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职位描述
1、根据公司经营战略和业务目标，进行业务团队考核指标和激励体系设计及调整，开展公司绩效考核、激励方面的相关政策制度的宣贯与讲解；落实跟进各职级人员年度责任合同书、激励协议的签订工作，开展试用期、见习期、例行周期性绩效考核、干部晋升考核管理工作，促进员工个人与组织绩效持续提升；
2、熟悉市场上先进绩效激励管理方案及体系，协助实现零售事业部绩效激励管理模式变革与新管理模型搭建，并持续优化绩效激励管理流程、工具及系统；
3、在充分理解零售事业部战略基础上实现战略解码，进行零售总部层面绩效激励情况分析并制定改善方案；
4、其他零售业务绩效激励管理相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上工作经验，3年以上绩效激励管理经验，快消品行业公司经验者优先；
2、具备一定的多种绩效激励管理理论与实践经验，擅长绩效激励管理模型搭建、绩效激励管理系统等工具制定与落地应用；
3、有制定销售总部层面的绩效激励分析及改善方案的经验；
4、具有乙方绩效激励管理项目经验的优先考虑；
5、具备良好的统筹能力与沟通协调能力，变革推动执行力，较强的学习与抗压能力。
工作地点
公司信息
未融资 · 10000人以上 · 日化制造
已审核
公司介绍
广州立白企业集团有限公司(以下简称“立白科技集团”)是中国民族日化领军企业，创建于1994年，总部位于广州市。砥砺前行三十余载，立白科技集团始终坚持以“振兴民族大日化”为己任，以“世界名牌百年立白”为愿景、“健康幸福每一家”为使命、“立信、立责、立质、立真、立先”为核心价值观，坚持不断创新，引领民族日化行业勇毅前行。进入数字经济新时代，立白科技集团以“1+2”战略为指引，致力于成为一家“品牌引领、数字经营、富有创新、富有活力”的智慧服务型企业。历经三十余年的发展，立白科技集团推出了一批又一批具有划时代意义的创新产品，引领了中国家庭洗护场景的升级和变迁，涵盖织物洗护、餐具清洁、口腔护理、个人护理等品类，包括“立白”、“立白大师香氛”、“立白卫仕”、“立白花植柔护”、“立白Liby"、“立白小白白”、“好爸爸”、“洁多芬”、“高姿”、“蜜丝”、“香维娅”、“蓝天六必治”、“清怡”、“奥妮”等品牌。在全国拥有8大生产基地、30多家分支机构、1万多名员工，每年向国家上缴税收超15亿元，先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国文明单位”、“全国守合同重信用企业”、“中国私营企业纳税百强”、“中国质量奖提名奖”、“中国工业大奖提名奖”、“国家级消费品标准化试点创建单位”、“全国质量标杆”、“中国绿效企业最佳典范奖”等世界级、国家级殊荣100余项。立白科技集团秉承“绿色、环保、健康”理念，积极响应习总书记“绿水青山就是金山银山”建设生态文明的国家战略，现已形成原料、配方、技术、制造、产品上下游绿色全产业链，被世界环保大会授予“国际碳金总奖”，被国家生态环境部授予“中国环境标志企业优秀奖”，被国家工业和信息化部评为“工业产品绿色设计示范企业”，广州番禺生产基地获评“首批国家绿色工厂”，广州南沙生产基地通过本土日化行业中“首家碳中和工厂”认证，并推出日化行业首个「减碳友好产品天团」。立白科技集团具备强大的科研创新能力，有国家级“高新技术企业”、“中国轻工业工程技术研究中心”、“中国轻工业绿色洗涤用品重点实验室”、“博士后科研工作站”和四个省级研发平台。此外，立白科技集团与德国巴斯夫公司、美国陶氏公司等世界500强企业建立战略合作伙伴关系还与中国日化研究院、中山大学等科研机构和知名院校深度合作，科技研发硕果累累。立白科技集团重视党建和社会责任工作，先后建立了党委、纪委、工会、团委、统战部、武装部、妇委、预备役警卫调整连等8大机构，成为全国党组织架构最健全的非公企业之一，被中组部确定为“全国十大优秀非公党组织典型”并向全国宣传推广，是全国最具影响力的非公企业先进党组织之一，被中共中央授予“全国先进基层党组织”称号，是基层党组织的最高荣誉。立白科技集团积极履行企业公民的社会责任，关爱民生、匡助教育、周济孤贫，以高度的社会责任感和感恩的心态回馈社会，多年来集团持续加大乡村振兴、公益活动和志愿服务投入，不断丰富公益活动形式，为社区和社会繁荣做贡献，累计捐赠善款6亿多元，荣获民政部颁发的中国公益慈善领域中的最高政府奖--第十一届“中华慈善奖”。
