雇员点评标签
职位描述
1、CU人员入职、离职、协调、转正流程跟进,出入项系统操作
2、新员工入职培训、季度/年度信息安全等培训
3、员工考勤管理,包括人员考勤异常跟催、班次变更、考勤点新增等
4、人员台账每日更新维护,确保数据准确
5、释放人员处理,并严格控制好离职补偿费用,劳动争议处理全流程管理
6、员工调薪、奖金、加班费申请,社保公积金基数调整申请
7、员工问题答疑、人资重点指标看护、领导安排的其他任务。
岗位要求如下:
1、 本科学历,有较强的沟通协调能力,执行力,分析和解决问题的能力,自我驱动力和主观能动性,责任心强、抗压能力强。
2、 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件和电脑,熟练掌握常用的excel函数公式。
3、熟悉劳动合同法,处理过劳动争议全流程,有一定谈判技巧。
工作地点

公司信息
公司介绍
软通动力信息技术(集团)股份有限公司(以下简称“软通动力”)是中国领先的全栈智能化产品与服务提供商,2005年成立于北京,始终坚持创新,致力于成为一家具有全球影响力的科技企业。公司提供软件与数字技术服务、计算产品与智能电子、数字能源与智算服务以及国际化服务,员工90000人。目前,公司在10余个重要行业服务超过2600家国内外客户,其中超过230家客户为世界500强或中国500强企业。公司位列2024年中国 IT 服务市场第一,入选2025年财富中国 500 强企业,位列429。软通动力拥有软通咨询、软通金科、软通国际、软通工业互联、软通华方、机械革命、恒悦等业务子品牌,北京、江苏两大智能制造基地,布局北美、日韩、亚太、中东四大区域市场,在全球60余个城市构建完善的全球业务网络。公司锚定AI前沿,以人工智能工程能力为基础,科学智能(AI for Science)为引领,布局智能制造、ICT软硬基础能力和具身智能等领域,打造新产业链闭环,为客户提供场景智能(AIAgent)、终端智能(AI Terminal)、计算智能(AIInfra)的全栈智能服务。软通动力设立30个能力中心,拥有1个国家级工程实验室,6个省市政府认定的工程、技术实验室及研发中心,1个博士后科研工作站,依托全球软硬生态协同创新体系,不断探索前沿技术应用潜力。公司旗下教育品牌软通教育,拥有一家全日制本科学院——郑州西亚斯学院数字技术产业学院;全国合作院校700多所,设有70多个校企联合人才培养基地,通过校企合作、协同育人,为社会培养高素质应用型人才。软通动力先后荣获“2024新经济企业500强”、“2024年中国软件和信息技术服务竞争力百强企业”、“中国软件产业40年贡献企业”、“2024年信创领军企业”、“省级科技进步奖”,入选沪深300、中证A500、创业板50等核心指数,深交所信息披露最高“A”级评价,连续三年获得Wind ESG评级AA级等权威认可;拥有专利380+项、全球软件工程领域最高级别CMMI V2.0成熟度5级评估认证、信息系统建设和服务能力最高等级——杰出级(CS5)、信息技术服务标准(ITSS)运维能力成熟度一级认证等专业资质,支撑公司更优质的服务体系。

更新于 4月8日


