1.统筹公司人力资源规划与管理，制定并实施人力资源战略，支持组织发展目标的实现。2.负责人才招聘、员工关系、薪酬绩效、培训发展等人
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HRBP经理/主管（偏招聘）
1-1.5万
本科
3-5年
招聘
组织发展
销售团队HRBP
运营团队HRBP
市场团队HRBP
无责薪资
月度奖金
年终奖
股权激励
五险一金
下午茶
健身房
年度体检
团建活动
节假日正常休假
完善的培训体系
晋升通道
环境优美
集团业务稳定，AI行业前景好，IPO规划中2028上市。该岗位负责深圳分公司高速发展的科创AIsaas软件销售团队，核心工作是人才招聘、业务协同、团队
深圳 南山 西丽
资深人力资源主管
8000-12000元
大专
3-5年
绩效管理
员工关系
组织发展
人力资源
企业服务
餐饮服务
五险一金
劳动合同
周末双休
法定节假日
年假
婚假
产假
病假
调休
带薪假期
岗位职责：1.负责企业的人力资源管理工作，包括但不限于员工招聘、培训、绩效搭建与评估；2.根据公司薪酬制度，按公司规定收集相关资料，准确地进
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业务发展经理（华南、华北、华中、华东、华西）
1-1.8万
大专
3-5年
房地产开发经营
物业管理
酒店/民宿
服务式公寓
1、根据公司战略在辖区内拓展公司旗下酒店及服务式公寓品牌（憬黎、QUEST）项目和客户资源；2、按照所定目标和量化指标完成各阶段任务，制订项目推
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人力行政实习生
150-250元/天
本科
招聘
组织发展
人力资源
智能硬件
社保
公积金
团建活动
下午茶
生日会
差旅
社保公积金
核心职责1.招聘与人才引进深度参与公司核心人才建设，负责在各招聘平台（BOSS直聘、鱼泡直聘、智联招聘、猎聘等）上主动寻访简历、评估研发人才与
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HRBP（物流行业）
2-3万
本科
5-10年
招聘
员工关系
组织发展
运营团队HRBP
技术团队HRBP
产品团队HRBP
人力资源管理员
助理人力资源管理师
中级人力资源管理师
货运物流
快递服务
人力资源
团队绩效
调岗调薪
1、深入理解研发团队业务战略与组织现状，作为HR伙伴参与业务决策，提供组织与人才层面的专业支持2、负责研发团队（约200人，分布在深圳和武汉）的
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深圳南山科技发展集团招聘信息
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